第一章 總 則

團(tuán)總支是在黨總支和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展工作，是青年學(xué)生的群眾組織。它是帶領(lǐng)著各系部開展所有關(guān)于黨、團(tuán)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是黨組織聯(lián)系青年團(tuán)員的“橋梁”和“紐帶”，是黨組織堅(jiān)定的后備力量。團(tuán)總支共設(shè)有秘書部、信息技術(shù)部、宣傳策劃部、紀(jì)檢部、文藝部、體育部、生活部、社團(tuán)部、學(xué)習(xí)部。為了確保團(tuán)總支工作正常順利地開展、加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部成員管理、提高團(tuán)總支學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化團(tuán)總支組織建設(shè)，特設(shè)定本規(guī)章制度。

第一條 基本任務(wù)

（一）用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年團(tuán)員，不斷深化愛國(guó)主義、集體主義和共產(chǎn)社會(huì)主義教育；

（二）加強(qiáng)青年團(tuán)員文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育、公民道德教育和創(chuàng)新精神教育，引導(dǎo)青年團(tuán)員為中華民族的偉大復(fù)興而發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作；

（三）根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地開展多種形式的學(xué)習(xí)、文體競(jìng)賽活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、讓黨員精神活躍在校園文化內(nèi)；

（四）正確傳達(dá)青年團(tuán)員的志愿，維護(hù)青年團(tuán)員的合法權(quán)益。

第二章 團(tuán)總支成員日常行為規(guī)范和義務(wù)權(quán)利

第一條 團(tuán)總支成員日常行為規(guī)范

（一）工作態(tài)度端正、明確工作任務(wù)，優(yōu)化并創(chuàng)新工作思想，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助、監(jiān)督配合，以求共同進(jìn)步并出色完成各項(xiàng)工作；

（二)服從安排，踏實(shí)工作，不投機(jī)取巧，遵守團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）公私分明，不得利用職務(wù)之便，為自己和他人謀取私利；

（四）以身作則，嚴(yán)于律己，處處起模范帶頭作用；

（五）工作謹(jǐn)慎、認(rèn)真、防微杜漸，加強(qiáng)自我反省與自我批評(píng)，虛心聽取別人的意見和建議；

（六）正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；

（七）實(shí)事求是、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

第二條 團(tuán)總支成員的義務(wù)和權(quán)利

（一）團(tuán)總支成員必須履行的義務(wù)

1.服從上級(jí)安排，組織安排，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作；

2.密切聯(lián)系團(tuán)委和學(xué)生，為青年團(tuán)員與團(tuán)委提供“橋梁”作用；

3.傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)員管理工作，包括團(tuán)員推選評(píng)優(yōu)、品德鑒定、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)及團(tuán)員檔案處理（包括團(tuán)員的違紀(jì)處理、團(tuán)籍管理）；

5.負(fù)責(zé)我系團(tuán)支部工作的指導(dǎo)、檢查、評(píng)比工作，督促各個(gè)團(tuán)支部書記工作的落實(shí)情況；

6.負(fù)責(zé)各團(tuán)支部學(xué)生干部工作能力鑒定、定期向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員和青年群眾加入黨組織；

7.組織、實(shí)施我系各項(xiàng)青年團(tuán)員活動(dòng)；

8.收繳我系學(xué)生黨員的黨費(fèi)和黨員培訓(xùn)及選拔。

（二）團(tuán)總支成員享有的權(quán)利

1.根據(jù)崗位職責(zé)履行職務(wù)賦予的權(quán)利；

2.按照我校《學(xué)生手冊(cè)》，享受德育成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)分和課外社團(tuán)加分的權(quán)利；

3.參加團(tuán)的代表大會(huì)和其他團(tuán)學(xué)活動(dòng)的權(quán)利；

4.參加共青團(tuán)和系部組織的干部培訓(xùn)、進(jìn)修等權(quán)利；

5.有權(quán)參與團(tuán)委與團(tuán)員利益直接相關(guān)事物的評(píng)議、管理和監(jiān)督的權(quán)利；

6.可向系部領(lǐng)導(dǎo)、老師直接反映情況的權(quán)利；

7.在開展工作中，學(xué)生干部可以使用工作所需的公屬器物（電腦、投影儀等）；

8.如因工作實(shí)際需要，可以不參加自修課、團(tuán)體課，但應(yīng)事先報(bào)告課任老師和該工作負(fù)責(zé)人，并以不影響學(xué)習(xí)為前提。同時(shí)老師應(yīng)給予支持。

第三章 權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門

第一條 權(quán)利機(jī)構(gòu)

性質(zhì)：漢語(yǔ)言文學(xué)系團(tuán)支部是系總支部委員會(huì)最高權(quán)利機(jī)關(guān)，對(duì)全體團(tuán)總支成員負(fù)責(zé)并接受全體團(tuán)總支成員監(jiān)督。

職能：

1.負(fù)責(zé)召集支部團(tuán)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹系部、團(tuán)委的指示和決議，研究、安排、管理團(tuán)總支日常工作；

2.負(fù)責(zé)了解我部團(tuán)員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作；

3.大膽工作、根據(jù)支部的具體情況，形成支部的工作特色；

4.負(fù)責(zé)我系團(tuán)總支經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、預(yù)算、審核、管理工作；

5.抓好團(tuán)支部的自身建設(shè)，爭(zhēng)取得到各方面的支持和幫助。

第二條 職能部門

（一）學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

1.處理系部、院團(tuán)委以及上級(jí)部門交辦的工作事務(wù)；

2.統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門工作，統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)總支各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)總支有關(guān)文件的修訂工作；

3.加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；

4.召開并主持部長(zhǎng)會(huì)議和每月例會(huì)會(huì)議；

5.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，督促并落實(shí)各項(xiàng)工作；

6.落實(shí)并開展考核制度。

（二） 信息技術(shù)部職責(zé)

1.維護(hù)好本系微信公眾平臺(tái)、微博、網(wǎng)頁(yè)等宣傳平臺(tái);

2.服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展;

3.與其它各部配合組織較大型的對(duì)外宣傳活動(dòng)并且對(duì)外聯(lián)系有關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)的開展;

4.部門干事之間應(yīng)該互相尊重，下級(jí)服從上級(jí)的工作安排;

5.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事;

6.任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會(huì)名譽(yù)、利益的行為;

7.本著“積極、主動(dòng)、用心、誠(chéng)懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的問題。

（三）文藝部職責(zé)

1.幫助和引導(dǎo)同學(xué)們開展社會(huì)公益活動(dòng),培養(yǎng)艱苦樸素,甘于奉獻(xiàn)的生活作風(fēng);

2.配合本系大型活動(dòng)、迎新接待、支教和公益性活動(dòng)的組織工作,幫助完成活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作;

3.協(xié)助其他部門開展各類各項(xiàng)活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)組織青年志愿者參加學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)公益性活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。

（四）秘書部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常資料管理，會(huì)議通知，會(huì)議記錄，平時(shí)文字打印，會(huì)議考勤，協(xié)助、監(jiān)督和溝通各個(gè)部門工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)物品、檔案的管理，通知、報(bào)告、制度等文件的起草、印發(fā)、編號(hào)、立卷歸檔;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)總支內(nèi)部成員的證件發(fā)放及更換，每月及時(shí)發(fā)布獎(jiǎng)扣分情況;

4.負(fù)責(zé)及時(shí)向書記匯報(bào)工作并將其工作部署傳達(dá)給相關(guān)部門;

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與融合，及我系團(tuán)總支管理制度的修訂及協(xié)助其他部門工作。

（五）宣傳策劃部職責(zé)

1.維護(hù)與廣大同學(xué)切身利益相關(guān)的權(quán)益；

2.經(jīng)常性地收集和反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活服務(wù)、宿舍管理等方面是意見和建議并向校方反應(yīng)；

3.與各班生活委員建立并保持良好的工作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)生活委員和同學(xué)們的積極性；

4.積極主動(dòng)搜集廣大學(xué)生當(dāng)中所發(fā)生的有關(guān)權(quán)益方面的各種事例。發(fā)現(xiàn)問題之后及時(shí)思考并上報(bào)。

5.做好學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的策劃宣傳工作；

6.完成協(xié)助其他部門交辦的其他工作。

（六) 紀(jì)檢部職責(zé)

1.每周收取辦公室值班記錄表并做記錄，對(duì)未到者根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰；

2.對(duì)大型活動(dòng)及會(huì)議的人員的調(diào)配，及秩序進(jìn)行監(jiān)管與維護(hù)，對(duì)未到人員及故意擾亂秩序者，根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行相應(yīng)處分；

3.成員在每次活動(dòng)期間，督促其佩戴工作牌；

4.監(jiān)察部在每次例會(huì)之前記錄請(qǐng)假人的名單（可抽查其情況是否屬實(shí)），并監(jiān)督例會(huì)簽到和核對(duì)人員出席情況；

5.監(jiān)督成員是否有在工作期間,穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時(shí)攜帶零食等不良現(xiàn)象,督促值日部門的衛(wèi)生打掃工作；

6.接受有關(guān)部門、組織和學(xué)生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的投訴。對(duì)反應(yīng)的投訴情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理；

7.記錄考核加扣分情況；

8.將每月平時(shí)處分結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)中公布。

（七）體育部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開展和組織學(xué)生體育活動(dòng)，如球類比賽、田徑比賽等，豐富同學(xué)的課余生活，調(diào)動(dòng)同學(xué)的運(yùn)動(dòng)積極性，推動(dòng)我院體育工作的發(fā) 展，具體活動(dòng)有“迎新杯”籃球賽、足球賽、健美操、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及其他大小賽事；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生體育活動(dòng)工作的規(guī)劃和實(shí)施，加強(qiáng)與各學(xué)院體育部的聯(lián)系，促進(jìn)交流和發(fā)展，增強(qiáng)同學(xué)的身體素質(zhì)；

3.組建各運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，代表學(xué)院參加各種形式的比賽，負(fù)責(zé)選拔及訓(xùn)練；

4.通過體育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干，加強(qiáng)體育隊(duì)伍的建設(shè)和管理；

5.宣揚(yáng)積極向上的體育精神，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)；

6.完成學(xué)院老師及院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各種任務(wù)。

（八）生活部職責(zé)

1. 每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查，通報(bào)檢查結(jié)果；

2. 負(fù)責(zé)各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，落實(shí)每筆學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并妥善管理；

3. 負(fù)責(zé)購(gòu)買學(xué)生會(huì)內(nèi)部物品的采購(gòu)、保存和管理，并管理辦公用品以及其他財(cái)產(chǎn)；

4. 在各類比賽中做好后勤工作；

5. 關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時(shí)給予幫助，對(duì)生病住院的同學(xué)做好慰問工作；

6. 結(jié)合我系實(shí)際，做好貧困生管理工作；

7. 組織“生活衛(wèi)生知識(shí)”、新生“防騙小貼士”、“宿舍安全”宣講工作，增強(qiáng)同學(xué)的生活衛(wèi)生觀念與安全意識(shí)，增強(qiáng)同學(xué)們健康的體魄；

8. 冬天重點(diǎn)檢查寢室安全用電情況；

9. 在特殊時(shí)期（疾病蔓延等）掌握同學(xué)的健康安全狀況并及時(shí)匯報(bào)；

10. 在放長(zhǎng)假的時(shí)候統(tǒng)計(jì)同學(xué)的離校、返校情況。

（九）社團(tuán)部職責(zé)

1. 管理好四個(gè)系部社團(tuán)：翰墨書法社、儒文文學(xué)社、弘譯翻譯社、樂研考學(xué)社；

2. 負(fù)責(zé)各社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理，落實(shí)每筆贊助學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并妥善管理；

3. 在各類社團(tuán)活動(dòng)中做好后勤工作；

4. 關(guān)心同學(xué)們的生活起居，深入同學(xué)，了解同學(xué)生活中的需要及困難，并及時(shí)給予幫助，對(duì)生病住院的同學(xué)做好慰問工作；

5. 結(jié)合我系實(shí)際，做好社團(tuán)生管理工作。

第四章 任期制度與紀(jì)律

第一條 任期制度

1.每屆各部門部長(zhǎng)任期為一學(xué)年；

2.每一學(xué)年各部門部長(zhǎng)任期滿即召開換屆選舉；

3.每一學(xué)年初召開納新大會(huì)，各部門根據(jù)部門自身情況招進(jìn)新成員。

第二條 紀(jì)律

（一）團(tuán)總支成員日常行為規(guī)則

1.要秉公盡職，實(shí)事求是，不得玩忽職守、耽誤工作；

2.發(fā)揮模范帶頭作用，不得有有損組織和學(xué)院形象的行為；

3.要強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，不得多次無(wú)故缺席團(tuán)總支例會(huì)和活動(dòng)；

4.要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，不得有其他違反校紀(jì)校規(guī)的行為；

5.樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，防止和抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力；

6.要團(tuán)結(jié)向上，同心協(xié)力，不得獨(dú)斷專行、軟弱渙散；

7.要求真務(wù)實(shí)、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；

8.要衣著樸素大方得體，不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室、會(huì)議室等地。

（二）會(huì)議紀(jì)律

1.提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得遲到、早退，不得無(wú)故缺曠，遲到三次按一次缺曠計(jì)算。如有特殊情況向自己所屬部門部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)向副書記報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級(jí)請(qǐng)假、不得他人代替本人請(qǐng)假、不得未通過請(qǐng)假且擅自缺曠出席會(huì)議，無(wú)故缺席三次者，強(qiáng)制要求退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)；

2.所有出席會(huì)議的成員必須自帶會(huì)議筆記本、筆，認(rèn)真做好每次會(huì)議記錄；

3.按每次會(huì)議內(nèi)容通知，認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，提高會(huì)議效率；

4.會(huì)議期間保持安靜，所有電子設(shè)備調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

（三）活動(dòng)紀(jì)律

1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不得遲到、早退，不得無(wú)故缺曠，遲到三次按一次缺曠計(jì)算。如有特殊情況向自己所屬部門部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)向書記報(bào)告，獲準(zhǔn)后方可生效。不得越級(jí)請(qǐng)假、不得他人代替本人請(qǐng)假、不得未通過請(qǐng)假且擅自缺曠出席活動(dòng)，無(wú)故缺席三次者，強(qiáng)制要求退出團(tuán)總支；

2.活動(dòng)期間，全程佩戴工作證；

3.活動(dòng)前認(rèn)真閱覽活動(dòng)策劃書，明確自己的工作任務(wù)并了解其他部門的負(fù)責(zé)事宜；

4.活動(dòng)時(shí)以完成好自己的工作任務(wù)為前提，聽從副書記、各部長(zhǎng)的安排，不得搞個(gè)人主義或擅自離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；

5.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作、主動(dòng)積極完成工作。

第五章 考核制度

第一條 為對(duì)干部任免、成員獎(jiǎng)罰作出重要依據(jù)，并促進(jìn)團(tuán)總支內(nèi)部緊密聯(lián)系、加強(qiáng)合作，調(diào)動(dòng)廣大成員的積極性，也使團(tuán)總支在公平、公正、公開的環(huán)境下開展工作，特?cái)M訂如下考核制度。

（一）考核對(duì)象：全體團(tuán)總支成員

考核負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支書記

考核負(fù)責(zé)記錄部門：紀(jì)檢部

（二）考核方式：

（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分。根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行加分或扣分；

（2）本考核結(jié)果將作為為團(tuán)總支干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上（包括8分）的為優(yōu)秀團(tuán)總支干部、干事，6分以上（包括6分）的為及格，4分以下（包括4分）不考慮對(duì)其進(jìn)行任何獎(jiǎng)評(píng)；

（3）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)制度適合每個(gè)成員。

第二條 有以下情況者給予扣分

（1）每學(xué)期初，團(tuán)總支會(huì)根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委要求，要求每個(gè)部門部長(zhǎng)制定一份部門工作計(jì)劃，每個(gè)人制定一份個(gè)人工作計(jì)劃。學(xué)期末結(jié)束前會(huì)要求每個(gè)部門部長(zhǎng)寫一份部門工作總結(jié)，每個(gè)人制定一份個(gè)人工作計(jì)劃。

A 工作計(jì)劃、工作總結(jié)每缺一份，扣3分；

B 工作計(jì)劃、工作總結(jié)有遲交、不認(rèn)真寫等，視情況口1-2分；

（2）認(rèn)真參加團(tuán)委、團(tuán)支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)召開的例會(huì)與活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，做好會(huì)議記錄。

A 缺席一次，扣2分；

B 遲到、早退，各扣1分；

C 會(huì)議精神和事項(xiàng)未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)，部長(zhǎng)扣3分。

(3)團(tuán)總支干部、干事做有損團(tuán)總支形象的，視情節(jié)輕重扣2-4分；

(4)團(tuán)總支干部開展大型活動(dòng)或落實(shí)重大決定時(shí)，未與團(tuán)支部書記和團(tuán)總支副書記匯報(bào)的，扣4分；

(5)開展工作時(shí)，搞個(gè)人主義、自由主義或不服從上級(jí)安排的，視情節(jié)輕重扣3-5分；

(6)大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況。

A 無(wú)故不參加者，扣4分；

B 遲到且表現(xiàn)不好者，扣2~4分；

C 遲到但表現(xiàn)良好者，扣1分。

第三條 有以下情況給予加分

（1）向上級(jí)提合理意見和建議并且采納者，每次加2-5分；

（2）做出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)榻M織贏來(lái)榮譽(yù)者，每次加2-5分；

第四條 各個(gè)部門部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的日常工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核本部門部長(zhǎng)的重要條件；

A 本部門工作出色，部長(zhǎng)加5-10分，否則，部長(zhǎng)扣5-10分；

B 部門部長(zhǎng)認(rèn)為其他部門工作不佳，經(jīng)監(jiān)察部核實(shí)情況屬實(shí)，該部門部長(zhǎng)扣2-5分；

C未經(jīng)允許部長(zhǎng)擅自批準(zhǔn)開展工作或活動(dòng)，扣2-4分；

第五條 監(jiān)察部必須將每月平時(shí)評(píng)分結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)中公布；

第六條 考核時(shí)間和內(nèi)容詳情。

第六章 團(tuán)總支公文處理

1．本團(tuán)總支所有行文，由書記審定后，再向?qū)W院及上級(jí)有關(guān)部門呈送，并作好擬備份工作；

2．嚴(yán)格管理團(tuán)藉、團(tuán)員證等團(tuán)總支相關(guān)資料；

3．新任委員會(huì)有權(quán)經(jīng)商討對(duì)本工作制度不足的地方進(jìn)行修改。

第七章 關(guān)于免職制度的具體規(guī)定

漢語(yǔ)言文學(xué)系團(tuán)總支是一支由學(xué)院團(tuán)委和系黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生干部隊(duì)伍。我們隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性是直接影響我系在學(xué)校的榮譽(yù)，同時(shí)會(huì)影響我系同學(xué)的生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。也會(huì)制約我系團(tuán)總支的發(fā)展和壯大。如有以下情形之一者勸其退出團(tuán)總支；

1.政治上不堅(jiān)強(qiáng)，不能與黨的方針政策保持一致；

2.違反國(guó)家法令造成不良影響者；

3.在一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課達(dá)10節(jié)以上者、補(bǔ)考科目達(dá)三科（含三科）、學(xué)期內(nèi)有重修記錄者、各學(xué)年累計(jì)內(nèi)有紀(jì)律處分者強(qiáng)行退出團(tuán)總支；

4.以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者；

5.在團(tuán)總支內(nèi)不團(tuán)結(jié) 、互相拆臺(tái)，使工作不能順利開展者；

6.以職權(quán)謀私利，在同學(xué)中造成惡劣影響者；

7.不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任者；

8.損害團(tuán)總支聲譽(yù)者；

9.違反校規(guī)校紀(jì)者，在各類考試作弊被發(fā)現(xiàn)者；

10.學(xué)期結(jié)束補(bǔ)考者。

文學(xué)院

2019年3月5日