一、學院院長主持學院務工作，是本學院教學、科研、學科建設與行政管理工作的第一責任人。

二、組織制定與實施本學院中長期發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)章制度。

三、負責召集學院務會議和學院教職工大會。學院重大問題要與學院黨政其他領導溝通、商議后決定。

四、通過各種渠道了解教學、科研任務貫徹執(zhí)行情況，做好檢查、督促、服務工作，及時采取必要措施以保證教學、科研各項任務的完成。

五、負責本科教學質量工程（教學團隊、特色專業(yè)、教學改革立項、精品課程、學生創(chuàng)業(yè)實驗等）建設。

六、負責教師日常的業(yè)務考核、年度考核，提出教師崗位聘任意見和職稱評定考核意見。

負責學院師資隊伍建設。注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；引進并合理使用人才；對教師調(diào)進調(diào)出提出初步審核意見；制定、落實師資培養(yǎng)計劃，提出中青年骨干教師人選的培養(yǎng)計劃；選派導師指導年輕教師過好教學關。

七、組織科技創(chuàng)新學術團隊建設，培養(yǎng)學術骨干，落實學科建設和碩士點、博士點建設規(guī)劃。

八、負責本學院科研工作。制定科研工作計劃；組織教師申報課題立項，檢查、指導、督促教師展開課題立項進展情況，確保課題組如期完成任務；組織學術報告會和專題學術講座；積極推薦教師到社會團體任職，鼓勵教師參加各種學術會議；鼓勵教師開展社會調(diào)研活動，參與經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，完成學院下達的科技開發(fā)任務；

九、關心學生全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”和師德師風活動，配合黨組織抓好教風、學風建設。

十、依法合理使用本學院經(jīng)費。負責建立和實施本學院經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。

十一、完成學院交辦的其他任務。