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      呼和浩特民族學(xué)院班主任管理辦法(試行)

      瀏覽次數(shù)::[] 時間:2023年10月19日 19:22

      第一章 總 則

      第一條 為切實加強學(xué)生思想政治教育與管理服務(wù)工作,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)【2016】31號)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施意見》(教育部43號令)和學(xué)校黨委《關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的意見》(黨發(fā)【2017】36號),結(jié)合我校班主任隊伍建設(shè)實際,特制定本管理辦法。

      第二條 班主任是指從專任教師或?qū)W生工作等人員中選聘的帶班教師,是學(xué)校學(xué)生工作隊伍的重要組成部分,是開展學(xué)生思想政治教育和日常管理服務(wù)工作的重要力量。

      第三條 加強班主任隊伍建設(shè),是加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,是堅持以人才培養(yǎng)為中心,重視和加強學(xué)生工作的重要體現(xiàn),對于全面貫徹落實黨的教育方針,堅持立德樹人,全面加強和改進大學(xué)生思想政治工作,培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人具有十分重要的意義。

      第二章 任職條件

      第四條 具有過硬的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針和政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

      第五條 具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識、較強的語言表達能力和組織管理能力,善于把指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識學(xué)習(xí)同思想政治教育及學(xué)生管理服務(wù)工作有機地結(jié)合在一起。

      第六條 熱愛學(xué)生工作,為人師表,品行端正,工作踏實,身體健康,有高度的責(zé)任心和奉獻精神。

      第三章 職責(zé)與要求

      第七條 思想教育

      (一)積極開展愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結(jié)教育,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,筑牢中華民族共同體意識。

      (二)經(jīng)常與學(xué)生談心,每學(xué)年必須與所負責(zé)班級的每名學(xué)生談話1次,及時了解和掌握學(xué)生思想狀況,有針對性地幫助學(xué)生處理好思想、擇業(yè)、交友、心理健康等方面的具體問題。

      (三)做好學(xué)生安全教育,每學(xué)期召開一次安全教育主題班會。

      第八條 學(xué)業(yè)指導(dǎo)

      (一)幫助學(xué)生了解所學(xué)專業(yè),明確學(xué)習(xí)目標,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      (二)堅持深入學(xué)生班級,每學(xué)期至少隨堂聽4課時。與任課教師保持經(jīng)常性溝通,了解掌握學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,及時反饋學(xué)生對教學(xué)的意見和建議。

      (三)加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

      (四)協(xié)助系(部)做好專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)工作,督促指導(dǎo)學(xué)生按時完成學(xué)年論文(設(shè)計)與畢業(yè)論文(設(shè)計)。

      (五)指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

      第九條 班級管理

      (一)做好班、團建設(shè),選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部隊伍。協(xié)助黨團組織做好入黨積極分子的“推優(yōu)”、培養(yǎng)和考察工作。

      (二)做好學(xué)生日常管理工作,掌握學(xué)生考勤情況,按規(guī)定做好學(xué)生請銷假管理。

      (三) 加強學(xué)生宿舍管理,每周至少深入學(xué)生宿舍2次,了解學(xué)生生活情況,進行宿舍安全衛(wèi)生檢查,督促學(xué)生認真遵守公寓管理各項管理規(guī)章制度,努力創(chuàng)建優(yōu)良的生活環(huán)境。

      (四)做好評獎評優(yōu)、綜合測評和貧困生資助等工作。

      (五)做好迎新、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。

      (六)認真落實學(xué)生管理各項規(guī)章制度,協(xié)同輔導(dǎo)員處理學(xué)生違紀事件和突發(fā)性事件。

      (七)與學(xué)生家長建立溝通協(xié)同機制,定期向?qū)W生家長通報學(xué)生的在校表現(xiàn),主動爭得家長對學(xué)校教育與管理工作的支持和配合。

      (八)做好學(xué)校、系(部)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,完成學(xué)校和系(部)交辦的其他任務(wù)。

      第十條 認真完成班主任工作手冊,每學(xué)期末將《班主任工作手冊》交至系(部)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,并作為年度考核的重要依據(jù)。

      第四章 配備

      第十一條 各系部須為每個學(xué)生班級配備班主任1名,原則上不允許1人兼任2個以上班級的班主任。

      第十二條 各系(部)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年八月底前進行一次班主任配備和集中調(diào)整工作,并將結(jié)果報學(xué)生工作部(處)備案。

      第十三條 班主任任期一般為3至4年(專科班3年,本科班4年)。對在任期內(nèi),因出國訪學(xué)、學(xué)習(xí)進修等原因離開班主任崗位達一個月以上者,所屬系(部)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組須委派其他老師代替管理其所帶班級,并報學(xué)生工作部(處)備案。

      第十四條 擔(dān)任班主任是教師教書育人的重要職責(zé),每位教師都應(yīng)自覺承擔(dān)班主任工作。具有兩年及以上班主任工作經(jīng)歷,是教師評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。

      第五章 管理

      第十五條 學(xué)生工作部(處)是學(xué)校班主任管理職能部門,負責(zé)指導(dǎo)、考核、監(jiān)督各系(部)班主任隊伍建設(shè)工作和全校班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流和評優(yōu)表彰等工作。系(部)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本單位班主任的教育、培訓(xùn)、交流、考核等日常管理工作。

      第十六條 各系(部)黨總支書記是班主任工作第一責(zé)任人;黨總支副書記協(xié)助黨總支書記分管班主任工作,履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;學(xué)工辦主任(團總支書記)配合黨總支書記或副書記負責(zé)做好班主任的日常管理指導(dǎo)工作,是直接責(zé)任人;一線輔導(dǎo)員在學(xué)工辦主任(團總支書記)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好工作范圍內(nèi)班主任的指導(dǎo)配合工作。

      第十七條 注重加強班主任培訓(xùn)工作。學(xué)生工作部(處)要每年開展一次新任班主任培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。各系(部)要結(jié)合工作實際,通過有效形式,每年組織開展一次以上班主任的培訓(xùn)與交流活動。班主任要認真參加學(xué)校和本單位組織的各類培訓(xùn)。

      第十八條 嚴格加強班主任考核工作,學(xué)校制定出臺《班主任工作考核辦法》,各系(部)要嚴格按照《班主任工作考核辦法》開展班主任年度考核工作,建立考核檔案,并依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

      第十九條 認真加強班主任日常管理工作。各系(部)要建立班主任例會制度、工作匯報制度和檢查抽查等制度,及時了解掌握每位班主任的工作情況,對工作上有困難的要關(guān)心幫助,對業(yè)務(wù)不熟、方法不當(dāng)?shù)囊闹笇?dǎo),對履職不力的要耐心教育,對違規(guī)違紀的要嚴肅處理。

      第二十條 有下列情況之一的, 解除其班主任職務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定,予以問責(zé)或紀律處分:

      (一)有違反政治紀律或破壞民族團結(jié)言行,造成惡劣影響的。

      (二)違反國家法律、法規(guī)或校規(guī)校紀,情節(jié)較嚴重的。

      (三)違反社會公德和職業(yè)道德,嚴重損害教師形象的。

      (四)不接受工作任務(wù)或不認真履職盡責(zé),屢經(jīng)教育不改的。

      (五)因疏于教育管理而出現(xiàn)學(xué)生嚴重違紀現(xiàn)象或發(fā)生學(xué)生傷亡事故,造成惡劣影響的。

      (六)在發(fā)展學(xué)生黨員、評優(yōu)、評獎和學(xué)生資助等工作中弄虛作假,造成惡劣影響的。

      (七)對學(xué)生違法違紀行為存在包庇、縱容、隱瞞不報,造成嚴重后果的。

      (八)年度考核不合格的。

      第六章 保障與獎勵

      第二十一條 將班主任工作經(jīng)費納入學(xué)校年度預(yù)算,專項用于培訓(xùn)、獎勵等項班主任隊伍建設(shè)。

      第二十二條 按照多勞多得的原則,將班主任津貼納入學(xué)??冃ЧべY體系,并合理確定待遇標準,有效調(diào)動班主任的工作積極性。

      第二十三條 建立班主任獎勵機制,學(xué)校每兩年開展一次優(yōu)秀班主任評選工作,按班主任總數(shù)5%的比例進行評選,并將優(yōu)秀班主任納入學(xué)校思想政治工作表彰獎勵體系中,進行統(tǒng)一表彰獎勵。積極做好校級以上“優(yōu)秀班主任”的評選推薦工作。

      第二十四條 對獲得校級以上“優(yōu)秀班主任”稱號者,在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,同等條例下優(yōu)先考慮。

      第七章 其他

      第二十五條 本辦法由學(xué)生工作部(處)負責(zé)解釋。

      第二十六條 本辦法于2018年3月1日起實施。

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