體育系規(guī)章制度匯編

二○○五年十二月

體育系關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)

為弘揚(yáng)“實(shí)”的校風(fēng)，落實(shí)“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念和“為沂蒙服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，增強(qiáng)我系領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，將系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)集體，切實(shí)保證黨和國(guó)家的路線方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定在本系的順利貫徹執(zhí)行，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)體育系改革、發(fā)展、穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重任，特制定加強(qiáng)體育系領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。

一、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要求師生員工學(xué)習(xí)的，班子成員一定要先學(xué)懂吃透，真正把握其科學(xué)體系、基本原理和精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)。要積極帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握各自分管工作的規(guī)律，積極探索新思路、新方法和新途徑，增強(qiáng)科學(xué)決策、駕馭全局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度

1、系黨總支和系行政要分清職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，既分工又合作，共同對(duì)校黨委和行政負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)黨委和學(xué)校的各項(xiàng)決議和決定，做好全系工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨總支會(huì)議、系務(wù)會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)的議事規(guī)則及決策程序。

3、凡屬重大問(wèn)題，必須經(jīng)黨總支集體研究決定，尤其是事關(guān)全系的重大決策和重要工作以及干部提拔、人事安排、職稱評(píng)聘、競(jìng)聘上崗、外出學(xué)習(xí)等，要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，使每位班子成員的意愿、主張得到充分表達(dá)，積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

4、對(duì)黨總支的集體決定，有不同意見(jiàn)允許保留，但任何成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)保密工作，以維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。

5、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每一個(gè)總支成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)自己分管的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于提出新的思路。重大事情經(jīng)集體研究形成決議后，認(rèn)真抓好落實(shí)，抓出成效。

6、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，總支成員要參加雙重組織生活，既要參加黨總支民主生活會(huì)，又要參加所在支部的組織生活會(huì)。黨總支成員要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，在班子內(nèi)部形成既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

三、堅(jiān)持黨的群眾路線，努力為師生辦實(shí)事、好事

1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，把師生的利益作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、系里的重大事情和重要決策的出臺(tái)，要尊重民意，通過(guò)多種方式和渠道，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)和建議，以促進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。

3、堅(jiān)持向師生通報(bào)工作制度。每個(gè)學(xué)期末要向全體師生通報(bào)工作情況，通報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，重大事情要及時(shí)向師生通報(bào)，做到政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、陽(yáng)光操作，提高辦事的透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

4、堅(jiān)持黨總支成員聯(lián)系黨內(nèi)外群眾和聯(lián)系學(xué)生班級(jí)、宿舍制度，通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)為師生解決思想上的困惑，生活和工作上的困難，將出現(xiàn)的問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

四、堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

1、抓好三個(gè)落實(shí)，即落實(shí)黨的路線、方針、政策在我系的貫徹執(zhí)行；落實(shí)學(xué)校黨委和行政的各項(xiàng)決策在我系的貫徹執(zhí)行；落實(shí)系黨總支所作出的決議和工作安排，做到有部署、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有總結(jié)。

2、找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。系黨總支要把主要精力和著力點(diǎn)放在黨的建設(shè)、干部和教師隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)上，放在以學(xué)生為中心上來(lái)，放在教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)的總體規(guī)劃和全面發(fā)展上。

3、黨總支要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織的作用，及時(shí)征求他們的意見(jiàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。黨總支成員要深入各黨支部、系、部、基地、學(xué)生班級(jí)、宿舍和學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，注重調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。

4、黨總支要不斷提高議事效率，做到議而有決，決而果斷，落實(shí)到位。

5、減少會(huì)議，要開短會(huì)、講短話，可開可不開的會(huì)，不開；能合并開的會(huì)盡量合并開；能開小會(huì)的不開大會(huì)。要集中精力議大事，抓關(guān)鍵，抓發(fā)展，抓落實(shí)。

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證?？傊С蓡T要帶頭做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；要襟懷寬闊、光明磊落，公道正派；要搞五湖四海，不搞小圈子、拉山頭；要任人唯賢，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。

2、總支成員要多從黨的事業(yè)和共同的目標(biāo)出發(fā)，講黨性，講原則，識(shí)大體，顧大局，相互尊重，相互信任，相互理解，相互補(bǔ)臺(tái)，求同存異，密切配合，自覺(jué)把注意力凝聚到做好工作，促進(jìn)改革和發(fā)展上。

3、總支成員要加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，做到互通情況、互相提醒、融洽感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力、把黨總支建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

六、廉潔自律，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹班子良好形象

1、自覺(jué)實(shí)現(xiàn)三個(gè)做到，即要求班子成員做到的，黨總支書記、系主任必須首先做到；要求黨員做到的，總支成員必須首先做到；要求一般群眾做到的，黨員干部必須首先做到。

2、班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，按照“三個(gè)代表” 的要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等不良思想的影響和侵蝕。

3、班子成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)廉政自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。班子成員要堅(jiān)持原則，敢于抵制不正之風(fēng)，特別在干部推薦、職稱評(píng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、人員調(diào)入、外出學(xué)習(xí)、招生就業(yè)等方面，做到敢抓敢管，敢于碰硬，不搞一團(tuán)和氣，不為親情所動(dòng)，不為關(guān)系所擾。

4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，實(shí)行系主任一支筆審批制度。凡500元以上開支，必須經(jīng)集體研究決定；小項(xiàng)開支由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，最后由系主任簽字報(bào)銷，并實(shí)行三人（經(jīng)手人、分管系主任、系主任）會(huì)簽制；對(duì)系里的創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)、教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、教師差旅費(fèi)、學(xué)生第二課堂經(jīng)費(fèi)和物資設(shè)備、教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器等一律實(shí)行錢、帳、物分開管理的辦法，并每學(xué)期向全系教職工作一次公布或匯報(bào)。

5、總支成員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚(yáng)和帶頭實(shí)踐開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在實(shí)際工作中用新的思想、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)，努力開創(chuàng)體育系工作的新局面。

體育系黨總支會(huì)議議事規(guī)則及決策程序

一、系黨總支委員會(huì)是高等學(xué)校黨組織承上啟下的重要層次，是本單位的政治核心，對(duì)本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定與行政共同負(fù)有重要責(zé)任。

二、系黨總支委員會(huì)議由書記召集并主持，特殊情況下可以委托副書記主持。黨總支委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員出席方可召開。系行政主要負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)是總支委員會(huì)成員；不是委員會(huì)成員的，可以列席黨總支委員會(huì)有關(guān)會(huì)議。

三、黨總支委員會(huì)實(shí)行民主集中制。討論決定問(wèn)題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，同一問(wèn)題的贊成人數(shù)超過(guò)到會(huì)委員半數(shù)為通過(guò)。如對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)分歧較大，不能形成決議時(shí)，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再議，或向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。

四、會(huì)議議題由書記與副書記商量后提出。涉及本單位改革發(fā)展的重要議題，書記提出前應(yīng)與系主任充分醞釀。會(huì)議議題及開會(huì)時(shí)間，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。提交會(huì)議討論的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。

五、系黨總支委員會(huì)會(huì)議的議事范圍主要包括：

1、討論和決定本單位對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。

2、討論黨總支年度和學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

3、與系行政一起討論和決定本單位教學(xué)、科研、內(nèi)部管理等重大改革方案和措施。聽(tīng)取系行政負(fù)責(zé)人通報(bào)教學(xué)、科研及行政管理工作情況并提出意見(jiàn)和建議。

4、分析黨員、教職工和學(xué)生思想狀況，提出加強(qiáng)思想教育工作的意見(jiàn)和措施。

5、分析黨支部狀況，提出加強(qiáng)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

6、討論決定發(fā)展黨員工作，提出加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育和預(yù)備黨員教育的意見(jiàn)和措施。

7、貫徹黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限，討論和決定本單位干部任用和干部教育管理工作。

8、研究討論學(xué)生思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作。

9、研究落實(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的其它工作。

六、黨總支會(huì)議必須有專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議決定的事項(xiàng)，必要時(shí)可形成紀(jì)要，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后印發(fā)。會(huì)議決定的問(wèn)題，應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人組織落實(shí)，并將落實(shí)情況向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

體育系系務(wù)會(huì)議事規(guī)則及決策程序

一、體育系系務(wù)會(huì)是本單位教學(xué)、科研及行政管理工作中重要問(wèn)題的決策會(huì)議。

二、體育系系務(wù)會(huì)成員由系主任、黨總支書記、副主任、副書記、辦公室主任、系工會(huì)主席、團(tuán)總支書記等組成。系務(wù)會(huì)會(huì)議由系主任召集并主持，系主任不在時(shí)，由黨總支書記主持。系務(wù)會(huì)列席會(huì)議人員由系主任和總支書記共同研究商定。

三、系務(wù)會(huì)會(huì)議議題由系主任與黨總支書記商量提出，也可先由分管副主任提出，經(jīng)主任與黨總支書記商量后，由主任確定。會(huì)議議題和開會(huì)時(shí)間要提前通知與會(huì)人員。需要進(jìn)行決策的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。

四、重要問(wèn)題必須經(jīng)集體討論后，由主任在充分聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決定。對(duì)重要問(wèn)題意見(jiàn)分歧較大時(shí)，要暫緩決定，待以后再商量或請(qǐng)示學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后確定。

五、系務(wù)會(huì)會(huì)議的議事范圍主要包括：

1、研究討論本單位對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。

2、討論本系的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作安排、向上級(jí)的重要請(qǐng)示報(bào)告及工作總結(jié)。醞釀提出系屬教學(xué)、科研、行政組織負(fù)責(zé)人人選。

3、討論教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室和基地建設(shè)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、人員出國(guó)交流、進(jìn)修培訓(xùn)等事宜。

4、研究本單位內(nèi)部管理體制改革問(wèn)題。

5、研究討論德育工作及學(xué)生管理工作。

6、根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，研究討論對(duì)經(jīng)費(fèi)、資金的使用、管理工作。

7、聽(tīng)取分管教學(xué)、科研、成教、設(shè)備、創(chuàng)收、社會(huì)服務(wù)等負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，進(jìn)行督促、檢查。

8、討論并決定系學(xué)術(shù)委員會(huì)等業(yè)務(wù)組織的人員組成。

9、研究落實(shí)學(xué)校黨委、行政交辦的其它工作。

六、系務(wù)會(huì)會(huì)議，必須有專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議決定的事項(xiàng)，必要時(shí)可形成紀(jì)要，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后印發(fā)。會(huì)議決定的問(wèn)題，應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人組織落實(shí)，并將落實(shí)情況向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

體育系學(xué)術(shù)委員會(huì)章程

1、學(xué)術(shù)委員會(huì)是高等學(xué)校內(nèi)部設(shè)置的對(duì)教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)議、決策的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。系學(xué)術(shù)委員會(huì)是在主任領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性評(píng)議、決策機(jī)構(gòu)。

2、系學(xué)術(shù)委員會(huì)由系領(lǐng)導(dǎo)和本系的專家、教授組成，以專家、教授為主，設(shè)主任1人，副主任若干人。主任、副主任人選在群眾推薦基礎(chǔ)上由主任與黨總支書記商量后提出推薦名單，由系行政辦公會(huì)議討論決定并報(bào)校學(xué)術(shù)委員會(huì)備案。其他委員由系行政辦公會(huì)議研究決定。

3、系學(xué)術(shù)委員會(huì)每屆任期三年。可以連任，但連任人數(shù)不得超過(guò)上屆委員總數(shù)的三分之二。

4、系學(xué)術(shù)委員會(huì)的議事范圍主要包括：

⑴ 審議本系學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置。

⑵ 審議本系教學(xué)、科研計(jì)劃方案。

⑶ 評(píng)定本系教學(xué)、科研成果。

⑷ 組織系內(nèi)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，推動(dòng)系及各教研室開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。

⑸ 對(duì)本系申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)水平評(píng)議。

⑹ 研究落實(shí)學(xué)校規(guī)定和主任交辦的其它任務(wù)。

5、系學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議由其主任召集并主持，每學(xué)期至少召開一次，工作需要時(shí)可以隨時(shí)召開。會(huì)議議題由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任研究，并經(jīng)系主任同意后確定。

6、系學(xué)術(shù)委員會(huì)必須按照國(guó)家政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定開展工作。充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽(tīng)專家、教授的意見(jiàn)，按規(guī)定作出決定。系學(xué)術(shù)委員會(huì)作出的決定，需經(jīng)系主任同意，如有異議，發(fā)回重議；如仍有異議，報(bào)請(qǐng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定后再作出決定。

體育系黨總支民主生活會(huì)制度

健全系黨總支民主生活會(huì)制度，對(duì)于加強(qiáng)總支成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行；圍繞黨委工作中心開拓性開展本系工作；依靠自身力量解決矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)，有著非常重要的作用。

1、總支民主生活會(huì)堅(jiān)持每學(xué)期至少開展兩次，由總支書記召集，并事先擬定中心議題，通知每個(gè)成員，使會(huì)議內(nèi)容更加集中，提高會(huì)議質(zhì)量和效果。

2、研究制訂系總支學(xué)期工作規(guī)劃和實(shí)施措施，及時(shí)分析、總結(jié)工作，找出問(wèn)題，明確目標(biāo)。

3、積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)各自分管的工作進(jìn)行認(rèn)真地自我檢查，同時(shí)互相指出問(wèn)題，共同研究解決問(wèn)題的辦法，做到勇于暴露思想，嚴(yán)格剖析自己，虛心接受批評(píng)，形成團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的良好的風(fēng)氣。

4、系黨總支民主生活會(huì)要做好記錄，整理成文，及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。

5、保質(zhì)保量完成每學(xué)期校黨委安排的專題民主生活會(huì)內(nèi)容。

體育系黨總支黨員組織生活會(huì)制度

健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，是加強(qiáng)黨員管理，對(duì)黨員進(jìn)行教育監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員模范作用，提高黨員執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺(jué)性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于校黨委中心工作的組織措施，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為提高黨員組織生活質(zhì)量，特制定本制度。

1、堅(jiān)持雙周一次的組織生活制度，時(shí)間安排在雙周五下午。

2、黨員組織生活要以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，以提高組織生活會(huì)質(zhì)量為核心，精心組織，周密安排，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容到位、時(shí)間到位、人員到位。學(xué)習(xí)要結(jié)合本總支的實(shí)際，注重解決實(shí)際問(wèn)題，力求每次學(xué)習(xí)能解決1~2個(gè)思想方面的問(wèn)題。

3、黨總支成員要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，積極帶頭討論，要過(guò)好雙重組織生活，參加總支成員的組織生活，又要參加所在支部的組織生活。

4、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真搞好考勤。要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，杜絕遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)習(xí)時(shí)間。要指定專人做好組織生活記錄。

5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要把參加組織生活情況與評(píng)先樹優(yōu)、學(xué)員評(píng)議等工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真解決參加學(xué)習(xí)與不參加學(xué)習(xí)一個(gè)樣、學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣的問(wèn)題。使組織生活不走過(guò)場(chǎng)，全面提高組織生活質(zhì)量。

體育系關(guān)于教書育人工作的規(guī)定

為使我系教師全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，根據(jù)我系的專業(yè)特點(diǎn)，特制定本規(guī)定。

一、全面加強(qiáng)自身修養(yǎng)

1、符合中華人民共和國(guó)高等教育法規(guī)定的高校教師的基本條件和各職級(jí)教師的特殊要求（高教法第47條）。

2、全面履行中華人民國(guó)教師法規(guī)定的教師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育、民族團(tuán)結(jié)的教育、法律教育以及思想品德、文化科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面發(fā)展；制止有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象，不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平（高教法第八條共6款）。

3、遵守下列教師職業(yè)道德規(guī)范：

愛(ài)崗敬業(yè)、甘為人梯；熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦；尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作；以身作則、為人師表；勤奮鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

二、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范

1、服從工作需要，積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

2、按“七配套“教學(xué)規(guī)程的要求認(rèn)真?zhèn)湔n。

3、認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，不遲到、早退，認(rèn)真進(jìn)行課堂管理和考勤，不私自調(diào)課、停課。

4、課堂講授要準(zhǔn)確無(wú)誤，系統(tǒng)條理，貫徹理論與技法相結(jié)合的原則，注意課堂上學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)，保持思維同步和有效互動(dòng)。

5、認(rèn)真輔導(dǎo)答疑，每周至少有一次自習(xí)課的輔導(dǎo)答疑。

6、寓思想教育于教學(xué)活動(dòng)之中，各專業(yè)教師都要依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生思想實(shí)際，選準(zhǔn)思想教育的切入點(diǎn)，幫助學(xué)生解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題和行動(dòng)中的困惑。

7、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，保持正確導(dǎo)向，貫徹“研究無(wú)禁區(qū)、宣傳有紀(jì)律”的原則。

8、作業(yè)設(shè)計(jì)要圍繞提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行。作業(yè)批改要有記錄、有講評(píng)。

9、積極參加教研活動(dòng)，注重經(jīng)驗(yàn)的積累和方法的創(chuàng)新。

三、行為文明規(guī)范，言教身教統(tǒng)一

嚴(yán)于律已，為人師表； 態(tài)度和藹，舉止大方； 語(yǔ)言文明，衣著整潔。

體育系綜合治理工作實(shí)施細(xì)則

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)治安綜合治理工作精神，切實(shí)抓好我系內(nèi)部治安綜合治理工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局，爭(zhēng)創(chuàng)文明平安系，為師生創(chuàng)造一個(gè)祥和、舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合本系實(shí)際，制定本細(xì)則。

第一條 體育系治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：以《臨沂師范學(xué)院治安綜合治理工作實(shí)施細(xì)則》為指針,緊緊圍繞學(xué)校穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，真正把系治安綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到每位師生中去，在全系上下形成一個(gè)人人關(guān)心綜合治理，人人遵守治安管理規(guī)則的良好局面，積極創(chuàng)建一個(gè)穩(wěn)定、有序、安全文明的育人環(huán)境和生活環(huán)境。

第二條 系治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制是：在系黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)本系的團(tuán)學(xué)辦公室、系辦公室、專業(yè)教研室和有關(guān)人員建立責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級(jí)抓一級(jí)，狠抓落實(shí)，齊抓共管，切實(shí)把治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)工作抓緊、抓好。

第三條 成立由系黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任、團(tuán)學(xué)辦公室主任、教研室主任、學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部長(zhǎng)等組成的治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本系綜合治理具體工作。

第四條 系黨支書記、主任是系治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，代表本系與校綜治辦簽訂責(zé)任書。辦公室、團(tuán)學(xué)辦公室、各教研室主任是各室的責(zé)任人，專職學(xué)生政治輔導(dǎo)員是各班的責(zé)任人，系黨政一把手要與他們簽訂一年一度的治安綜合治理責(zé)任書，并建立必要的獎(jiǎng)懲制度。

第五條 系治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于治安、安全工作的規(guī)定，把治安、安全納入本系的工作計(jì)劃。

2、對(duì)本系師生進(jìn)行依法治國(guó)和以德治國(guó)教育以及安全教育，經(jīng)常檢查辦公室、教室、實(shí)驗(yàn)室中存在的不安全隱患，及時(shí)采取措施，做到防患于未然。

3、對(duì)辦公室、實(shí)驗(yàn)室和其他管理人員進(jìn)行必要的消防教育和訓(xùn)練。

4、對(duì)發(fā)生的案件和災(zāi)害事故及時(shí)上報(bào)，并密切配合學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。

5、加大學(xué)生安全管理和教育的力度，有一名副書記和輔導(dǎo)員靠上抓，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)中的安全問(wèn)題要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處都注意安全問(wèn)題，把學(xué)生的安全問(wèn)題作為一切工作的頭等大事來(lái)抓，真正做到常抓不懈。

6、要求教師加強(qiáng)對(duì)家屬子女的教育管理，既要關(guān)心鼓勵(lì)子女健康成長(zhǎng)，又要對(duì)有不良行為的子女耐心規(guī)勸、教育引導(dǎo)，使其改掉不良習(xí)氣。同時(shí)，對(duì)有違法行為的家屬子女要及時(shí)向保衛(wèi)部門反映，不得放縱、包庇、藏匿、窩贓。

7、教育和要求師生嚴(yán)格按系規(guī)定的出入校門、辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的規(guī)定行事，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和學(xué)校的花草樹木。

第六條 辦公室負(fù)責(zé)全系辦公室的安全與維護(hù)；辦公室和教研室負(fù)責(zé)各實(shí)驗(yàn)室安全和日常管理；團(tuán)總支和輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)向?qū)W生進(jìn)行安全教育和日常管理；學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部長(zhǎng)和各班保衛(wèi)委員負(fù)責(zé)各班的安全保衛(wèi)工作，要及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員反映班級(jí)的安全情況，做好預(yù)防工作。

第七條 教室、學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室用電要注意安全，嚴(yán)格按系規(guī)定使用電器，凡是不準(zhǔn)使用的嚴(yán)禁使用。違者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條 實(shí)驗(yàn)室對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品要妥善保管，嚴(yán)格領(lǐng)取和使用手續(xù)。

第九條 學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假不得在校外居住，不準(zhǔn)在本宿舍留宿校外人員。違者將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

第十條 治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議（每學(xué)期不少于三次），研究、通報(bào)本系的綜合治理情況，并制定下一步的綜合治理工作計(jì)劃和整改措施。

第十一條 對(duì)因思想不重視，工作不到位發(fā)生的嚴(yán)重事故的部門和個(gè)人，要追究個(gè)人責(zé)任，同時(shí)還要追究責(zé)任人的責(zé)任。年度考核成績(jī)?yōu)椴缓细?，特別嚴(yán)重的要解聘。

第十二條 對(duì)違反《臨沂師范學(xué)院治安綜合治理工作實(shí)施細(xì)則》第三十三條規(guī)定，有該條規(guī)定所列37種情況之一的，無(wú)論教師還是學(xué)生都將給以全系通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的還要給以經(jīng)濟(jì)處罰。

體育系教學(xué)規(guī)程

1、為保證教學(xué)質(zhì)量，將教師的教學(xué)活動(dòng)納入科學(xué) 、規(guī)范的軌道之中，特制定本規(guī)程。

2、基本要求

所開各門課程都要做到“課程說(shuō)明、教學(xué)大綱、優(yōu)質(zhì)教材、教學(xué)綱要、教案、教學(xué)日歷、成績(jī)?cè)u(píng)定方案”七配套。

3、課程說(shuō)明

課程說(shuō)明是對(duì)所開課程在學(xué)生培養(yǎng)方案中的地位、作用、基本內(nèi)容、教學(xué)方法等方面定位的總體把握。是任課教師 開課前必須把握的基本內(nèi)容之一。各科教學(xué)的課程說(shuō)明由教研室根據(jù)有關(guān)要求制定。

4、教學(xué)大綱

教學(xué)大綱是國(guó)家教育部門根據(jù)教學(xué)計(jì)劃以綱要形式規(guī)定的某一門課程教學(xué)內(nèi)容的指導(dǎo)性文件，具體規(guī)定學(xué)科知識(shí)的范圍、目的、任務(wù)、深度、體系和結(jié)構(gòu)以及教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)要求。各科教學(xué)都要依據(jù)大綱進(jìn)行。

5、優(yōu)質(zhì)教材

選用由權(quán)威部門認(rèn)定，能反映本學(xué)科完整的體系、集本學(xué)科歷史發(fā)展之大成、且能吸收該學(xué)科前沿的研究成果、具有前瞻性的教材。教材的選訂由任課教師提出建議，各系研究推薦，系學(xué)術(shù)委員會(huì)討論，主任確定并報(bào)教務(wù)處教材科審核。

6、教案

教案是教師根據(jù)教學(xué)大綱、教科書、教學(xué)綱要的要求，以課題或課時(shí)為單位設(shè)計(jì)的教學(xué)方案。各科任課教師的新開課要寫出包括上課年級(jí)、學(xué)科名稱、授課時(shí)間、課題、教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教具、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)步驟、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、課后作業(yè)題等項(xiàng)目的詳案，重復(fù)課要寫出簡(jiǎn)案。有條件的要盡量用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

7、教學(xué)日歷

教學(xué)日歷是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求制定的教師進(jìn)行教學(xué)工作的的日程表，由教研室主任組織任課教師編制，分管主任審定后實(shí)施。

8、成績(jī)?cè)u(píng)定方案

成績(jī)?cè)u(píng)定方案是為檢查某門課程學(xué)習(xí)過(guò)程中教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)兩個(gè)方面的質(zhì)量而設(shè)計(jì)的程序和方法。各科學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定方法和程序，根據(jù)該課程在培養(yǎng)方案中的地位、作用和學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)習(xí)情況，由任課教師提出初步方案，教研室主任和分管主任審定后施行。

9、第二課堂活動(dòng)

各任課教師可在完成基本教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，視學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)加深或拓寬本課程規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，有利于學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的第二課堂活動(dòng)，第二課堂活動(dòng)可與團(tuán)學(xué)部門配合開展，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)、有考核。

體育系教師教學(xué)管理?xiàng)l例

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，依據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，按時(shí)上下課，上足上滿課時(shí)。課間休息不得超過(guò)10分鐘。

2、上課前不準(zhǔn)飲酒，上課期間不準(zhǔn)會(huì)客、吸煙、通電話或隨意離開教室、畫室。保持良好教學(xué)秩序。

3、不準(zhǔn)隨意調(diào)課，確有特殊情況須提前一天提出書面申請(qǐng)，并填寫調(diào)課單經(jīng)辦公室調(diào)整批準(zhǔn)后方可調(diào)課，否則以曠課處理。一天以內(nèi)由教研室主任批準(zhǔn)；三天以內(nèi)分管主任批準(zhǔn)；三天以上系主任批準(zhǔn)。

4、上課前要準(zhǔn)備好靜物、模特、學(xué)生學(xué)習(xí)工具材料等一切教學(xué)用品。準(zhǔn)備工作要在課前完成，不得占用授課時(shí)間。

5、認(rèn)真開展教研活動(dòng)，研究教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。各教研室每學(xué)段不少于3次教研活動(dòng)。教研活動(dòng)由教研室主任召開并認(rèn)真做好記錄。

6、階段課程結(jié)束時(shí)組織考試。實(shí)行教考分離，統(tǒng)一命題統(tǒng)一閱卷，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及系的有關(guān)考試規(guī)定和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

7、上課前到辦公室領(lǐng)取“教學(xué)情況記錄表”下課后按要求認(rèn)真如實(shí)填寫，交辦公室登記、簽收、存檔。寫生及考察特殊課以階段記錄。

8、各教研室學(xué)期結(jié)束后，對(duì)本學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量要進(jìn)行綜合評(píng)估，排出名次。具體評(píng)估辦法各教研室根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)自行制定。

9、系教學(xué)督察小組隨時(shí)進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)飲酒、擅離崗位及違犯上述規(guī)定者以教學(xué)事故處理。

10、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估得分由系領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)分、教研室測(cè)評(píng)分、全體教師測(cè)評(píng)分、學(xué)生測(cè)評(píng)分以及學(xué)生成績(jī)五部分組成。

11、教學(xué)工作量和教學(xué)出勤統(tǒng)計(jì)，以“教學(xué)情況記錄表”為準(zhǔn)。并與系評(píng)先樹優(yōu)、崗位津貼掛勾，具體辦法另行規(guī)定。

體育系教學(xué)常規(guī)檢查制度

1、努力營(yíng)造“以教學(xué)中心”的氛圍，提高全系干部、職工對(duì)教學(xué)工作重要地位的認(rèn)識(shí)，做到人人都有一個(gè)端正的態(tài)度，從自身做起，自覺(jué)為教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、系領(lǐng)導(dǎo)和干部要帶頭做好自己承擔(dān)的教學(xué)工作，為群眾做出表率，同時(shí)要積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)管理工作。

3、系領(lǐng)導(dǎo)要定期研究教學(xué)工作，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)工作成績(jī)突出的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，積極推動(dòng)全系的教學(xué)工作。

4、及時(shí)向教職工傳達(dá)學(xué)校及有關(guān)部門關(guān)于教學(xué)工作的各類文件、通知、意見(jiàn)、報(bào)告，做好上傳下達(dá)的聯(lián)絡(luò)工作。并充分反映基層群眾的意見(jiàn)和呼聲，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。

5、每一學(xué)期初都要制定出內(nèi)容具體、條目清楚的教學(xué)工作計(jì)劃，并將計(jì)劃在全系教職工中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，使每位職工都能對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作做到心中有數(shù)。

6、在配合學(xué)校搞好常規(guī)工作的檢查與總結(jié)的同時(shí)，本系要建立健全自己的一套教學(xué)工作檢查、總結(jié)及評(píng)價(jià)措施。

7、建立系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任聽(tīng)課、評(píng)課制度，每學(xué)期系黨政領(lǐng)導(dǎo)都要深入課堂聽(tīng)課，累計(jì)不得少于5人次，教研室主任每學(xué)期聽(tīng)課累計(jì)不得少于10人次，每次都要做出詳細(xì)的聽(tīng)課記錄，并將聽(tīng)課意見(jiàn)及時(shí)反饋給被聽(tīng)課的教師。

8、充分發(fā)揮各教研室自主進(jìn)行教學(xué)工作的功能，主任、分管主任要積極指導(dǎo)和督促各教研室開展教學(xué)研究、教學(xué)觀摩、技術(shù)練兵、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等活動(dòng)，使各教研室在教學(xué)管理工作中的職能作用得到更好地體現(xiàn)。

9、每學(xué)期的教學(xué)工作要保證開學(xué)初有計(jì)劃，學(xué)期中有檢查、學(xué)期末有總結(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作均要寫出書面材料。

10、及時(shí)將各類教學(xué)工作材料報(bào)送學(xué)校及有關(guān)部門。

體育系系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任聽(tīng)課制度

為使系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全系教師的教學(xué)情況及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況有一個(gè)準(zhǔn)確的了解，同時(shí)也便于對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量和效果有一個(gè)客觀公正、準(zhǔn)確的檢查、督促和評(píng)價(jià)，特制訂本制度。

1、系領(lǐng)導(dǎo)必須提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，積極認(rèn)真地做好深入課堂聽(tīng)課的工作。把聽(tīng)課當(dāng)作是份內(nèi)的本職工作來(lái)對(duì)待。

2、要持之以恒，每學(xué)期系領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不得低于5人次，分管主任和教研室主任聽(tīng)課不得低于10人次（總計(jì)），因公出差、學(xué)習(xí)等情況例外。

3、每次聽(tīng)課均應(yīng)做好記錄，并作出寫實(shí)性評(píng)價(jià)，將情況及時(shí)反饋給有關(guān)教師。

4、對(duì)教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)效果好的教師應(yīng)及時(shí)予以表?yè)P(yáng)，對(duì)教學(xué)態(tài)度差，效果差，不負(fù)責(zé)任的教師應(yīng)予以批評(píng)，限期改正。表?yè)P(yáng)與處罰均應(yīng)與年終考核掛鉤。

5、系領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認(rèn)真上好自己兼任的課，系領(lǐng)導(dǎo)的每堂課都應(yīng)當(dāng)是公開課，隨時(shí)向全系教師開放，并歡迎群眾的監(jiān)督。

6、系領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課可以集體聽(tīng)和分散聽(tīng)相結(jié)合。不論以何種形式聽(tīng)課均及時(shí)相互通報(bào)情況，反饋有關(guān)信息，以便對(duì)有關(guān)教師教學(xué)態(tài)度與質(zhì)量方面的評(píng)價(jià)形成較統(tǒng)一的意見(jiàn)。

7、系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參與各教研室所舉行的各種聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

8、積極配合學(xué)校 有關(guān)部門的聽(tīng)課活動(dòng)，并將有關(guān)部門的意見(jiàn)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給任課教師。

體育系課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則

課堂教學(xué)是確保教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是不斷提高教師教學(xué)水平，及時(shí)總結(jié)、完善教學(xué)工作的重要措施。為貫徹落實(shí)學(xué)?！耙詫W(xué)生為中心”的辦學(xué)理念和實(shí)現(xiàn)“以質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)”的理想，使體育系課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)評(píng)價(jià)的客觀性、科學(xué)性和可操作性。根據(jù)?！墩n堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合體育系專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)，特制定如下實(shí)施細(xì)則：

一、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的目的

(一)為教學(xué)管理部門及各教學(xué)單位全面了解教學(xué)情況提供客觀依據(jù)，督促教師不斷提高教學(xué)水平，確保課堂教學(xué)質(zhì)量。

(二)幫助任課教師了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(三)科學(xué)評(píng)價(jià)教師教學(xué)工作，并為教師評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)提供重要依據(jù)。

二、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的范圍和時(shí)限

（一）課堂教學(xué)評(píng)價(jià)范圍為承擔(dān)體育系本、專科教學(xué)任務(wù)的專、兼職教師。

（二）每學(xué)期評(píng)價(jià)一次。

三、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)施

課堂教學(xué)評(píng)價(jià)分學(xué)生評(píng)教、教研室評(píng)教和系評(píng)教。

(一)學(xué)生評(píng)教

1、學(xué)生評(píng)教在系組織領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室主任組織行政管理人員實(shí)施。

2、同時(shí)給不同班級(jí)上課的教師，由分管教學(xué)的主任安排到一個(gè)學(xué)生人數(shù)較多、學(xué)時(shí)較長(zhǎng)的班級(jí)中評(píng)教，參加評(píng)教學(xué)生人數(shù)不得少于該班人數(shù)的95%，否則評(píng)教結(jié)果無(wú)效。

3、學(xué)生評(píng)教分?jǐn)?shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)教總分的70%。

4、評(píng)教主持人不得組織學(xué)生自評(píng)。

(二)教研室評(píng)教

1、教研室評(píng)教由各教研室主任組織實(shí)施。

2、各教研室教師在相互聽(tīng)課的基礎(chǔ)上，本教研室教師互評(píng)。

3、系主任和教研室主任不填寫本層次測(cè)評(píng)表。

4、教研室評(píng)教分?jǐn)?shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)教總分的15%。

(三)系級(jí)評(píng)教

1、系評(píng)教由系主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。系成立“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)小組”全面負(fù)責(zé)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作。“評(píng)價(jià)小組” 組長(zhǎng)由系主任擔(dān)任，成員由系領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、教研室主任及骨干教師9人組成。

2、根據(jù)體育專業(yè)分段教學(xué)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)小組依據(jù)每學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表安排聽(tīng)課，認(rèn)真做好記錄。依照評(píng)教指標(biāo)體系，認(rèn)真、公正、填寫測(cè)評(píng)表。

3、教研主任只測(cè)評(píng)本教研室教師，系領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)全體教師

4、系評(píng)教分?jǐn)?shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)總分的15%。

四、評(píng)價(jià)資料統(tǒng)計(jì)與保管

為了保證評(píng)價(jià)的公正性、保密性和準(zhǔn)確性，各層次分值統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)過(guò)程中任何人不得隨便調(diào)閱。評(píng)價(jià)結(jié)束后，所有評(píng)估資料系主任簽字密封后由辦公室保存、入檔。

（一）、學(xué)生評(píng)教由評(píng)教主持人當(dāng)場(chǎng)密封交辦公室。

（二）、教研室和系評(píng)教小組評(píng)教表填寫后個(gè)人投入專用票箱。

（三）、辦公室組織有關(guān)人員拆封、開箱為層次統(tǒng)計(jì)。

（四）、各層評(píng)教人數(shù)，20人以內(nèi)，去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。20人以上去二個(gè)最高分和二個(gè)最低分。平均得分為該教師該項(xiàng)得分。

（五）、各級(jí)評(píng)教結(jié)果要有先后順序，否則為廢票。

五、評(píng)教結(jié)果的運(yùn)用

(一)折算后的學(xué)生評(píng)教分?jǐn)?shù)、教研室評(píng)教分?jǐn)?shù)和系級(jí)評(píng)教分?jǐn)?shù)之和即為該教師當(dāng)學(xué)期的課堂教學(xué)評(píng)教綜合得分。

(二)現(xiàn)任職務(wù)任期內(nèi)每學(xué)年評(píng)教成績(jī)未進(jìn)入本單位參評(píng)教師總?cè)藬?shù)前50%的教師，不得破格晉升高一級(jí)職稱。

(三)任課教師在一學(xué)年內(nèi)沒(méi)有評(píng)教成績(jī)者，不得參加當(dāng)年的一切評(píng)優(yōu)活動(dòng)及職稱評(píng)定。凡因系批準(zhǔn)的外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及其它公務(wù)活動(dòng)等而沒(méi)有評(píng)教成績(jī)者，由所在單位提出，經(jīng)教務(wù)處審核后，出具證明，方可參加職稱評(píng)定等。

(四)凡評(píng)教成績(jī)連續(xù)二次居系參評(píng)教師總數(shù)前10%的教師，同等條件下在晉升職稱和評(píng)先樹優(yōu)方面將優(yōu)先考慮。評(píng)教成績(jī)居本單位參評(píng)教師總數(shù)后5%(去尾法)的教師，由其所在教研室進(jìn)行幫扶；連續(xù)二次居本單位參評(píng)教師總數(shù)后5%(去尾法)的教師，不得參加當(dāng)年度職稱晉升和評(píng)先樹優(yōu)。由本人寫出書面分析、改進(jìn)提高的期限及措施，交系一份備案，由教研室負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行幫助、督促和核查。

體育系學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實(shí)施細(xì)則

為了適應(yīng)我校全面推行學(xué)分制和課程建設(shè)的要求，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生的主體性和主體的多元性得到進(jìn)一步強(qiáng)化和尊重，從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，形成全員育人的良好局面，經(jīng)研究決定，體育系在學(xué)生中全面實(shí)行學(xué)業(yè)導(dǎo)師制。

一、導(dǎo)師的任職資格

導(dǎo)師必須具備以下資格條件：

1、必須具有堅(jiān)定的政治方向，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守人民教師的職業(yè)道德，誨人不倦，為人師表，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、必須有較高水平的專業(yè)知識(shí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉教育規(guī)律，具有專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。學(xué)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷或取得講師以上職稱。

二、導(dǎo)師的職責(zé)

學(xué)業(yè)導(dǎo)師的主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校條件和學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人生導(dǎo)航和就業(yè)指導(dǎo)等。具體包括：

1、指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)社會(huì)需要和自身的興趣、特點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)自己，合理定位，按專業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性的指導(dǎo)學(xué)生選修課程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng)，確定考研深造和發(fā)展方向。

2、引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、技能。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)。

3、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境，積極參加科技創(chuàng)新、藝術(shù)創(chuàng)作、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)觀教育，幫助學(xué)生進(jìn)行成才設(shè)計(jì)和職業(yè)策劃，指導(dǎo)學(xué)生按照制定的目標(biāo)和方向發(fā)展自己。

5、與年級(jí)輔導(dǎo)員及時(shí)溝通，幫助學(xué)生解決思想困惑，排除心理上的障礙，從思想上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心學(xué)生。

三、導(dǎo)師的管理

1、系根據(jù)學(xué)校制定的導(dǎo)師任職資格要求確定導(dǎo)師名單并上報(bào)教務(wù)處和學(xué)工處。

2、導(dǎo)師的確定采取學(xué)生選擇和組織委派相結(jié)合的方式。系確定公布導(dǎo)師名單后，由學(xué)生自主選擇導(dǎo)師，最后由系組織調(diào)整。

3、導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)應(yīng)采取個(gè)別與集體輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，每學(xué)年幫助學(xué)生設(shè)計(jì)選課計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案，每學(xué)期為學(xué)生進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，期末要會(huì)同輔導(dǎo)員寫出學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)評(píng)語(yǔ)，指出努力方向。

4、導(dǎo)師一般從第四學(xué)期開始配備，每位導(dǎo)師原則上指導(dǎo)15名學(xué)生，任期至學(xué)生畢業(yè)。

5、導(dǎo)師每周至少一次，每次不少于一學(xué)時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體談話指導(dǎo)，與上課一樣，填寫教學(xué)情況記錄表交系登記存檔。

6、根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)生要求每學(xué)年度對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行一次調(diào)整。學(xué)生要對(duì)所任導(dǎo)師工作情況和水平作出評(píng)價(jià)。

四、導(dǎo)師的考核

導(dǎo)師的考核由學(xué)工處、教務(wù)處和系委會(huì)共同考核。其考核結(jié)果納入全員年度考核。

1、考核內(nèi)容分師德、履行職責(zé)情況和績(jī)效三部分組成。師德部分由各系黨組織考核；履行職責(zé)情況由學(xué)工處會(huì)同教務(wù)處和系委會(huì)以學(xué)生問(wèn)卷、輔導(dǎo)員問(wèn)卷的形式考核；績(jī)效由被指導(dǎo)學(xué)生取得的成績(jī)（考研、就業(yè)、獲獎(jiǎng)等）確定。

2、考核等級(jí)分優(yōu)秀、稱職和不稱職。按學(xué)校規(guī)定比例折算成分值納入年度考核總分。

3、學(xué)業(yè)導(dǎo)師按所帶學(xué)生數(shù)和考核等級(jí)折算成一定的教學(xué)業(yè)務(wù)工作量與校系津貼掛鉤。

體育系學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)暫行規(guī)定

為活躍我系學(xué)術(shù)氣氛，提高教師科研水平和促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，特制定本規(guī)定。

1、每月舉行一場(chǎng)主要面對(duì)系內(nèi)學(xué)生的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。

2、學(xué)術(shù)報(bào)告的內(nèi)容根據(jù)系內(nèi)教師的研究方向和學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)計(jì)劃而定。

3、學(xué)術(shù)報(bào)告人的確定，立足本校，同時(shí)，根據(jù)需要有計(jì)劃地選聘校外專家。

4、年度內(nèi)每個(gè)教研室要準(zhǔn)備一次學(xué)術(shù)報(bào)告，由各教研室推薦，系學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。

5、系內(nèi)教師的學(xué)術(shù)報(bào)告按每次 10學(xué)時(shí)計(jì)科研工作量，系外及外聘專家的報(bào)告參照系的有關(guān)規(guī)定付酬。

6、為加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大我系在社會(huì)上的影響，鼓勵(lì)我系教師應(yīng)聘外出講學(xué)或作報(bào)告，將盡量為其提供方便。

7、凡代表學(xué)?；蛳祬⒓拥男?nèi)外大型活動(dòng)并在大型會(huì)議上發(fā)言，視同系學(xué)術(shù)報(bào)告，計(jì)相同的工作量。

8、對(duì)受聘為全校學(xué)生作報(bào)告的報(bào)告人，系里將根據(jù)實(shí)際，研究并報(bào)主任批準(zhǔn)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

體育系關(guān)于加強(qiáng)科研工作的規(guī)定

為提高我系科研水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，加快學(xué)科建設(shè)的步伐，本著循序漸進(jìn)的原則，制定本辦法。

一、本系具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，均需在完成教學(xué)和管理工作的同時(shí)，積極開展科研活動(dòng)。

二、對(duì)各職級(jí)科研活動(dòng)的具體要求如下：

1、具有初級(jí)職稱者，每年至少有一項(xiàng)科研成果。

2、具有中級(jí)職稱者，每年至少有一項(xiàng)正式出版或發(fā)表的科研成果。

3、具有副高以上職稱者，每年至少應(yīng)在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表創(chuàng)作1篇（前兩位）或主持一項(xiàng)科研課題。

4、各教研室每3年至少有一項(xiàng)教學(xué)或?qū)W術(shù)的集體研究項(xiàng)目。

三、提倡和鼓勵(lì)教職工在高水平、高檔次的報(bào)紙刊物上發(fā)表文章和著書立說(shuō)。

1、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)年度內(nèi)優(yōu)秀科研成果10項(xiàng)，由學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)出一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、凡對(duì)于學(xué)科建設(shè)和系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重要關(guān)系的科研項(xiàng)目，系將給予政策上的傾斜和經(jīng)費(fèi)資助，具體執(zhí)行辦法為：個(gè)人向系學(xué)術(shù)委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)課題和活動(dòng)內(nèi)容給予論證認(rèn)可后，再?zèng)Q定資助方式和力度。

3、本系教師在學(xué)校組織的各類講座中作學(xué)術(shù)報(bào)告一次，計(jì)工作量10課時(shí)。

4、在年度考核中，教學(xué)和科研工作量可以交叉累加到封頂額度。

5、凡連續(xù)兩年未發(fā)表創(chuàng)作和出版教材、著作或無(wú)主項(xiàng)課題及應(yīng)用技術(shù)成果者，失去評(píng)選各類先進(jìn)的資格。

體育系關(guān)于教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的暫行規(guī)定

為提高教師素質(zhì)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)?！?000〕35號(hào)文件精神，結(jié)合我系實(shí)際情況，對(duì)我系教師的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，作如下規(guī)定：

一、為保證正常的教學(xué)科研任務(wù)的完成，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人數(shù)一次控制在系教師總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。同時(shí)申請(qǐng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者，視學(xué)科建設(shè)需要而定，并優(yōu)先考慮在教學(xué)、科研等方面獲過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者和未曾脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者。

二、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的條件是：

1、符合招生或進(jìn)修單位的要求及我系的有關(guān)規(guī)定；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的需要；

3、年度考核合格；

4、保證服務(wù)期。

三、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者須提前半年向所在教研室提出書面申請(qǐng)；各教研室根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要和申請(qǐng)人的表現(xiàn)等簽署意見(jiàn)后報(bào)系；系黨總支會(huì)議研究后由主任簽署意見(jiàn)報(bào)學(xué)校有關(guān)部門備案。

四、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)（學(xué)術(shù)會(huì)議），根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)兼顧各教研室的平衡，由系行政辦公會(huì)議研究確定。

五、學(xué)習(xí)期間，進(jìn)修人員在條件允許的前提下，應(yīng)完成系里安排的相關(guān)任務(wù)。

六、學(xué)習(xí)的費(fèi)用按系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，按系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體育系財(cái)務(wù)管理規(guī)定

為加強(qiáng)和保證我系各項(xiàng)工作順利開展，保證領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮發(fā)揮最大的作用，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，特制定本規(guī)定。

1、本著節(jié)約的原則，每一筆開支都要符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

2、教師簽字報(bào)銷、教學(xué)經(jīng)費(fèi)與學(xué)生經(jīng)費(fèi)分開管理。

、 3、大額度的開支都要經(jīng)過(guò)集體研究決定，實(shí)行主任一支筆簽字制度。

4、每一筆經(jīng)費(fèi)的開支，都要經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、開支業(yè)務(wù)一般要經(jīng)兩人以上經(jīng)辦，每一張單據(jù)要有兩人以上經(jīng)手人簽字。報(bào)銷時(shí)要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批，分管領(lǐng)導(dǎo)記帳并簽字后，再找現(xiàn)金保管員報(bào)銷?，F(xiàn)金保管員要檢查以上手續(xù)是否齊全，符合規(guī)定后方可報(bào)銷。

6、打印材料需要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律由辦公室辦理。

7、帳目一般每年公布一次，必要時(shí)也可一學(xué)期公布一次。

體育系教職工考勤制度

為保證良好的教學(xué)工作秩序，提高教學(xué)質(zhì)量和系行政工作人員的工作效率，形成良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)，特制定本規(guī)定。

1、全系教職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作作息時(shí)間，做到出滿勤、干滿點(diǎn)。教學(xué)人員保證完成教學(xué)任務(wù)，取得良好的教學(xué)效果；系行政工作人員做到滿負(fù)荷工作、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、教職工因事、因病或因公不能上課、上班須請(qǐng)假者，必須事先憑請(qǐng)假條找分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。因病者，須持醫(yī)院有效證明；因公者，須持會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)批示等有效證明，到系辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)。假期結(jié)束后，到系辦公室辦理銷毀手續(xù)并正常上課或上班。教學(xué)人員如因請(qǐng)假影響教學(xué)，還須經(jīng)所在教研室主任同意，并調(diào)整好所任課程后，方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。系行政人員須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意，方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、確因特殊情況不能事先辦理手續(xù)者，應(yīng)委托他人代為辦理或在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4、教學(xué)人員必須嚴(yán)格按課程表安排上課，不得隨意調(diào)換上課時(shí)間。要在上課前5—10分鐘到課堂組織教學(xué)，不得無(wú)故遲到或缺課。

5、系行政人員，必須按系規(guī)定的作息時(shí)間，提前10分鐘上班，不得遲到或早退。上班時(shí)間因事外出，須向所在部門負(fù)責(zé)人打招呼，并安排好手頭的工作。屬坐班人員，要保證本辦公室不離人，值班人員要做到值班時(shí)間不空崗。

6、凡系召開的例會(huì)、組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨內(nèi)組織活動(dòng)或臨時(shí)召集的會(huì)議，教職工都應(yīng)依據(jù)所規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到會(huì)或參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。因事、因病或因公不能參加者，應(yīng)提前向系辦公室并報(bào)會(huì)議召集人請(qǐng)假，不得無(wú)故遲到或缺席。對(duì)于因私缺會(huì)或曠會(huì)者，按系經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定兌現(xiàn)。

7、系辦公室將組織人員不定期地對(duì)教學(xué)、工作情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)缺課、空崗現(xiàn)象，檢查人員如實(shí)做好記錄。

8、教職工的考勤情況，與評(píng)選各類優(yōu)秀（先進(jìn)）稱號(hào)和年終崗位津貼的發(fā)放掛鉤，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體育系領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定

1、遵守保密法規(guī)和保密紀(jì)律，自覺(jué)接受有關(guān)部門的檢查。

2、日常工作特別是涉外活動(dòng)中，要嚴(yán)守國(guó)家秘密。

3、教育并嚴(yán)格要求部屬，特別是身邊工作人員，認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

4、離開辦公室時(shí)，應(yīng)將閱辦的秘密文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦完后及時(shí)退交有關(guān)人員。

5、不得攜帶秘密文件回家閱辦。

6、不得攜帶秘密文件外出，確因工作需要必須攜帶時(shí)，要指定專人管理或本人親自管理，嚴(yán)防丟失。

7、外出參加會(huì)議帶回的秘密文件，要及時(shí)交有關(guān)人員登記、管理。

8、不在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中涉及國(guó)家秘密。

10、若發(fā)生失、泄密事件，要及時(shí)報(bào)告，造成重大損失應(yīng)嚴(yán)肅處理。

體育系辦公室人員保密守則

1、不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)。

2、不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)。

3、不該看的秘密，絕對(duì)不看。

4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

體育系關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)

為切實(shí)貫徹全國(guó)、全省高校歷次黨建會(huì)議精神，積極探索以黨建為核心，全面加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的新思路，根據(jù)《中共臨沂師范學(xué)院委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》（臨師發(fā)［2003］26號(hào)）的文件要求，結(jié)合我系學(xué)生工作實(shí)際，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)生黨建工作的順利進(jìn)行

以黨建為核心，全面加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，不斷提高新時(shí)期高校學(xué)生政治思想工作的主動(dòng)性、實(shí)效性和針對(duì)性，是擺在高校各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。系成立由黨總支書記任組長(zhǎng)、分管學(xué)生工作的副書記為副組長(zhǎng)、學(xué)生黨支部書記、學(xué)生輔導(dǎo)員、黨員班主任為成員的學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保我系學(xué)生黨建工作的順利進(jìn)行。

二、完善制度，強(qiáng)化措施，努力做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作

加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，是學(xué)生黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)和前提，也是做好學(xué)生黨建工作的重要環(huán)節(jié)，我們必須采取切實(shí)有效的措施，把培養(yǎng)教育工作落到實(shí)處。

1、抓好“三早”工作，做到“關(guān)口前移”，克服“坐等上門”思想?！叭纭?，即早選苗、早教育、早培養(yǎng)，不斷提高工作的主動(dòng)性，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。①學(xué)生黨支部、團(tuán)學(xué)工作人員要在新生入學(xué)后，及時(shí)通過(guò)查閱本人檔案、個(gè)別交談、召開座談會(huì)、組織集體談話、向入學(xué)前所在中學(xué)發(fā)信函等途徑，早發(fā)現(xiàn)和掌握一批培養(yǎng)苗子。②通過(guò)入學(xué)教育，早引導(dǎo)學(xué)生向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。③通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、定目標(biāo)等辦法對(duì)入黨積極分子進(jìn)行早培養(yǎng)，堅(jiān)決克服“坐等上門”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織在大學(xué)生中的吸引力和凝聚力。

2、健全學(xué)習(xí)組織，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的理論培訓(xùn)。①各班成立學(xué)馬列、學(xué)黨章小組，每學(xué)期制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論。②學(xué)生黨支部組織成立學(xué)馬列、學(xué)黨章中心組，中心組成員由各班學(xué)馬列、學(xué)黨章小組的組長(zhǎng)和學(xué)生班級(jí)黨支部書記組成。③每學(xué)年（學(xué)期）選派一批入黨積極分子進(jìn)黨校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)；④做好黨校的教學(xué)與管理工作。⑤學(xué)生黨支部建立健全入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。⑥學(xué)生黨支部每學(xué)年（學(xué)期）制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、完善制度，加大培養(yǎng)力度。①完善黨員聯(lián)系入黨積極分子制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、入黨積極分子每學(xué)期向黨組織匯報(bào)思想制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。②學(xué)生黨支部及時(shí)確定1-2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育；培養(yǎng)聯(lián)系人要定期找申請(qǐng)入黨的學(xué)生談話，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，指出其缺點(diǎn)和不足，鼓勵(lì)其不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)；培養(yǎng)聯(lián)系人每半年對(duì)培養(yǎng)人填寫一次《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實(shí)簿》。③學(xué)生黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度和考察情況，每學(xué)期定出一般培養(yǎng)對(duì)象、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和預(yù)備發(fā)展對(duì)象。④學(xué)生黨支部建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，做好黨員的發(fā)展工作

1、按照黨章的規(guī)定，堅(jiān)持入黨自愿、個(gè)別吸收的原則，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，遵循“一年級(jí)積極發(fā)展，二年級(jí)加快發(fā)展，三年級(jí)大力發(fā)展，四年級(jí)穩(wěn)定發(fā)展”的思路，努力形成大學(xué)生班級(jí)“一年級(jí)有黨員，二年級(jí)有黨小組，三年級(jí)有黨支部”的學(xué)生黨建新格局。

2、規(guī)范程序，完備手續(xù)，確保黨員發(fā)展工作的順利進(jìn)行。①按照個(gè)人申請(qǐng)、對(duì)積極分子培養(yǎng)教育、確定發(fā)展對(duì)象、組織“推優(yōu)”、政治審查、報(bào)審發(fā)展對(duì)象材料、填寫《入黨志愿書》及確定介紹人、召開接受預(yù)備黨員支部大會(huì)、黨委派人談話、黨委審批預(yù)備黨員、組織預(yù)備黨員宣誓、預(yù)備黨員的教育與考察、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、黨委審批轉(zhuǎn)正的程序，做好黨員的發(fā)展工作。②堅(jiān)持“七不發(fā)展”規(guī)定，即：未經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察寫實(shí)的不發(fā)展；未經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展；智育名次達(dá)不到規(guī)定要求的不發(fā)展；統(tǒng)考課程有一門以上不及格的不發(fā)展；“推優(yōu)”不過(guò)半數(shù)的不發(fā)展；手續(xù)不完備或發(fā)展程序不符合規(guī)定的不發(fā)展；有來(lái)信來(lái)訪經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題或群眾意見(jiàn)較大未調(diào)查清楚前暫不發(fā)展。

3、做好材料的整理和報(bào)審工作。①發(fā)展新黨員材料要齊全。主要包括：入黨申請(qǐng)書、本人自傳、思想?yún)R報(bào)、政審材料、推優(yōu)材料、入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實(shí)簿、入黨志愿書、學(xué)生智育成績(jī)及綜合測(cè)評(píng)情況等。②材料要翔實(shí)。材料要真實(shí)地反映入黨積極分子的個(gè)性、特點(diǎn)和主要優(yōu)缺點(diǎn)。③材料要整潔、清楚、規(guī)范、符合歸檔要求。

4、學(xué)生黨支部建立健全學(xué)生黨員發(fā)展檔案。

四、采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高年級(jí)學(xué)生“黨支部建在班上”的目標(biāo)

1、根據(jù)黨章規(guī)定和黨建工作會(huì)議要求，各班在一年級(jí)積極發(fā)展黨員，二年級(jí)建立黨小組的基礎(chǔ)上，在三年級(jí)普遍建立黨支部。學(xué)生黨支部按照學(xué)校黨委和系黨總支的要求，選拔配備好學(xué)生班級(jí)黨支部的支部書記和委員，加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)黨支部建設(shè)。

2、學(xué)生班級(jí)黨支部在學(xué)生黨支部的指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

3、學(xué)生班級(jí)黨支部要及時(shí)建立黨支部民主生活會(huì)制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度、黨員管理制度、黨費(fèi)收繳制度和黨員聯(lián)系團(tuán)員制度，積極開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。

4、學(xué)生班級(jí)黨支部要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學(xué)生班級(jí)黨支部不僅承擔(dān)著培養(yǎng)和發(fā)展黨員的任務(wù)，承擔(dān)著對(duì)學(xué)生黨員入黨后的教育和管理的任務(wù)，還承擔(dān)著帶領(lǐng)全體同學(xué)奮發(fā)向上、德智體美全面發(fā)展的任務(wù)。學(xué)生黨員既是高校思想政治教育工作的對(duì)象，又是開展此項(xiàng)工作的骨干力量，這就要充分發(fā)揮“發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一片”的作用，使每位黨員就是一面旗幟，用黨員的表率作用帶動(dòng)全班人，用黨員的人格力量感染全班人，用支部的組織力量凝聚全班人，使學(xué)生黨支部成為班級(jí)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的核心力量。

5、學(xué)生班級(jí)黨支部要正確處理好與團(tuán)支部、班委會(huì)的關(guān)系，按照各自的工作職責(zé)開展工作，共同完成上級(jí)黨團(tuán)組織交給的工作任務(wù)。

五、認(rèn)真做好對(duì)預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正工作

1、學(xué)生黨支部和學(xué)生班級(jí)黨支部要在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，提高理論水平和政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)。

2、要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的考察。重點(diǎn)考察其政治立場(chǎng)、政治信念、政治覺(jué)悟、政治紀(jì)律和思想品質(zhì)；考察他們履行黨員義務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用的情況；考察他們是否真正符合黨員條件。

3、嚴(yán)格半年一次的教育考察寫實(shí)制度，將考察結(jié)果及時(shí)填入《預(yù)備黨員寫實(shí)簿》。

4、教育、引導(dǎo)預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)要定期向入黨介紹人和黨支部匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，預(yù)備期滿，及時(shí)向黨支部寫出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

5、根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)召開接收預(yù)備黨員大會(huì)，對(duì)符合黨員條件的預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、加強(qiáng)學(xué)生黨建思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)生思想政治工作

1、根據(jù)學(xué)生政治輔導(dǎo)員配備條件，配齊配足我系專職學(xué)生政治輔導(dǎo)員。

2、根據(jù)我系學(xué)生工作的實(shí)際，選配一定數(shù)量的兼職學(xué)生政治輔導(dǎo)員或班主任。

3、根據(jù)學(xué)生業(yè)余黨校工作的需要，配備好我系黨課教師和黨課教學(xué)班班主任。

4、黨總支每學(xué)期至少召開一次專門會(huì)議，研究學(xué)生黨建思想政治工作。

體育系學(xué)生干部管理辦法

為加強(qiáng)我系學(xué)生工作，建立學(xué)生干部管理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)廣大同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我系學(xué)生工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系學(xué)生干部管理工作在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支書記（或?qū)W工科科長(zhǎng)）具體負(fù)責(zé)，其成員包括：分管學(xué)生工作的系領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)總支書記（或?qū)W工科科長(zhǎng)）、輔導(dǎo)員、班主任。

二、管理范圍

系學(xué)生會(huì)成員（包括在校學(xué)生會(huì)任職），各班團(tuán)支部和班委會(huì)成員。

三、學(xué)生干部選拔原則

德才兼?zhèn)湓瓌t，競(jìng)爭(zhēng)原則，公平、公正、公開原則，市（地）縣（區(qū)）搭配原則，男女比例得當(dāng)原則，擇優(yōu)錄用原則。

四、學(xué)生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì) 。

2、學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良。

3、熱愛(ài)學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)。

4、工作扎實(shí)，有創(chuàng)新精神，群眾基礎(chǔ)好。

5、有較強(qiáng)的工作能力，辦事堅(jiān)持原則。

6、全局觀念、集體觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法。

五、學(xué)生干部管理機(jī)制

全系學(xué)生干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)選任制和輪換制。

六、學(xué)生干部產(chǎn)生的方法、程序

1、書面申請(qǐng)報(bào)名

參加班級(jí)學(xué)生干部競(jìng)選的同學(xué)到其輔導(dǎo)員、班主任處提出書面申請(qǐng)；參加系學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選的同學(xué)到團(tuán)總支申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)注明所報(bào)職務(wù)、條件和生源所在地。

2、資格審查

團(tuán)總支根據(jù)學(xué)生干部選拔原則和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。對(duì)參加系學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選的同學(xué)的審查范圍是各班學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)干事。

3、公開競(jìng)選

申請(qǐng)者根據(jù)所報(bào)職務(wù)的職責(zé)，提出自己的工作設(shè)想、工作思路和自身具備的條件和優(yōu)勢(shì)，表明自己對(duì)競(jìng)選的態(tài)度。競(jìng)選班級(jí)學(xué)生干部的同學(xué)由所在班級(jí)全體同學(xué)、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、班主任組成的評(píng)委分別打分，其分值各占50%；競(jìng)選系學(xué)生會(huì)干部的同學(xué)由全系學(xué)生干部和評(píng)委分別打分，其分值各占50%。

4、組織考察

團(tuán)總支根據(jù)學(xué)生干部職位和得分情況，按1：1.2比例進(jìn)行考察，擬定學(xué)生干部人選。

5、黨總支研究確定

團(tuán)總支書記將學(xué)生干部考察情況向黨總支作全面匯報(bào)，黨總支集體研究決定學(xué)生干部組成人員。報(bào)校團(tuán)委、學(xué)生處備案，公布就職。

七、學(xué)生干部教育與培養(yǎng)

1、黨總支每學(xué)年舉辦一期學(xué)生干部培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使全體學(xué)生干部受到系統(tǒng)的教育，使他們努力做到：政治上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，做到同黨中央保持一致。

思想上，樹立良好的道德情操，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，助人為樂(lè)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)以律已，寬以待人。

學(xué)習(xí)上，熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)，勤奮努力，刻苦鉆研，勤于思考，不斷拓寬知識(shí)面，成績(jī)優(yōu)秀。工作上，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，勇于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后。講究工作方法和藝術(shù)，善于調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)青年學(xué)生負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高自己的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，努力提高工作協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

紀(jì)律作風(fēng)上，模范地遵守系系一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，令行禁止；講原則，樹正氣，自覺(jué)抵制各種不良現(xiàn)象，敢于和一切不文明不道德行為作斗爭(zhēng)。

個(gè)性修養(yǎng)上，為人處事要頭腦冷靜，豁達(dá)大度，寬厚待人，誠(chéng)實(shí)樸素；要有科學(xué)的思維方式，善于團(tuán)結(jié)其他學(xué)生干部一道工作。

2、團(tuán)總支認(rèn)真組織學(xué)生干部參加學(xué)系組織的黨課、團(tuán)課學(xué)習(xí)和學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)。

3、團(tuán)總支建立學(xué)生干部檔案，進(jìn)行定期目標(biāo)管理。

4、團(tuán)總支堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)學(xué)生會(huì)干部的指導(dǎo)幫助，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)制定好工作計(jì)劃，開展豐富多采的活動(dòng)和每周例會(huì)；輔導(dǎo)員、班主任堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)班級(jí)學(xué)生干部的指導(dǎo)和幫助，指導(dǎo)班干部制定好工作計(jì)劃，加強(qiáng)集體建設(shè)和兩周一次班干部會(huì)。使廣大學(xué)生干部大膽?yīng)毩⒌亻_展工作，在工作實(shí)踐中受到鍛煉，增長(zhǎng)才干。

5、學(xué)生會(huì)干部每學(xué)期結(jié)束后向全系學(xué)生干部或全系學(xué)生報(bào)告一學(xué)期的工作情況；班級(jí)學(xué)生干部每學(xué)期結(jié)束后向本班同學(xué)報(bào)告一學(xué)期工作情況，從而更好地接受同學(xué)們的監(jiān)督。

6、學(xué)生干部每學(xué)年輪換一次。

八、學(xué)生干部考核

1、學(xué)生干部考核每學(xué)期進(jìn)行一次，考核結(jié)果計(jì)入綜合考評(píng)和學(xué)生干部個(gè)人檔案中，并作為推薦各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的主要依據(jù)。

2、考核內(nèi)容

對(duì)學(xué)生干部的考核從政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行。

⑴ 在政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；政治上積極要求進(jìn)步，帶頭參加黨校、團(tuán)校學(xué)習(xí)；有良好的道德情操，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，生活樸素，文明禮貌，遵紀(jì)守法，群眾威信高。

⑵ 在專業(yè)學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，善于思考，成績(jī)優(yōu)良。

⑶ 在工作上，有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作主動(dòng)、扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，講方法，講藝術(shù)，有創(chuàng)新，有特色，有實(shí)效；時(shí)間觀念強(qiáng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、考核辦法

⑴ 學(xué)生干部考核在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)總支具體組織實(shí)施，每學(xué)期一次，考核時(shí)間與學(xué)生德、智、體綜合考評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

⑵ 學(xué)生干部在被考核時(shí)，要按照考核內(nèi)容寫出書面總結(jié)材料，經(jīng)個(gè)人匯報(bào)、民主評(píng)議和團(tuán)總支對(duì)學(xué)生干部目標(biāo)管理寫實(shí)成績(jī)得出考核成績(jī)。

⑶ 考核分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次。

⑷ 對(duì)于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部推薦到省、市、學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

體育系學(xué)生班級(jí)量化管理辦法

為加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生集體觀念，發(fā)揮班集體在學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)中的作用，促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和系風(fēng)的形成，根據(jù)學(xué)校有關(guān)精神，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制定本管理辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支（學(xué)工科）書記（科長(zhǎng)）、輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生會(huì)主席組成領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)具體組織實(shí)施。

二、實(shí)施辦法

（一）班級(jí)量化管理分考核（加減分）和評(píng)議兩部分。兩者分值比為7：3。

（二）加分

1、班委會(huì)、團(tuán)支部班子健全，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，計(jì)20分。

2、班委會(huì)、團(tuán)支部工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，計(jì)15分。

3、班級(jí)獨(dú)立開展工作，每次加5分，有特色、有創(chuàng)新的活動(dòng)加10分。

4、班級(jí)有學(xué)習(xí)興趣或?qū)W術(shù)小組，小組有計(jì)劃、有活動(dòng)、有效果，每小組計(jì)10分。

5、衛(wèi)生部負(fù)責(zé)對(duì)全系教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)每周進(jìn)行兩次全面檢查，將各班得分情況每周公布一次，每月根據(jù)各班周平均綜合分排出名次，每一名到最后一名分別按15、14、13……1分計(jì)分，年終按月平均分計(jì)入該班量化管理總分。

6、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)每天早操、課堂、自習(xí)進(jìn)行檢查，全勤為100分，根據(jù)系辦發(fā)《學(xué)生獎(jiǎng)懲條件》的有關(guān)規(guī)定扣分。班級(jí)分值高者列前，每周分布一次各班出勤情況，每月根據(jù)各班綜合出勤情況排出名次，并從第一名到最后一名按15、14、13……1分計(jì)分，年終按月平均分計(jì)入該班量化管理總分。

7、在學(xué)校競(jìng)賽活動(dòng)中獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，依次給其所在班級(jí)加8、5、3分，集體獎(jiǎng)加倍。

8、系競(jìng)賽活動(dòng)中，獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，……依次給其所在班級(jí)加4、2、1分，集體獎(jiǎng)加倍。

9、在市級(jí)報(bào)刊上每發(fā)表一篇文章，給其所在班級(jí)加2分，在省和國(guó)家級(jí)報(bào)刊上每發(fā)表一篇文章，給其所在班級(jí)分別加5、10分，發(fā)表一篇短信息加1分，廣播稿被采用加1分。

10、凡受校、系通報(bào)表?yè)P(yáng)的個(gè)人，依次給其所在的班級(jí)加4、2分，集體獎(jiǎng)加倍。

11、在校、系評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人或榮譽(yù)稱號(hào)者，依次按系、系一等獎(jiǎng)加分，集體獎(jiǎng)加倍。

12、在省級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)中，獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，給其所班級(jí)加15、12、10分，集體獎(jiǎng)加倍。

13、在省級(jí)評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人或榮譽(yù)稱號(hào)者，給其所在班級(jí)加15分，集體獎(jiǎng)加倍。

14、積極組織公益活動(dòng)并有良好效果的班級(jí)加5分。

15、積極開展第二課堂活動(dòng)和校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，效果良好的班級(jí)分別加5分。

16、第14、15條以各班上報(bào)團(tuán)總支的活動(dòng)方案和總結(jié)為依據(jù)。

（三）減分

1、班委會(huì)、團(tuán)支部班子不健全，或不團(tuán)結(jié)，或未完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，每一項(xiàng)減5分，累計(jì)不超過(guò)20分。

2、班委會(huì)、團(tuán)支部工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施、無(wú)總結(jié)，每項(xiàng)減5分，累計(jì)不超過(guò)5分。

3、班級(jí)無(wú)學(xué)習(xí)興趣小組或?qū)W術(shù)小組減10分。

4、凡受到系通報(bào)批評(píng)者，每人次扣其所在班級(jí)5、3分，集體加倍。

5、警告處分，每人扣其所在班級(jí)10分；嚴(yán)重警告處分每人次扣其所在班級(jí)20分；記過(guò)處分每人次扣其所在班級(jí)30分；留校察看處分每人次扣其所在班級(jí) 40分；勒令退學(xué)和開除學(xué)籍處分每人次扣其所在班級(jí)50分。

6、校、系有關(guān)單位開展的各項(xiàng)活動(dòng)或競(jìng)賽中，個(gè)人無(wú)敵不參加者，每人每次扣其所在班級(jí)4、2分，集體加倍。

（四）評(píng)議分

學(xué)年末，由分管系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、教師代表、學(xué)生代表組成評(píng)議小組，對(duì)各班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文明守紀(jì)、班級(jí)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行綜合評(píng)議。每項(xiàng)分A、B、C三檔，滿分為100分，每有一個(gè)B或減5分，每有一個(gè)C或減6分。

三、總結(jié)交流

學(xué)生會(huì)各部對(duì)其有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行記錄，并每月將其加減分情況上報(bào)團(tuán)總支，由團(tuán)總支每月公布一次。學(xué)期末團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織班級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并根據(jù)各班管理得分和系發(fā)文件中的要求評(píng)選優(yōu)秀班集體，報(bào)黨總支研究批準(zhǔn)。

本辦法由團(tuán)總支（學(xué)工科）負(fù)責(zé)解釋。

體育系學(xué)生紀(jì)檢工作管理辦法

為了加強(qiáng)系風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)，保證學(xué)生圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)我系教學(xué)和其他各項(xiàng)工作的開展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和我系具體情況，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支（學(xué)工科）書記（科長(zhǎng)）、輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)主席、紀(jì)檢部長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、由系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事組成紀(jì)律檢查小組，負(fù)責(zé)全系紀(jì)檢考勤工作。

3、各班班委會(huì)設(shè)紀(jì)檢委員1人，具體負(fù)責(zé)各班的紀(jì)檢工作，并在紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與全系的紀(jì)檢工作。

二、檢查要求

1、檢查人員要根據(jù)校、系有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

2、檢查人員在工作過(guò)程中，要顧全大局，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事，注意工作方法。

3、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。

4、各班學(xué)生干部及全體同學(xué)必須積極配合紀(jì)檢部工作，不得妨礙紀(jì)檢人員的工作。

三、檢查范圍

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部對(duì)全系同學(xué)在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、勞動(dòng)衛(wèi)生、早操、會(huì)議、圖書館、閱覽室、餐廳、請(qǐng)銷假、文明禮貌、公益勞動(dòng)、學(xué)生干部工作情況等方面進(jìn)行全面督促和檢查。

1、早操

做操前各紀(jì)檢委員檢查人數(shù)，并將出勤情況及時(shí)、如實(shí)上報(bào)紀(jì)檢部，對(duì)于遲到、早退及曠操者扣其個(gè)人紀(jì)檢分，遲到、早退扣0.5分，曠操扣2分。

2、上課

各班紀(jì)檢委員在上午、下午上課前10分鐘嚴(yán)格清查人數(shù)，晚自習(xí)按系規(guī)定進(jìn)行檢查，并將出勤情況及時(shí)、如實(shí)上報(bào)紀(jì)檢部，對(duì)于遲到、早退及曠課者按系發(fā)文件規(guī)定扣其個(gè)人紀(jì)檢分，給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。

3、對(duì)于系和班級(jí)的各種會(huì)議考勤，參照上課執(zhí)行。

4、全系同學(xué)嚴(yán)格遵守圖書館、閱覽室、餐廳和校園管理各項(xiàng)規(guī)章制度，違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

5、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度

⑴ 學(xué)生因病、因事請(qǐng)假，需先向輔導(dǎo)員（班主任）說(shuō)明，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，詳細(xì)填寫請(qǐng)假條和存根，請(qǐng)假兩節(jié)課以內(nèi)（不包括兩節(jié)課）由本班班長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；兩天以內(nèi)由輔導(dǎo)（班主任）簽字批準(zhǔn)；兩天以上，一周以內(nèi)由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。因病請(qǐng)假需持有關(guān)證明，事假應(yīng)從嚴(yán)掌握。

⑵ 準(zhǔn)假后，請(qǐng)假學(xué)生應(yīng)將請(qǐng)假條交給本班紀(jì)檢委員，請(qǐng)假期滿，請(qǐng)假學(xué)生取回假條到輔導(dǎo)員（班主任）處辦理銷假手續(xù)。

⑶ 非特殊原則，不得請(qǐng)人捎假、續(xù)假或補(bǔ)假。

⑷ 非特殊原因，不得用電話請(qǐng)假。

四、總結(jié)匯報(bào)

1、紀(jì)檢委員要認(rèn)真記錄每天的考勤情況，并詳細(xì)填寫考勤周報(bào)表，每周五上交紀(jì)檢部匯報(bào)，并由各班紀(jì)檢委員向全班公布。

2、紀(jì)檢部要及時(shí)將考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并且每月定期向系團(tuán)總支匯報(bào)紀(jì)檢情況，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、檢查結(jié)果計(jì)入學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和班級(jí)量化考核中，并作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、負(fù)責(zé)考勤工作的人員，要如實(shí)、及時(shí)填寫考勤上報(bào)表，對(duì)有弄虛作假、舞弊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

五、本規(guī)定由團(tuán)總支（學(xué)工科）負(fù)責(zé)解釋。

體育系學(xué)生勞動(dòng)衛(wèi)生工作管理辦法

為搞好我系學(xué)生的勞動(dòng)衛(wèi)生工作，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我系系實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管系領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，輔導(dǎo)員、班主任、系學(xué)生會(huì)主席、勞動(dòng)衛(wèi)生部長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由系學(xué)生會(huì)勞衛(wèi)部長(zhǎng)、各班勞衛(wèi)委員組成的勞動(dòng)衛(wèi)生檢查小組。

二、勞衛(wèi)工作范圍

各班勞動(dòng)衛(wèi)生工作范圍包括：教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、管理要求

1、各班班長(zhǎng)、勞動(dòng)衛(wèi)生委員、組長(zhǎng)、宿舍舍長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，做到保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、堅(jiān)持每日清掃衛(wèi)生制度。對(duì)教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進(jìn)行清

3、全體同學(xué)都要積極參加衛(wèi)生清掃工作，對(duì)請(qǐng)假、曠工及不認(rèn)真履行職責(zé)者，按學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、監(jiān)督檢查辦法

1、學(xué)生會(huì)勞動(dòng)衛(wèi)生部組織各班勞動(dòng)衛(wèi)生委員對(duì)各班的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

2、衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次，抽查一次；宿舍每周定期檢查一次，抽查一次；教室定期檢查一次，抽查一次。

3、勞動(dòng)衛(wèi)生部每周要通報(bào)檢查情況，每月總結(jié)全系衛(wèi)生工作情況，排出名次，提出改進(jìn)措施，及時(shí)向系分管領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)情況。

4、勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)班集體的依據(jù)之一，計(jì)入各班班級(jí)量化考核成績(jī)。

5、各班勞衛(wèi)委員對(duì)本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄。

6、公益勞動(dòng)衛(wèi)生區(qū)據(jù)打掃情況，期末總評(píng)中給班級(jí)加5—10分。

五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）教室

1、評(píng)分滿分10分。

2、要求：

①地面整潔；

②桌椅整齊、干凈；

③門窗、玻璃干凈；

④墻壁、天花板干凈；

⑤電扇、日光燈整潔；

⑥衛(wèi)生工具排放整齊；

⑦講桌、黑板清潔衛(wèi)生。

每一處與上述不符扣0.5分。

（二）宿舍

1、評(píng)分滿分為10分。

2、要求：

①床鋪整潔；

②地面整潔；

③門窗玻璃干凈；

④餐具、洗涮用品放置整齊；

⑤鞋、衣物放置整齊；

⑥室內(nèi)無(wú)晾曬衣服、鞋子；

⑦室內(nèi)無(wú)亂貼、亂畫、無(wú)蜘蛛網(wǎng)；

⑧櫥桌干凈；

⑨宿舍衛(wèi)生管理制度健全。

每有一處與上述要求不符扣0.5分（具體可參照《學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查細(xì)則》。

（三）環(huán)境

1、評(píng)分滿分10分。

2、要求：

①無(wú)積土；

②無(wú)枯枝敗葉；

③無(wú)雜草；

④無(wú)有色垃圾；

⑤無(wú)碎磚爛瓦；

⑥無(wú)張貼物。

每有一處與上述要求不符扣0.5分。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、對(duì)于成績(jī)突出的班級(jí)和個(gè)人，系里進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于成績(jī)差的班級(jí)提出批評(píng)并扣其相應(yīng)的班級(jí)量化分和個(gè)人綜合考評(píng)得分，是班干部的要加重扣分。

2、對(duì)于表現(xiàn)較差的同學(xué)，經(jīng)批評(píng)教育限期不改者，必要時(shí)給予通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分，并通報(bào)其家長(zhǎng)。

3、對(duì)于在系級(jí)以上獲得好名次的班級(jí)的主要負(fù)責(zé)同學(xué)依據(jù)《細(xì)則》相關(guān)規(guī)定加分。

體育系學(xué)生安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系學(xué)生安全保衛(wèi)工作在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支具體負(fù)責(zé)，其成員包括：分管學(xué)生工作的系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支（副）書記、輔導(dǎo)員、班主任。學(xué)生會(huì)主席、保衛(wèi)部長(zhǎng)、各班班長(zhǎng)和保衛(wèi)委員組成日常安全保衛(wèi)工作檢查小組，具體負(fù)責(zé)安全隱患的排查。

二、工作范圍

各班、各宿舍學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、人身、財(cái)產(chǎn)等各方面的安全保衛(wèi)。

三、管理要求：

1、加強(qiáng)防盜意識(shí)，提高防范能力。貴重物品應(yīng)妥善保存，數(shù)額較大的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，晾曬衣物應(yīng)及時(shí)收回。

2、學(xué)生離開教室、宿舍應(yīng)做到隨手關(guān)閉門窗，上課時(shí)間不要在宿舍逗留；嚴(yán)禁將教室、宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁私自更換鎖具；嚴(yán)禁同不熟悉的校外人員和商販攀談，嚴(yán)禁與校外無(wú)關(guān)人員交往過(guò)密。

3、休息時(shí)間上好門鎖；防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)處；發(fā)生入室盜竊事件，應(yīng)注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告系保衛(wèi)處或系領(lǐng)導(dǎo)。

4、學(xué)生不要單獨(dú)隨意外出，外出時(shí)應(yīng)注意人身、財(cái)產(chǎn)安全，女生外出應(yīng)有同學(xué)相伴。

5、嚴(yán)禁在任何場(chǎng)合酗酒鬧事、打架斗毆。

6、男女生交往要得體，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿異性，嚴(yán)禁夜不歸宿現(xiàn)象發(fā)生。

7、加強(qiáng)學(xué)生防火意識(shí)，嚴(yán)禁在教室、宿舍內(nèi)私拉電線、亂用電爐、電褥、“熱得快”等電器；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂用酒精爐、煤油爐等易燃易爆物品。

8、違反以上1—7條者，嚴(yán)格按照臨沂師范學(xué)院《學(xué)生懲罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

體育系實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)范

1、建立健全儀器檔案和使用記錄。

2、各實(shí)驗(yàn)室都要建立帳冊(cè)，領(lǐng)取的儀器、家俱等要及時(shí)登記、注冊(cè)，做到帳目清楚、可查。

3、固定到各實(shí)驗(yàn)室的家俱、儀器等要準(zhǔn)確定位，擺放整齊、規(guī)范，不留雜物，保持實(shí)驗(yàn)室清潔。

4、各教研室教學(xué)所需儀器、設(shè)備、材料等上課前都要提前列出計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，以保證有計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)。

5、實(shí)踐課教師要加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修和提高,對(duì)本實(shí)驗(yàn)室中的儀器要了解其性能、結(jié)構(gòu)和用途，熟悉工作原理和操作方法，并注意及時(shí)糾正同學(xué)操作中的錯(cuò)誤，保證實(shí)踐課的質(zhì)量。

6、保證實(shí)驗(yàn)用電、用水的的安全，注意防火、防盜、防爆。

體育系儀器設(shè)備和物資管理細(xì)則

1、實(shí)驗(yàn)室建立儀器設(shè)備卡，做到卡物相符，儀器配件妥善保管。不得丟失。儀器如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，并查清原因，填寫儀器丟失、損壞、事故報(bào)告單。

2、熟悉所管理儀器的型號(hào)、規(guī)格、性能和用途，詳細(xì)了解儀器的技術(shù)要求和存放條件，保持儀器整潔，擺列有序，管好、保養(yǎng)好儀器設(shè)備，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研順利進(jìn)行。按照儀器設(shè)備的性能和要求，經(jīng)常做好儀器設(shè)備的防潮、防蝕、防塵、防震工作。

3、不得亂拆、亂卸儀器。

4、在不影響教學(xué)實(shí)驗(yàn)的前提下，要熱情地為教師和做畢業(yè)創(chuàng)作的學(xué)生提供服務(wù)，充分提高現(xiàn)有設(shè)備的使用率。

5、教學(xué)和科研需借用儀器設(shè)備時(shí)，首先應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室主任提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由實(shí)驗(yàn)員辦理借用手續(xù)。

6、辦理借用手續(xù)時(shí)，必須對(duì)儀器進(jìn)行當(dāng)面試用，借用人確認(rèn)儀器性能良好時(shí)，按儀器配套清單，把儀器零配件清點(diǎn)后，方可辦理借用手續(xù)。

7、如儀器操作比較復(fù)雜，借用人可以借用儀器說(shuō)明書，但必須妥善保管，當(dāng)掌握了儀器性能之后，要及時(shí)歸還說(shuō)明書，借用需要儀器說(shuō)明書某一部分時(shí)，可復(fù)印備份自用。

8、借用儀器，必須注明歸還日期，按時(shí)歸還，如到期還需使用者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借用人調(diào)動(dòng)工作或退休時(shí)，必須還清所有借用儀器。

9、歸還儀器時(shí)，要求使用人必須把儀器擦拭干凈，同時(shí)當(dāng)面對(duì)儀器進(jìn)行試用，并清點(diǎn)零部件。當(dāng)雙方確認(rèn)無(wú)誤時(shí)，借用人在借用登記本簽名和注明歸還時(shí)間，進(jìn)行銷帳。

10、實(shí)驗(yàn)室管理人員應(yīng)對(duì)本室所借物品登記建帳，做到帳物相符。

11、如果歸還儀器時(shí)發(fā)現(xiàn)儀器有損壞或丟失零配件，要查明儀器損壞及配件丟失原因，并填寫丟失、損壞、事故報(bào)告單，按有關(guān)規(guī)定處理。

體育系關(guān)于多媒體教學(xué)設(shè)備使用管理制度

遵照"教學(xué)為本,質(zhì)量立校,以學(xué)生為中心"的教學(xué)理念,為充分、合理、有效地使用多媒體教學(xué)設(shè)備,更好地為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù),特制訂多媒體教學(xué)設(shè)備使用管理制度如下:

一、多媒體教室及多媒體教學(xué)設(shè)備鑰匙存放在辦公室由專人負(fù)責(zé),如教師申請(qǐng)使用須簽字領(lǐng)取鑰匙,交回后由鑰匙收取人簽字注銷;如委托學(xué)生領(lǐng)取鑰匙,除簽字外還要暫扣《學(xué)生證》，待交回鑰匙后發(fā)還。

二、在使用中對(duì)多媒體教學(xué)設(shè)備要倍加愛(ài)護(hù), 按操作規(guī)范操作設(shè)備。未經(jīng)辦公室批準(zhǔn),任何入不準(zhǔn)擅自安裝軟件,不準(zhǔn)擅自在硬盤存放文件,不準(zhǔn)利用多媒體教學(xué)設(shè)備播放教學(xué)之外的娛樂(lè)節(jié)目。在使用中,不準(zhǔn)任課教師之外的其他非專業(yè)人員操作設(shè)備。

三、使用完畢,要按照規(guī)范要求關(guān)閉設(shè)備和電源.并鎖好鐵柜: 關(guān)閉好電扇、電燈,關(guān)好窗,鎖好門。

四、以上規(guī)定,如有違反,處以100 - 500元罰款,如造成設(shè)備損壞,由責(zé)任人全額賠償損失。

體育系儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度

1、賠償制度的建立，應(yīng)貫徹以正面教育、嚴(yán)格管理為主，賠償為輔的原則。

2、有下列情況之一者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任：①由于違章操作造成儀器設(shè)備損壞者；②非用于教學(xué)、科研而造成丟失、損壞者；③擅離職守、保管不善或擅自使用（或拆改）而使國(guó)家財(cái)產(chǎn)丟失、損壞者；④被盜而未及時(shí)報(bào)案，無(wú)法查清責(zé)任者，由保管人員負(fù)責(zé)賠償；⑤因其它原因造成損壞、丟失的責(zé)任性事故。

3、凡屬于下列情況之一者不予賠償：①原物品已近報(bào)廢，在正常教學(xué)和科研中發(fā)生損壞；②因?qū)嶒?yàn)本身的特殊性難以避免的事故，而使財(cái)產(chǎn)造成損失者；③因意外事故或不能抗拒的自然災(zāi)害。

4、賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：①被損壞物資屬于一般固定資產(chǎn)者，賠償原價(jià)的10%~100%，屬于精密、貴重、稀缺設(shè)備，丟失者賠償損壞原價(jià)的100%~200%；②被損物品修復(fù)后能正常使用者，可賠償部分或全部修理費(fèi)。若雖經(jīng)維修但其性能、質(zhì)量較原儀器設(shè)備降低甚多者，按①規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處理。

5、損壞、丟失的儀器設(shè)備，如屬于精密、貴重、稀缺設(shè)備或雖屬一般設(shè)備，但情節(jié)嚴(yán)重，當(dāng)事人態(tài)度惡劣者，除賠償外，必要時(shí)會(huì)同組織人事部門給予一定的行政或紀(jì)律處分。

6、被損物未經(jīng)調(diào)查、鑒定前，應(yīng)保持其損壞原狀，如發(fā)現(xiàn)是屬于盜竊、破壞或其他事故，要保持現(xiàn)場(chǎng)原狀，并及時(shí)報(bào)保衛(wèi)科、實(shí)驗(yàn)中心和資產(chǎn)設(shè)備處調(diào)查處理。

7、賠償審批手續(xù)：屬于低值易耗品，由實(shí)驗(yàn)員或?qū)嶒?yàn)教師填寫賠償記錄單，由實(shí)驗(yàn)室主任提出處理意見(jiàn)，報(bào)系主任審批，賠償金由實(shí)驗(yàn)教師在學(xué)期末統(tǒng)一收取后，交實(shí)驗(yàn)室主任并及時(shí)補(bǔ)充到實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)中去。學(xué)期末，學(xué)生未結(jié)帳者，按實(shí)驗(yàn)不及格論處。屬于固定資產(chǎn)，應(yīng)填寫固定資產(chǎn)通知單（一式三份），經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任審核、分管主任簽署意見(jiàn)后報(bào)實(shí)驗(yàn)中心和資產(chǎn)設(shè)備處審批，到財(cái)務(wù)處繳款。屬于大型儀器設(shè)備或賠償金額特別多者需同時(shí)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

8、凡一次不能償清者，本人可提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可分期付款；賠償期限一般不得超過(guò)半年，賠償人不得故意拖欠，否則加重處理。

體育系系主任崗位職責(zé)

1、主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”和本單位的主要負(fù)責(zé)人之一，主持本單位的行政工作。全面負(fù)責(zé)本單位教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和行政管理工作。

2、高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，與系黨總支書記共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織制定本系的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計(jì)劃，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并及時(shí)檢查了解完成情況。

4、負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作。積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，制定本系建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展科學(xué)研究和科技合作。領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)術(shù)委員會(huì)，做好教學(xué)、科研立項(xiàng)與成果評(píng)審工作，積極組織開展學(xué)術(shù)交流。

6、負(fù)責(zé)教師和職工隊(duì)伍建設(shè)。注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)工作。引進(jìn)并合理使用人才。加強(qiáng)教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

7、積極與黨總支書記配合，共同負(fù)責(zé)落實(shí)思想政治工作 ，負(fù)責(zé)以系行政為主實(shí)施的德育工作。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、學(xué)生會(huì)等群眾組織按照各自章程開展工作。

8、負(fù)責(zé)管理本系國(guó)有資產(chǎn)，依法合理使用本系經(jīng)費(fèi)和資金。負(fù)責(zé)建立和實(shí)施系管經(jīng)費(fèi)管理與使用情況的通報(bào)制度。本系資金使用辦法和重大經(jīng)費(fèi)開支，需與總支書記商量提出，由系行政辦公會(huì)議研究決定。

9、主持制定系內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)正常教學(xué)、科研和行政管理秩序，承擔(dān)本單位職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

體育系副主任崗位職責(zé) （分管教學(xué)、行政、設(shè)備）

1．協(xié)助主任做好教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)習(xí)等工作。

2、分管辦公室工作，負(fù)責(zé)本系日常行政管理及與兄弟單位的工作交流和協(xié)調(diào)

3．負(fù)責(zé)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)等“三風(fēng)”建設(shè)工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

4．負(fù)責(zé)課程建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等的調(diào)研論證工作。

5．負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案及學(xué)生檔案等管理工作。

6．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的組織及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，制定本系實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，組織實(shí)驗(yàn)室檢查與評(píng)比。

7．負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)、寫生基地的建設(shè)和學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作。

8、協(xié)助主任搞好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

9．承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

體育系副主任崗位職責(zé)（分管成教、科研、創(chuàng)收）

1．協(xié)助主任做好成人教育和科研等方面工作。

2．負(fù)責(zé)科研課題的立項(xiàng)、申報(bào)及科研成果的統(tǒng)計(jì)工作，積極組織開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

3．負(fù)責(zé)本系成人教育和職業(yè)教育工作。組織好各類成人教育和職業(yè)教育的教學(xué)和管理工作。

4．負(fù)責(zé)科技服務(wù)工作。積極組織本系科技力量為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

5．負(fù)責(zé)本系安全保衛(wèi)、保密、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、文體等工作。不斷改善教學(xué)與生活環(huán)境。

6．負(fù)責(zé)本系的創(chuàng)收節(jié)支工作，協(xié)助主任做好創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的使用與管理工作

7．承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

體育系辦公室主任崗位職責(zé)

1、辦公室主任在系黨總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室日常工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想，忠于職守，努力做好本職工作。

3、根據(jù)系黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)起草系綜合性的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等各類文稿。

4、負(fù)責(zé)組織安排系黨總支、系行政有關(guān)會(huì)議，并負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。

5、對(duì)學(xué)校有關(guān)部門的指示，要及時(shí)轉(zhuǎn)呈系黨政領(lǐng)導(dǎo)，并據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)具體落實(shí)；對(duì)各系、部教職工的意見(jiàn)和要求，要及時(shí)轉(zhuǎn)呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、調(diào)查研究，搞好信息工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

7、做好系有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。

8、搞好辦公室的自身建設(shè)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并關(guān)心辦公室其他同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。帶領(lǐng)辦公室全體同志做好檔案、資料、教學(xué)儀器設(shè)備的使用和管理。

9、根據(jù)教學(xué)、科研、管理和對(duì)外交流等工作需要，搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

10、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的安排，管好系控經(jīng)費(fèi)。

11、承擔(dān)目標(biāo)責(zé)任范圍內(nèi)的責(zé)任。

12、完成系黨政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

體育系教研室主任崗位職責(zé)

1、合理安排本教研室所承擔(dān)的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)。根據(jù)本教研室的教學(xué)力量，選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好的教師擔(dān)任主講工作，將任務(wù)固定到人，明確職責(zé)。

2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，對(duì)本室所承擔(dān)的全部教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)負(fù)責(zé)，安排好教學(xué)進(jìn)度，制定教學(xué)日歷。

3、根據(jù)教務(wù)處和本系的工作計(jì)劃，認(rèn)真制定本教研室學(xué)期工作計(jì)劃和考察活動(dòng)計(jì)劃，積極開展教研活動(dòng)，做到至少每周一次。

4、經(jīng)常組織教師開展觀摩教學(xué)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行交流，不斷提高教師的教學(xué)水平和講課藝術(shù)。

5、統(tǒng)籌安排好每個(gè)教師的教學(xué)、科研和進(jìn)修計(jì)劃，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，積極開展科研工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)，不斷提高教師的教學(xué)水平和科研水平。

6、對(duì)本教研室所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。經(jīng)常檢查任課教師的備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、教學(xué)效果等，檢查結(jié)果要及時(shí)報(bào)告主任或分管教學(xué)的副主任，并提出明確的處理意見(jiàn)。

7、組織本教研室教師嚴(yán)格執(zhí)行考試、考查制度及紀(jì)律，協(xié)同任課教師做好考試命題工作，把握考題的分量和深廣度。

8、組織本教研室教師的政治理論學(xué)習(xí)，積極開展教書育人活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等予以指導(dǎo)，并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。

9、教研室副主任協(xié)助主任開展工作，并對(duì)具體分管的某項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。

體育系辦公室檔案員崗位職責(zé)

1、檔案接收與收集工作。接收本系歷年文書、教學(xué)、科研、學(xué)籍管理等方面的檔案，并進(jìn)行系統(tǒng)整理、排列、編號(hào)；收集照片、錄音錄像帶、影片及零散文件。有較強(qiáng)的檔案意識(shí)。

2、檔案的保管與保護(hù)工作。落實(shí)檔案的安全、保密防護(hù)等措施，對(duì)破損檔案要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，最大限度地延長(zhǎng)檔案的壽命。做到檔案室清潔、防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲鼠。

3、檔案的利用與統(tǒng)計(jì)工作。要按照檔案管理規(guī)范做好檔案的查閱和利用。嚴(yán)格執(zhí)行檔案的借閱、銷毀、利用等規(guī)定。對(duì)檔案的收進(jìn)、移出和保管利用要做到心中有數(shù)，并按規(guī)定向?qū)W校綜合檔案室報(bào)送檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)。

4、剪報(bào)工作。凡報(bào)上登載與本系有關(guān)或?qū)Ρ鞠档母母锇l(fā)展有意義的信息、文章、照片內(nèi)容，要及時(shí)剪下歸檔。

5、教學(xué)秘書工作。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成教學(xué)秘書職責(zé)范圍內(nèi)的工作。