為加強(qiáng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、決策民主化，發(fā)揮廣大職工的參政、議政職能，促進(jìn)保衛(wèi)處民主監(jiān)督工作，特制定本制度。
一、政務(wù)公開內(nèi)容
除保密事項(xiàng)和校內(nèi)發(fā)生的影響學(xué)校穩(wěn)定的政治案件、刑事案件不予公開外，凡涉及到本處的發(fā)展建設(shè)、日常管理和職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都要在一定范圍內(nèi)采取一定的方式和程序予以公開。
（一）傳達(dá)落實(shí)上級和學(xué)校的文件和指示精神，使職工了解學(xué)校的發(fā)展情況，以便更好地貫徹執(zhí)行。
（二）重大事項(xiàng)實(shí)行處務(wù)會集體研究決定，杜絕官僚主義和形式主義作風(fēng)，防止和糾正一切不正之風(fēng)，積極維護(hù)全處職工的根本利益。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)保衛(wèi)處經(jīng)費(fèi)管理，每學(xué)期向全處會議公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
（四）黨員發(fā)展要廣泛征求黨內(nèi)外職工意見，并嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，也可以采取民主測評的方式進(jìn)行公開征求意見。
（五）各類先進(jìn)的評選要采取自下而上的推選原則，經(jīng)處務(wù)會議研究通過后在全處范圍內(nèi)公示。
（六）實(shí)行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制。利用年終考核和召開民主生活會對廉政自律情況進(jìn)行述職，充分聽取黨員和群眾的意見，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（七）做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，在治安、消防等安全管理中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)禁亂收費(fèi)和亂罰款。
（八）在辦理師生戶口和身份證等有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目上，向師生員工公開戶籍辦理程序，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受大家監(jiān)督。
（九）傾聽職工的反映，及時(shí)了解和解決職工反映的熱點(diǎn)問題。通過座談會、談心、大會、民主生活會等形式，聽取全處人員對處黨風(fēng)廉政工作的意見和建議。
（十）認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。實(shí)行責(zé)任追究制度，對工作中違反規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)的必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。在領(lǐng)導(dǎo)分管的范圍內(nèi)出現(xiàn)問題，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科出現(xiàn)問題要追究科長的責(zé)任，真正做到層層落實(shí)崗位責(zé)任制。
二、政務(wù)公開程序
（一）經(jīng)處務(wù)會討論研究后，采用適當(dāng)方式予以公布。
（二）采取各種形式征求職工意見，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋廣大職工。
（三）政務(wù)公開結(jié)束后，要及時(shí)對有關(guān)資料整理歸檔，以便查閱。
三、政務(wù)公開形式
（一）會議公開
包括全處職工大會、處務(wù)會以及不定期召開座談會、情況通報(bào)會等。
（二） 宣傳媒體
利用校園網(wǎng)、保衛(wèi)處網(wǎng)頁進(jìn)行公開。
（三） 公文
以各種文件、會議紀(jì)要、通報(bào)、通知、安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度匯編等形式公開。
（四） 公開欄
在警務(wù)室值班室設(shè)立公開欄，及時(shí)公開有關(guān)事項(xiàng)。
四、公開范圍和公開時(shí)限
公開范圍分為對全校師生公開、對全處干部、職工公開。公開時(shí)限實(shí)行定期公開和隨時(shí)公開相結(jié)合。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
保衛(wèi)處成立處務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)處務(wù)公開工作。副處長關(guān)榮任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，吳利春、特木勒、蘇和為副組長，成員有郭明君、娜日娜、趙瑞俊、尚雷。
本制度自2016年6月１日起執(zhí)行，有保衛(wèi)處處務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
