根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號(hào)）和《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、單位簡(jiǎn)介
呼和浩特民族學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬本科院校，位于首府呼和浩特市，成立于1953年，現(xiàn)已成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)院校，是自治區(qū)人民政府和國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)共建高校。建校70年來(lái)，累計(jì)為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)各類(lèi)人才4萬(wàn)余名，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)校先后10次榮獲國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)兩級(jí)“民族教育先進(jìn)集體”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”和示范單位稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)42個(gè)，涉及經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)；現(xiàn)有國(guó)家民委重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)。全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，擁有省部級(jí)科研平臺(tái)17個(gè)。學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，秉承“崇正、尚智、務(wù)本、傳承”的校訓(xùn)，正在為建設(shè)特色鮮明的區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)全力奮進(jìn)。
二、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共36人（教師崗位9人、實(shí)驗(yàn)員2人、管理崗位18人、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位7人）。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）8人，定向招聘“高校畢業(yè)生”2人。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘條件詳見(jiàn)《呼和浩特民族學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。
3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位。
4.“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）具有符合崗位要求的工作能力；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）年齡要求18周歲以上，35周歲及以下（即1987年8月24日（不含）至2005年8月24日（含）期間出生的；
（8）學(xué)歷、學(xué)位要求：取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷，并取得碩士、博士學(xué)位（含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）；學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間（國(guó)外學(xué)歷須教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）截止到2023年12月31日，并不允許以第二學(xué)位報(bào)考；國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)須與公布學(xué)科專(zhuān)業(yè)相同或相近，且以我校有關(guān)專(zhuān)家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年8月24日（不含）之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年8月24日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年8月24日（含）服務(wù)期滿(mǎn)（或退役）超過(guò)3年或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）
2.報(bào)名時(shí)間
（1）第一階段“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日18:00—8月27日18:00；資格初審截止時(shí)間為2023年8月27日24:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年8月28日12：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名。
（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日10:00—9月3日12:00；資格初審截止時(shí)間為2023年9月3日18:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年9月3日24：00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，填報(bào)信息要準(zhǔn)確、詳細(xì)，應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式要保持暢通。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)上學(xué)（專(zhuān)科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。
工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始日之前的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作單位和從事的主要工作）。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿(mǎn)最低服務(wù)年限”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
5．《招聘崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。
6.應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。
7.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格并記入本人誠(chéng)信檔案。
（二）資格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.呼和浩特民族學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。
4.初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)為70元（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、本人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年9月29日17:00。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶(hù)。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年9月29日17:00。
5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年9月6日10:00—2023年9月8日24:00。
四、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比）為1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。
2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷、蒙古語(yǔ)言文字試卷、兼通蒙古語(yǔ)言文字試卷（兼通蒙古語(yǔ)言文字試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，應(yīng)聘人員答題時(shí)用對(duì)應(yīng)文字作答）共三種試卷，選擇報(bào)考兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位的應(yīng)聘者必須選擇兼通蒙古語(yǔ)言文字試卷，其他崗位應(yīng)聘者自行選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷或蒙古語(yǔ)言文字試卷，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷類(lèi)型選定后，不予變更。應(yīng)聘者選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時(shí)間和科目
筆試時(shí)間：2023年9月9日上午9:00—11:00，
考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，
4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.應(yīng)聘人員須持有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證參加考試。
6.按有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
7.試卷滿(mǎn)分為100分。
筆試總成績(jī)＝《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)＋政策加分。
8.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由呼和浩特民族學(xué)院劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位筆試成績(jī)并列且超出1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
（三）面試
1.體育、音樂(lè)學(xué)院教師崗位面試采取試講和專(zhuān)業(yè)展示的方式進(jìn)行，每種面試方式成績(jī)?yōu)?00分，面試總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)展示成績(jī)×50%。
其他教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。管理及教輔崗位、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。
2.應(yīng)聘教師（含實(shí)驗(yàn)員）崗位人員面試時(shí)，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行試講及專(zhuān)業(yè)展示；管理、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)言作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位”的，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到底的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過(guò)加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位”的考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，不得混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
五、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，由呼和浩特民族學(xué)院組織加試（加試形式由呼和浩特民族學(xué)院根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）考察
考察工作由呼和浩特民族學(xué)院組成考察組統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等。具體考察時(shí)間、方式等由呼和浩特民族學(xué)院確定。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)學(xué)校研究確定，取消聘用資格。
六、公示和聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由呼和浩特民族學(xué)院研究確定擬聘用人員。
（二）本次公開(kāi)招聘公示前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（三）對(duì)擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（六）經(jīng)公示無(wú)異議，確定擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定，呼和浩特民族學(xué)院上報(bào)辦理聘用手續(xù)。
（七）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的；在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消本次招聘聘用資格。
（八）呼和浩特民族學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
（四）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話(huà)和咨詢(xún)電話(huà)
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0471－6585097（呼和浩特民族學(xué)院紀(jì)委）工作時(shí)間撥打
（二）咨詢(xún)電話(huà)：
0471-6585072（呼和浩特民族學(xué)院人事處）工作時(shí)間撥打
（三）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0471—6601168 0471—6600198
附件：呼和浩特民族學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表
