呼和浩特民族學(xué)院是由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等學(xué)校，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市區(qū)。學(xué)校建于1953年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的民族院校。
學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，堅(jiān)持內(nèi)培外引，建立了一支師德高尚、精通業(yè)務(wù)、教學(xué)水平較高、結(jié)構(gòu)相對合理的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工597人，其中專任教師405人，博士50人，在讀博士34人；二級教授6人，兼職博士生導(dǎo)師1人，兼職碩士生導(dǎo)師16人；專任教師中具有碩士學(xué)位以上教師66%，具有副高以上職稱教師40%；獲首批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”1個(gè)，自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)、高校創(chuàng)新培育團(tuán)隊(duì)1個(gè)；自治區(qū)級及以上各類人才20余人；國家民委重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè)，省部級科研平臺(tái)11個(gè)。
學(xué)校與蒙古國、美國、日本等國家的高校和教育組織建立了合作關(guān)系。開啟了校企、校地、校校合作模式，與中央民族大學(xué)建立對口支援關(guān)系，與南京工業(yè)大學(xué)和區(qū)內(nèi)有關(guān)高校開展合作培養(yǎng)和交流。
一、人才引進(jìn)計(jì)劃、基本條件及待遇
?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)計(jì)劃
2019年我校面向海內(nèi)外誠聘具有博士學(xué)位的事業(yè)編制專任教師40名以上。
?。ǘ?yīng)聘崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，博士研究生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日；
5.年齡要求：年齡在45周歲以下，1973年4月4日以后出生，優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（四）人才崗位需求表
院系 |
崗位名稱 |
崗位招聘條件 |
學(xué)歷∕學(xué)位 |
學(xué)科要求 |
其他條件 |
蒙古學(xué)學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
中國少數(shù)民族語言文學(xué)(蒙語) |
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文學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
中國語言文學(xué) |
|
外國語學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
英語語言文學(xué) |
|
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
日語語言文學(xué) |
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新聞傳播學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
新聞學(xué)、傳播學(xué) |
蒙漢兼通優(yōu)先 |
學(xué)前教育學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
教育學(xué)、心理學(xué) |
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音樂學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
音樂學(xué) |
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體育學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
體育學(xué) |
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美術(shù)學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) |
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公共管理學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
歷史文獻(xiàn)學(xué)、檔案學(xué)、行政管理 |
蒙漢兼通優(yōu)先 |
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué) |
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法學(xué)與民族學(xué)學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
民族學(xué) |
蒙漢兼通優(yōu)先 |
數(shù)學(xué)與大數(shù)據(jù)學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
數(shù)學(xué) |
|
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
科學(xué)技術(shù)史 |
數(shù)學(xué)課程論方向 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程 |
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化學(xué)與環(huán)境學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
環(huán)境工程 |
|
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
化學(xué)工程與技術(shù) |
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馬克思主義學(xué)院 |
專任教師 |
博士研究生∕博士 |
馬克思主義理論、哲學(xué)、中共黨史 |
|
?。ㄈ┤瞬艒徫淮?/p>
人才相應(yīng)待遇詳見《呼和浩特民族學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)崗位待遇表》，更高層次人才引進(jìn)待遇參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》（附件）執(zhí)行，對于特殊需求人才實(shí)施“一人一策”。
呼和浩特民族學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)崗位待遇表
人才類別 |
人才類別要求 |
稅后安家費(fèi)（萬元） |
科研啟動(dòng)費(fèi)（萬元） |
過渡期住房補(bǔ)貼（萬元／年） |
職稱待遇 |
A類 |
副教授資格及以上，以第一作者身份發(fā)表過權(quán)威期刊論文，主持過國家級科研項(xiàng)目，榮獲省級及以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)，并入選省級及以上人才工程入選者 |
80 |
20 |
3 |
三級教授 |
B類 |
近五年內(nèi)，獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文者；或者理工類以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇或SCI二區(qū)論文2篇以上者；或者人文社科類以第一作者發(fā)表國內(nèi)權(quán)威期刊論文1篇或《中國社會(huì)科學(xué)》、《新華文摘》全文發(fā)表或收錄1篇或SSCI、A&HCI來源期刊1篇以上者或CSSCI來源期刊論文4篇以上者；或者立項(xiàng)教育部人文社科項(xiàng)目一項(xiàng)或國家社科基金項(xiàng)目一項(xiàng)或國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng) |
50 |
20 |
3 |
教授 |
C類 |
近五年內(nèi)，理工類以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇或SCI三區(qū)論文2篇以上者；或者人文社科類以第一作者發(fā)表CSSCI來源期刊論文3篇或者人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇以上者；或者立項(xiàng)省級社科規(guī)劃項(xiàng)目一項(xiàng)或省級自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng) |
40 |
15 |
3 |
副教授 |
D類 |
近五年內(nèi)，理工類以第一作者發(fā)表SCI三區(qū)論文1篇以上者或發(fā)表SCI四區(qū)論文2篇及以上或CSCD論文3篇以上者；或者工程類以第一作者發(fā)表EI來源期刊論文2篇以上者；或者人文社科類以第一作者發(fā)表CSSCI來源期刊論文2篇或者在《內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)》（蒙文版）、《中國蒙古學(xué)》、《內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)報(bào)》（蒙文版）發(fā)表論文3篇以上者 |
30 |
12 |
3 |
副教授 |
E類 |
近五年內(nèi)，理工類以第一作者發(fā)表SCI四區(qū)論文1篇以上者或者CSCD論文2篇以上者；或者工程類以第一作者發(fā)表EI來源期刊論文1篇以上者；或者人文社科類以第一作者發(fā)表CSSCI來源期刊論文1篇或者在《內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)》（蒙文版）、《中國蒙古學(xué)》、《內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)報(bào)》（蒙文版）發(fā)表論文2篇以上者；或者該博士在國內(nèi)外知名高校獲得過學(xué)士、碩士、博士學(xué)位之一者 |
25 |
10 |
3 |
|
F類 |
學(xué)校教學(xué)崗位急需的優(yōu)秀博士 |
20 |
8 |
3 |
|
注：學(xué)校為引進(jìn)的高層次人才配偶安置工作（以編制外校內(nèi)聘用方式聘用，并繳納“五險(xiǎn)一金”）；過渡期住房補(bǔ)貼提供年限為2年；職稱待遇是指享受該專業(yè)技術(shù)資格的工資待遇至本人獲得該資格為止。
二、人才引進(jìn)工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名工作統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特民族學(xué)院主頁，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.takktakk.com。本次人才引進(jìn)工作持續(xù)至2019年年底，報(bào)名系統(tǒng)全年開放，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況隨時(shí)組織面試錄用。
2.應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、近5年的科研成果、有關(guān)證件和證明等，其中留學(xué)回國人員需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，否則不予資格審查。
?。ǘ┵Y格初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，并及時(shí)回復(fù)資格審查結(jié)果。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在教學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)。
3.參加資格復(fù)審人員需準(zhǔn)備以下材料：
?。?）身份證原件及復(fù)印件和報(bào)名登記表;
（2）本、碩、博畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?。?）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件；
?。?）應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件；
（5）近5年的科研成果原件及復(fù)印件；
（6）個(gè)人簡歷。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填信息、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消應(yīng)聘資格。
5.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須向?qū)W校提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向?qū)W校提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
6.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試及相關(guān)要求
1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求另行通知。
2.面試方式為說課，面試滿分100分。
3.面試時(shí)間至少20分鐘。
（五）體檢與考察
1.體檢
?。?）體檢在自治區(qū)人力資源管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
?。?）應(yīng)聘者體檢不合格或者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
2.考察
考察工作由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，考察不合格的應(yīng)取消聘用資格。
?。┕九c聘用
1.學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.公示結(jié)束后，報(bào)自治區(qū)人力資源管理部門，申請“綠色通道”的方式辦理聘用。
3.學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
三、其他
聯(lián)系郵箱：hhhtmzxy_rsc@126.com
聯(lián)系電話：0471--4679327、6585072
聯(lián)系人：賽娜
呼和浩特民族學(xué)院
2019年4月4日
