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    1. 【主題教育進(jìn)行時】心系教職工,營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才環(huán)境——人事處多措并舉高質(zhì)量開展“我為群眾辦實事”實踐活動

      來源: 教師工作部(人事處 發(fā)布時間:2023-08-03 瀏覽量:

        主題教育啟動以來,人事處黨支部把主題教育同檢視整改、推動工作、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,想教職工之所想、急教職工之所急,努力爭當(dāng)教職工急難愁盼問題的“調(diào)研員”、“服務(wù)員”和“協(xié)調(diào)員”,推動主題教育的學(xué)習(xí)成果走深走實。

        一、走訪兄弟高校學(xué)經(jīng)驗,落實教職工之所急

        主題教育期間,人事處黨支部班子及部分成員組成調(diào)研團(tuán)隊,分別赴內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)等兄弟院校就崗位聘任、職稱評審、績效工資、校內(nèi)教師引培、高層次人才引進(jìn)等方面進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí),通過梳理兄弟院校典型經(jīng)驗,陸續(xù)修訂并起草上述一攬子制度,與校內(nèi)對口單位開展多次討論會,集思廣益,從頂層設(shè)計上助力學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。


      赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)調(diào)研

        二、做好政策宣傳和服務(wù)保障,心系教職工之所想




       ?。ㄒ唬榱朔奖銋⒈=搪毠げ殚喩绫U呒稗k理事項,人事處在處室網(wǎng)站及時更新各項社保辦理流程,不分節(jié)假日耐心解答教職工咨詢的社保問題,力求解決每位教職工對政策的疑問。

       ?。ǘ┓e極協(xié)調(diào)各級社保局對發(fā)生工傷職工進(jìn)行認(rèn)定,做好工傷職工家屬安撫工作的同時及時跟進(jìn)社保部門,最終促成待遇的申請和發(fā)放,保障了工傷職工家屬的切身利益。

        (三)在退休教職工審核檔案的工作中,以時時放心不下的責(zé)任感,主動溝通、積極協(xié)調(diào)社保部門,及時認(rèn)定退休教職工視同繳費(fèi)年限,保證退休人員準(zhǔn)時領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        三、調(diào)研人才引進(jìn)工作,助推學(xué)?!叭瞬排d校”工程實施

       ?。ㄒ唬┤耸绿廃h支部組織近年學(xué)校引進(jìn)的高層次人才代表座談,就人事人才政策、科研業(yè)績成果等方面進(jìn)行深入交流,并及時形成調(diào)研報告,為學(xué)校下一步?jīng)Q策提供理論支持。

       ?。ǘ闋I造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境,人事處各科室為高層次人才定制“服務(wù)保障”組合拳:從安家落戶、家屬安置、子女入學(xué)、五險一金、校內(nèi)各事項的辦理實現(xiàn)精準(zhǔn)化、全過程服務(wù),創(chuàng)造條件讓引進(jìn)人才安居樂業(yè),潛心學(xué)術(shù),更好地助推學(xué)校“人才興?!惫こ痰膶嵤?。


      引進(jìn)高層次人才成果調(diào)研會


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