一、總則

（一）推行教學(xué)督導(dǎo)制，是學(xué)院強(qiáng)化教學(xué)管理、健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體學(xué)院，使教學(xué)檢查與評(píng)估工作制度化、規(guī)范化的一項(xiàng)重要舉措。

（二）教學(xué)督導(dǎo)工作應(yīng)堅(jiān)持以評(píng)促建、督導(dǎo)并舉、重在導(dǎo)向和以教學(xué)質(zhì)量提高為中心的原則。

二、教學(xué)督導(dǎo)組織

成立學(xué)院督導(dǎo)工作組，成員由學(xué)院里教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的副教授以上的教師組成，教學(xué)副主任為組長(zhǎng)。

可根據(jù)具體情況，組織督導(dǎo)分組，進(jìn)行針對(duì)性的督導(dǎo)工作。

三、教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)容

1.檢查和維護(hù)教學(xué)秩序，處理教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的突發(fā)問(wèn)題。

2.檢查教師教學(xué)活動(dòng)出勤、教學(xué)工作態(tài)度和教學(xué)工作質(zhì)量情況。

3.檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行研究總結(jié)，提供改革的建議和方案，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供決策咨詢(xún)。

四、教學(xué)督導(dǎo)方式

1.每學(xué)期由督導(dǎo)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定學(xué)期督導(dǎo)計(jì)劃，組織教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)。

2.每月組織對(duì)本學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行抽查、巡查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)院教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論解決。

3.督導(dǎo)組組長(zhǎng)將當(dāng)日的教學(xué)秩序、突出事跡、出現(xiàn)的問(wèn)題以及處理意見(jiàn)等情況記入督導(dǎo)日志。督導(dǎo)日志要及時(shí)進(jìn)行交接。

4.各督導(dǎo)分組在教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上，對(duì)教學(xué)督導(dǎo)情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，并提出有關(guān)建議。

5.教學(xué)督導(dǎo)工作，可以與教學(xué)質(zhì)量考評(píng)、聽(tīng)課、期中、期末教學(xué)檢查等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合進(jìn)行。

五、教學(xué)督導(dǎo)員的權(quán)力

1.有權(quán)參加與教學(xué)督導(dǎo)有關(guān)的教學(xué)工作會(huì)議及各種教學(xué)活動(dòng)。

2.可隨時(shí)深入課堂、實(shí)訓(xùn)室等教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、考察、并給予評(píng)價(jià)，提出合理建議。

3.可調(diào)閱有關(guān)部門(mén)和教師的教學(xué)文件、教學(xué)資料。包括：教學(xué)日志、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書(shū)、使用教材、教案、講稿、教學(xué)課件、考試試卷、學(xué)生作業(yè)、實(shí)踐報(bào)告等等。

4.有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)映情況、提出教學(xué)工作和教學(xué)管理工作的改進(jìn)意見(jiàn)。

5.有權(quán)召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì)，了解教學(xué)情況。

6.參與教學(xué)質(zhì)量檢查和教師考評(píng)工作，并提供評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

六、工作紀(jì)律與要求

1.教學(xué)督導(dǎo)組每學(xué)期初須根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排制訂出本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃。

2.督導(dǎo)工作必須做到實(shí)事求是、公正合理、善意科學(xué)。

3.教學(xué)督導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)督導(dǎo)工作水平。

4.教學(xué)督導(dǎo)員要遵守工作紀(jì)律，未經(jīng)同意，個(gè)人不得以任何形式泄露督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)。

5.教學(xué)督導(dǎo)員不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、打擊報(bào)復(fù)、包庇他人、侵害他人權(quán)益。督導(dǎo)員違反紀(jì)律，視其情節(jié)，給予警告、撤職直至行政處分。

6.督導(dǎo)組工作、督導(dǎo)員工作均需按規(guī)定作好書(shū)面記錄，填寫(xiě)相關(guān)表格。

7.對(duì)于因教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，教學(xué)方法有待改進(jìn)的青年教師要熱情幫助，重點(diǎn)指導(dǎo)。使其盡快勝任工作，保證教學(xué)質(zhì)量。

8.教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估資料應(yīng)隨時(shí)匯總、定期歸檔，逐步建立完整的教學(xué)評(píng)估檔案。

七、教學(xué)督導(dǎo)員的待遇及工作保證

1.專(zhuān)兼職督導(dǎo)員的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.學(xué)院有關(guān)部門(mén)和各教學(xué)教輔部門(mén)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教學(xué)督導(dǎo)工作的重要性，對(duì)教學(xué)督導(dǎo)員的工作應(yīng)予以積極地配合和大力支持，不得以任何理由妨礙阻撓教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)研。

八、其他

被督導(dǎo)教師或?qū)W生對(duì)督導(dǎo)意見(jiàn)有異議，有權(quán)向?qū)W院教學(xué)工作委員會(huì)提出申訴。