體育系規(guī)章制度匯編

二○○五年十二月

體育系關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想作風(fēng)建設(shè)的意見

為弘揚“實”的校風(fēng)，落實“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念和“為沂蒙服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，增強我系領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，將系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、廉潔奉公、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)集體，切實保證黨和國家的路線方針、政策及學(xué)校的各項決定在本系的順利貫徹執(zhí)行，擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)體育系改革、發(fā)展、穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重任，特制定加強體育系領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想作風(fēng)建設(shè)的意見。

一、切實加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要求師生員工學(xué)習(xí)的，班子成員一定要先學(xué)懂吃透，真正把握其科學(xué)體系、基本原理和精神實質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強政治意識和大局意識。要積極帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力掌握各自分管工作的規(guī)律，積極探索新思路、新方法和新途徑，增強科學(xué)決策、駕馭全局和解決實際問題的能力。

二、貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度

1、系黨總支和系行政要分清職責(zé)，做到各司其職，各負其責(zé)，既分工又合作，共同對校黨委和行政負責(zé)，貫徹落實黨委和學(xué)校的各項決議和決定，做好全系工作。

2、嚴格執(zhí)行黨總支會議、系務(wù)會議和黨政聯(lián)席會的議事規(guī)則及決策程序。

3、凡屬重大問題，必須經(jīng)黨總支集體研究決定，尤其是事關(guān)全系的重大決策和重要工作以及干部提拔、人事安排、職稱評聘、競聘上崗、外出學(xué)習(xí)等，要充分發(fā)揚民主，認真傾聽不同意見，使每位班子成員的意愿、主張得到充分表達，積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

4、對黨總支的集體決定，有不同意見允許保留，但任何成員必須堅決執(zhí)行，同時加強保密工作，以維護集體決策的嚴肅性。

5、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，每一個總支成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行職責(zé)，對自己分管的工作要認真負責(zé)，善于提出新的思路。重大事情經(jīng)集體研究形成決議后，認真抓好落實，抓出成效。

6、堅持民主生活會制度，總支成員要參加雙重組織生活，既要參加黨總支民主生活會，又要參加所在支部的組織生活會。黨總支成員要帶頭開展批評和自我批評，在班子內(nèi)部形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

三、堅持黨的群眾路線，努力為師生辦實事、好事

1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識。真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，把師生的利益作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點和落腳點。

2、系里的重大事情和重要決策的出臺，要尊重民意，通過多種方式和渠道，廣泛聽取師生意見和建議，以促進決策的科學(xué)化和民主化。

3、堅持向師生通報工作制度。每個學(xué)期末要向全體師生通報工作情況，通報財務(wù)收支情況，重大事情要及時向師生通報，做到政務(wù)公開、財務(wù)公開、陽光操作，提高辦事的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、堅持黨總支成員聯(lián)系黨內(nèi)外群眾和聯(lián)系學(xué)生班級、宿舍制度，通過深入細致的思想政治工作，及時為師生解決思想上的困惑，生活和工作上的困難，將出現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)。

四、堅持原則，求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

1、抓好三個落實，即落實黨的路線、方針、政策在我系的貫徹執(zhí)行；落實學(xué)校黨委和行政的各項決策在我系的貫徹執(zhí)行；落實系黨總支所作出的決議和工作安排，做到有部署、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有總結(jié)。

2、找準(zhǔn)工作著力點。系黨總支要把主要精力和著力點放在黨的建設(shè)、干部和教師隊伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)上，放在以學(xué)生為中心上來，放在教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)的總體規(guī)劃和全面發(fā)展上。

3、黨總支要充分發(fā)揮工會、共青團、學(xué)生會等群團組織的作用，及時征求他們的意見，加強指導(dǎo)和服務(wù)。黨總支成員要深入各黨支部、系、部、基地、學(xué)生班級、宿舍和學(xué)生活動場所，注重調(diào)查研究，增強工作的針對性。

4、黨總支要不斷提高議事效率，做到議而有決，決而果斷，落實到位。

5、減少會議，要開短會、講短話，可開可不開的會，不開；能合并開的會盡量合并開；能開小會的不開大會。要集中精力議大事，抓關(guān)鍵，抓發(fā)展，抓落實。

五、加強團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證?？傊С蓡T要帶頭做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做；要襟懷寬闊、光明磊落，公道正派；要搞五湖四海，不搞小圈子、拉山頭；要任人唯賢，不搞親親疏疏、拉拉扯扯，做維護團結(jié)的模范。

2、總支成員要多從黨的事業(yè)和共同的目標(biāo)出發(fā)，講黨性，講原則，識大體，顧大局，相互尊重，相互信任，相互理解，相互補臺，求同存異，密切配合，自覺把注意力凝聚到做好工作，促進改革和發(fā)展上。

3、總支成員要加強協(xié)作意識，做到互通情況、互相提醒、融洽感情、增進團結(jié)、形成合力、把黨總支建設(shè)成為團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

六、廉潔自律，內(nèi)強素質(zhì)，外樹班子良好形象

1、自覺實現(xiàn)三個做到，即要求班子成員做到的，黨總支書記、系主任必須首先做到；要求黨員做到的，總支成員必須首先做到；要求一般群眾做到的，黨員干部必須首先做到。

2、班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，按照“三個代表” 的要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的影響和侵蝕。

3、班子成員要認真貫徹執(zhí)行中紀委和上級有關(guān)規(guī)定，增強廉政自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，不假公濟私。班子成員要堅持原則，敢于抵制不正之風(fēng)，特別在干部推薦、職稱評聘、競爭上崗、人員調(diào)入、外出學(xué)習(xí)、招生就業(yè)等方面，做到敢抓敢管，敢于碰硬，不搞一團和氣，不為親情所動，不為關(guān)系所擾。

4、嚴格財務(wù)管理，實行系主任一支筆審批制度。凡500元以上開支，必須經(jīng)集體研究決定；小項開支由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，最后由系主任簽字報銷，并實行三人（經(jīng)手人、分管系主任、系主任）會簽制；對系里的創(chuàng)收經(jīng)費、教學(xué)經(jīng)費、科研經(jīng)費、辦公經(jīng)費、教師差旅費、學(xué)生第二課堂經(jīng)費和物資設(shè)備、教學(xué)實驗儀器等一律實行錢、帳、物分開管理的辦法，并每學(xué)期向全系教職工作一次公布或匯報。

5、總支成員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力弘揚和帶頭實踐開拓進取、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在實際工作中用新的思想、新的姿態(tài)、新的作風(fēng)，努力開創(chuàng)體育系工作的新局面。

體育系黨總支會議議事規(guī)則及決策程序

一、系黨總支委員會是高等學(xué)校黨組織承上啟下的重要層次，是本單位的政治核心，對本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定與行政共同負有重要責(zé)任。

二、系黨總支委員會議由書記召集并主持，特殊情況下可以委托副書記主持。黨總支委員會會議必須有半數(shù)以上委員出席方可召開。系行政主要負責(zé)人是黨員的，應(yīng)是總支委員會成員；不是委員會成員的，可以列席黨總支委員會有關(guān)會議。

三、黨總支委員會實行民主集中制。討論決定問題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，同一問題的贊成人數(shù)超過到會委員半數(shù)為通過。如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再議，或向上級黨組織請示。

四、會議議題由書記與副書記商量后提出。涉及本單位改革發(fā)展的重要議題，書記提出前應(yīng)與系主任充分醞釀。會議議題及開會時間，應(yīng)提前通知與會人員。提交會議討論的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備。

五、系黨總支委員會會議的議事范圍主要包括：

1、討論和決定本單位對黨和國家有關(guān)方針、政策及學(xué)校各項決定的貫徹落實。

2、討論黨總支年度和學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。

3、與系行政一起討論和決定本單位教學(xué)、科研、內(nèi)部管理等重大改革方案和措施。聽取系行政負責(zé)人通報教學(xué)、科研及行政管理工作情況并提出意見和建議。

4、分析黨員、教職工和學(xué)生思想狀況，提出加強思想教育工作的意見和措施。

5、分析黨支部狀況，提出加強黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見。

6、討論決定發(fā)展黨員工作，提出加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育和預(yù)備黨員教育的意見和措施。

7、貫徹黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限，討論和決定本單位干部任用和干部教育管理工作。

8、研究討論學(xué)生思想政治工作和工會、共青團、婦委會、學(xué)生會工作。

9、研究落實學(xué)校黨委、行政交辦的其它工作。

六、黨總支會議必須有專人負責(zé)記錄。會議決定的事項，必要時可形成紀要，經(jīng)主要負責(zé)人審定后印發(fā)。會議決定的問題，應(yīng)由分管負責(zé)人組織落實，并將落實情況向主要負責(zé)人報告。

體育系系務(wù)會議事規(guī)則及決策程序

一、體育系系務(wù)會是本單位教學(xué)、科研及行政管理工作中重要問題的決策會議。

二、體育系系務(wù)會成員由系主任、黨總支書記、副主任、副書記、辦公室主任、系工會主席、團總支書記等組成。系務(wù)會會議由系主任召集并主持，系主任不在時，由黨總支書記主持。系務(wù)會列席會議人員由系主任和總支書記共同研究商定。

三、系務(wù)會會議議題由系主任與黨總支書記商量提出，也可先由分管副主任提出，經(jīng)主任與黨總支書記商量后，由主任確定。會議議題和開會時間要提前通知與會人員。需要進行決策的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。

四、重要問題必須經(jīng)集體討論后，由主任在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。對重要問題意見分歧較大時，要暫緩決定，待以后再商量或請示學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后確定。

五、系務(wù)會會議的議事范圍主要包括：

1、研究討論本單位對黨和國家有關(guān)方針、政策及學(xué)校各項決定的貫徹落實。

2、討論本系的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、學(xué)期工作安排、向上級的重要請示報告及工作總結(jié)。醞釀提出系屬教學(xué)、科研、行政組織負責(zé)人人選。

3、討論教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實驗室和基地建設(shè)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、人員出國交流、進修培訓(xùn)等事宜。

4、研究本單位內(nèi)部管理體制改革問題。

5、研究討論德育工作及學(xué)生管理工作。

6、根據(jù)有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，研究討論對經(jīng)費、資金的使用、管理工作。

7、聽取分管教學(xué)、科研、成教、設(shè)備、創(chuàng)收、社會服務(wù)等負責(zé)人的工作匯報，進行督促、檢查。

8、討論并決定系學(xué)術(shù)委員會等業(yè)務(wù)組織的人員組成。

9、研究落實學(xué)校黨委、行政交辦的其它工作。

六、系務(wù)會會議，必須有專人負責(zé)記錄。會議決定的事項，必要時可形成紀要，經(jīng)主要負責(zé)人審定后印發(fā)。會議決定的問題，應(yīng)由分管負責(zé)人組織落實，并將落實情況向主要負責(zé)人報告。

體育系學(xué)術(shù)委員會章程

1、學(xué)術(shù)委員會是高等學(xué)校內(nèi)部設(shè)置的對教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)問題進行評議、決策的學(xué)術(shù)機構(gòu)。系學(xué)術(shù)委員會是在主任領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)性評議、決策機構(gòu)。

2、系學(xué)術(shù)委員會由系領(lǐng)導(dǎo)和本系的專家、教授組成，以專家、教授為主，設(shè)主任1人，副主任若干人。主任、副主任人選在群眾推薦基礎(chǔ)上由主任與黨總支書記商量后提出推薦名單，由系行政辦公會議討論決定并報校學(xué)術(shù)委員會備案。其他委員由系行政辦公會議研究決定。

3、系學(xué)術(shù)委員會每屆任期三年?？梢赃B任，但連任人數(shù)不得超過上屆委員總數(shù)的三分之二。

4、系學(xué)術(shù)委員會的議事范圍主要包括：

⑴ 審議本系學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置。

⑵ 審議本系教學(xué)、科研計劃方案。

⑶ 評定本系教學(xué)、科研成果。

⑷ 組織系內(nèi)學(xué)術(shù)報告會，推動系及各教研室開展學(xué)術(shù)活動。

⑸ 對本系申報晉升專業(yè)技術(shù)人員進行學(xué)術(shù)水平評議。

⑹ 研究落實學(xué)校規(guī)定和主任交辦的其它任務(wù)。

5、系學(xué)術(shù)委員會會議由其主任召集并主持，每學(xué)期至少召開一次，工作需要時可以隨時召開。會議議題由學(xué)術(shù)委員會主任、副主任研究，并經(jīng)系主任同意后確定。

6、系學(xué)術(shù)委員會必須按照國家政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定開展工作。充分發(fā)揚民主，傾聽專家、教授的意見，按規(guī)定作出決定。系學(xué)術(shù)委員會作出的決定，需經(jīng)系主任同意，如有異議，發(fā)回重議；如仍有異議，報請校學(xué)術(shù)委員會審定后再作出決定。

體育系黨總支民主生活會制度

健全系黨總支民主生活會制度，對于加強總支成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行；圍繞黨委工作中心開拓性開展本系工作；依靠自身力量解決矛盾，增進團結(jié)、改進作風(fēng)，有著非常重要的作用。

1、總支民主生活會堅持每學(xué)期至少開展兩次，由總支書記召集，并事先擬定中心議題，通知每個成員，使會議內(nèi)容更加集中，提高會議質(zhì)量和效果。

2、研究制訂系總支學(xué)期工作規(guī)劃和實施措施，及時分析、總結(jié)工作，找出問題，明確目標(biāo)。

3、積極開展批評和自我批評，對各自分管的工作進行認真地自我檢查，同時互相指出問題，共同研究解決問題的辦法，做到勇于暴露思想，嚴格剖析自己，虛心接受批評，形成團結(jié)—批評—團結(jié)的良好的風(fēng)氣。

4、系黨總支民主生活會要做好記錄，整理成文，及時上報上級黨組織。

5、保質(zhì)保量完成每學(xué)期校黨委安排的專題民主生活會內(nèi)容。

體育系黨總支黨員組織生活會制度

健全黨內(nèi)生活制度，嚴格黨的組織生活，是加強黨員管理，對黨員進行教育監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員模范作用，提高黨員執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于校黨委中心工作的組織措施，也是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。為提高黨員組織生活質(zhì)量，特制定本制度。

1、堅持雙周一次的組織生活制度，時間安排在雙周五下午。

2、黨員組織生活要以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，以提高組織生活會質(zhì)量為核心，精心組織，周密安排，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容到位、時間到位、人員到位。學(xué)習(xí)要結(jié)合本總支的實際，注重解決實際問題，力求每次學(xué)習(xí)能解決1~2個思想方面的問題。

3、黨總支成員要帶頭學(xué)習(xí)，認真做好筆記，積極帶頭討論，要過好雙重組織生活，參加總支成員的組織生活，又要參加所在支部的組織生活。

4、嚴格學(xué)習(xí)紀律，認真搞好考勤。要嚴格請假制度，杜絕遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)習(xí)時間。要指定專人做好組織生活記錄。

5、加強監(jiān)督檢查。要把參加組織生活情況與評先樹優(yōu)、學(xué)員評議等工作結(jié)合起來，認真解決參加學(xué)習(xí)與不參加學(xué)習(xí)一個樣、學(xué)好與學(xué)孬一個樣的問題。使組織生活不走過場，全面提高組織生活質(zhì)量。

體育系關(guān)于教書育人工作的規(guī)定

為使我系教師全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，根據(jù)我系的專業(yè)特點，特制定本規(guī)定。

一、全面加強自身修養(yǎng)

1、符合中華人民共和國高等教育法規(guī)定的高校教師的基本條件和各職級教師的特殊要求（高教法第47條）。

2、全面履行中華人民國教師法規(guī)定的教師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)；對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育、民族團結(jié)的教育、法律教育以及思想品德、文化科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面發(fā)展；制止有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平（高教法第八條共6款）。

3、遵守下列教師職業(yè)道德規(guī)范：

愛崗敬業(yè)、甘為人梯；熱愛學(xué)生、誨人不倦；尊重同事、團結(jié)協(xié)作；以身作則、為人師表；勤奮鉆研、嚴謹治學(xué)

二、嚴格遵守工作規(guī)范

1、服從工作需要，積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

2、按“七配套“教學(xué)規(guī)程的要求認真?zhèn)湔n。

3、認真進行課堂教學(xué)，不遲到、早退，認真進行課堂管理和考勤，不私自調(diào)課、停課。

4、課堂講授要準(zhǔn)確無誤，系統(tǒng)條理，貫徹理論與技法相結(jié)合的原則，注意課堂上學(xué)生積極性的調(diào)動，保持思維同步和有效互動。

5、認真輔導(dǎo)答疑，每周至少有一次自習(xí)課的輔導(dǎo)答疑。

6、寓思想教育于教學(xué)活動之中，各專業(yè)教師都要依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生思想實際，選準(zhǔn)思想教育的切入點，幫助學(xué)生解決認識上的問題和行動中的困惑。

7、堅持四項基本原則，保持正確導(dǎo)向，貫徹“研究無禁區(qū)、宣傳有紀律”的原則。

8、作業(yè)設(shè)計要圍繞提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)進行。作業(yè)批改要有記錄、有講評。

9、積極參加教研活動，注重經(jīng)驗的積累和方法的創(chuàng)新。

三、行為文明規(guī)范，言教身教統(tǒng)一

嚴于律已，為人師表； 態(tài)度和藹，舉止大方； 語言文明，衣著整潔。

體育系綜合治理工作實施細則

為認真貫徹落實上級有關(guān)治安綜合治理工作精神，切實抓好我系內(nèi)部治安綜合治理工作，維護學(xué)校穩(wěn)定大局，爭創(chuàng)文明平安系，為師生創(chuàng)造一個祥和、舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，結(jié)合本系實際，制定本細則。

第一條 體育系治安綜合治理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：以《臨沂師范學(xué)院治安綜合治理工作實施細則》為指針,緊緊圍繞學(xué)校穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，真正把系治安綜合治理的各項措施落實到每位師生中去，在全系上下形成一個人人關(guān)心綜合治理，人人遵守治安管理規(guī)則的良好局面，積極創(chuàng)建一個穩(wěn)定、有序、安全文明的育人環(huán)境和生活環(huán)境。

第二條 系治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制是：在系黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)本系的團學(xué)辦公室、系辦公室、專業(yè)教研室和有關(guān)人員建立責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級抓一級，狠抓落實，齊抓共管，切實把治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)工作抓緊、抓好。

第三條 成立由系黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任、團學(xué)辦公室主任、教研室主任、學(xué)生會保衛(wèi)部長等組成的治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本系綜合治理具體工作。

第四條 系黨支書記、主任是系治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，代表本系與校綜治辦簽訂責(zé)任書。辦公室、團學(xué)辦公室、各教研室主任是各室的責(zé)任人，專職學(xué)生政治輔導(dǎo)員是各班的責(zé)任人，系黨政一把手要與他們簽訂一年一度的治安綜合治理責(zé)任書，并建立必要的獎懲制度。

第五條 系治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級關(guān)于治安、安全工作的規(guī)定，把治安、安全納入本系的工作計劃。

2、對本系師生進行依法治國和以德治國教育以及安全教育，經(jīng)常檢查辦公室、教室、實驗室中存在的不安全隱患，及時采取措施，做到防患于未然。

3、對辦公室、實驗室和其他管理人員進行必要的消防教育和訓(xùn)練。

4、對發(fā)生的案件和災(zāi)害事故及時上報，并密切配合學(xué)校有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。

5、加大學(xué)生安全管理和教育的力度，有一名副書記和輔導(dǎo)員靠上抓，對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動中的安全問題要經(jīng)常強調(diào)，讓學(xué)生時時處處都注意安全問題，把學(xué)生的安全問題作為一切工作的頭等大事來抓，真正做到常抓不懈。

6、要求教師加強對家屬子女的教育管理，既要關(guān)心鼓勵子女健康成長，又要對有不良行為的子女耐心規(guī)勸、教育引導(dǎo)，使其改掉不良習(xí)氣。同時，對有違法行為的家屬子女要及時向保衛(wèi)部門反映，不得放縱、包庇、藏匿、窩贓。

7、教育和要求師生嚴格按系規(guī)定的出入校門、辦公場所、公共場所的規(guī)定行事，愛護公共設(shè)施和學(xué)校的花草樹木。

第六條 辦公室負責(zé)全系辦公室的安全與維護；辦公室和教研室負責(zé)各實驗室安全和日常管理；團總支和輔導(dǎo)員負責(zé)向?qū)W生進行安全教育和日常管理；學(xué)生會保衛(wèi)部長和各班保衛(wèi)委員負責(zé)各班的安全保衛(wèi)工作，要及時向系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員反映班級的安全情況，做好預(yù)防工作。

第七條 教室、學(xué)生宿舍、實驗室用電要注意安全，嚴格按系規(guī)定使用電器，凡是不準(zhǔn)使用的嚴禁使用。違者將視情節(jié)輕重給予批評和必要的經(jīng)濟處罰。

第八條 實驗室對易燃、易爆等危險物品要妥善保管，嚴格領(lǐng)取和使用手續(xù)。

第九條 學(xué)生未經(jīng)請假不得在校外居住，不準(zhǔn)在本宿舍留宿校外人員。違者將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

第十條 治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議（每學(xué)期不少于三次），研究、通報本系的綜合治理情況，并制定下一步的綜合治理工作計劃和整改措施。

第十一條 對因思想不重視，工作不到位發(fā)生的嚴重事故的部門和個人，要追究個人責(zé)任，同時還要追究責(zé)任人的責(zé)任。年度考核成績?yōu)椴缓细瘢貏e嚴重的要解聘。

第十二條 對違反《臨沂師范學(xué)院治安綜合治理工作實施細則》第三十三條規(guī)定，有該條規(guī)定所列37種情況之一的，無論教師還是學(xué)生都將給以全系通報批評。情節(jié)嚴重的還要給以經(jīng)濟處罰。

體育系教學(xué)規(guī)程

1、為保證教學(xué)質(zhì)量，將教師的教學(xué)活動納入科學(xué) 、規(guī)范的軌道之中，特制定本規(guī)程。

2、基本要求

所開各門課程都要做到“課程說明、教學(xué)大綱、優(yōu)質(zhì)教材、教學(xué)綱要、教案、教學(xué)日歷、成績評定方案”七配套。

3、課程說明

課程說明是對所開課程在學(xué)生培養(yǎng)方案中的地位、作用、基本內(nèi)容、教學(xué)方法等方面定位的總體把握。是任課教師 開課前必須把握的基本內(nèi)容之一。各科教學(xué)的課程說明由教研室根據(jù)有關(guān)要求制定。

4、教學(xué)大綱

教學(xué)大綱是國家教育部門根據(jù)教學(xué)計劃以綱要形式規(guī)定的某一門課程教學(xué)內(nèi)容的指導(dǎo)性文件，具體規(guī)定學(xué)科知識的范圍、目的、任務(wù)、深度、體系和結(jié)構(gòu)以及教學(xué)進度和教學(xué)要求。各科教學(xué)都要依據(jù)大綱進行。

5、優(yōu)質(zhì)教材

選用由權(quán)威部門認定，能反映本學(xué)科完整的體系、集本學(xué)科歷史發(fā)展之大成、且能吸收該學(xué)科前沿的研究成果、具有前瞻性的教材。教材的選訂由任課教師提出建議，各系研究推薦，系學(xué)術(shù)委員會討論，主任確定并報教務(wù)處教材科審核。

6、教案

教案是教師根據(jù)教學(xué)大綱、教科書、教學(xué)綱要的要求，以課題或課時為單位設(shè)計的教學(xué)方案。各科任課教師的新開課要寫出包括上課年級、學(xué)科名稱、授課時間、課題、教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教具、板書設(shè)計、教學(xué)步驟、教學(xué)重點和難點、課后作業(yè)題等項目的詳案，重復(fù)課要寫出簡案。有條件的要盡量用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

7、教學(xué)日歷

教學(xué)日歷是根據(jù)教學(xué)計劃的要求制定的教師進行教學(xué)工作的的日程表，由教研室主任組織任課教師編制，分管主任審定后實施。

8、成績評定方案

成績評定方案是為檢查某門課程學(xué)習(xí)過程中教師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)兩個方面的質(zhì)量而設(shè)計的程序和方法。各科學(xué)習(xí)成績的評定方法和程序，根據(jù)該課程在培養(yǎng)方案中的地位、作用和學(xué)科特點及學(xué)習(xí)情況，由任課教師提出初步方案，教研室主任和分管主任審定后施行。

9、第二課堂活動

各任課教師可在完成基本教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，視學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況，設(shè)計加深或拓寬本課程規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，有利于學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的第二課堂活動，第二課堂活動可與團學(xué)部門配合開展，做到有計劃、有實施、有總結(jié)、有考核。

體育系教師教學(xué)管理條例

1、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，依據(jù)教學(xué)進度進行教學(xué)，按時上下課，上足上滿課時。課間休息不得超過10分鐘。

2、上課前不準(zhǔn)飲酒，上課期間不準(zhǔn)會客、吸煙、通電話或隨意離開教室、畫室。保持良好教學(xué)秩序。

3、不準(zhǔn)隨意調(diào)課，確有特殊情況須提前一天提出書面申請，并填寫調(diào)課單經(jīng)辦公室調(diào)整批準(zhǔn)后方可調(diào)課，否則以曠課處理。一天以內(nèi)由教研室主任批準(zhǔn)；三天以內(nèi)分管主任批準(zhǔn)；三天以上系主任批準(zhǔn)。

4、上課前要準(zhǔn)備好靜物、模特、學(xué)生學(xué)習(xí)工具材料等一切教學(xué)用品。準(zhǔn)備工作要在課前完成，不得占用授課時間。

5、認真開展教研活動，研究教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。各教研室每學(xué)段不少于3次教研活動。教研活動由教研室主任召開并認真做好記錄。

6、階段課程結(jié)束時組織考試。實行教考分離，統(tǒng)一命題統(tǒng)一閱卷，嚴格執(zhí)行學(xué)校及系的有關(guān)考試規(guī)定和評分標(biāo)準(zhǔn)。

7、上課前到辦公室領(lǐng)取“教學(xué)情況記錄表”下課后按要求認真如實填寫，交辦公室登記、簽收、存檔。寫生及考察特殊課以階段記錄。

8、各教研室學(xué)期結(jié)束后，對本學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量要進行綜合評估，排出名次。具體評估辦法各教研室根據(jù)專業(yè)特點自行制定。

9、系教學(xué)督察小組隨時進行督察，發(fā)現(xiàn)飲酒、擅離崗位及違犯上述規(guī)定者以教學(xué)事故處理。

10、教師教學(xué)質(zhì)量評估得分由系領(lǐng)導(dǎo)測評分、教研室測評分、全體教師測評分、學(xué)生測評分以及學(xué)生成績五部分組成。

11、教學(xué)工作量和教學(xué)出勤統(tǒng)計，以“教學(xué)情況記錄表”為準(zhǔn)。并與系評先樹優(yōu)、崗位津貼掛勾，具體辦法另行規(guī)定。

體育系教學(xué)常規(guī)檢查制度

1、努力營造“以教學(xué)中心”的氛圍，提高全系干部、職工對教學(xué)工作重要地位的認識，做到人人都有一個端正的態(tài)度，從自身做起，自覺為教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

2、系領(lǐng)導(dǎo)和干部要帶頭做好自己承擔(dān)的教學(xué)工作，為群眾做出表率，同時要積極聽取群眾意見，及時改進教學(xué)管理工作。

3、系領(lǐng)導(dǎo)要定期研究教學(xué)工作，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)工作成績突出的先進典型，以點帶面，積極推動全系的教學(xué)工作。

4、及時向教職工傳達學(xué)校及有關(guān)部門關(guān)于教學(xué)工作的各類文件、通知、意見、報告，做好上傳下達的聯(lián)絡(luò)工作。并充分反映基層群眾的意見和呼聲，認真落實好上級布置的各項工作。

5、每一學(xué)期初都要制定出內(nèi)容具體、條目清楚的教學(xué)工作計劃，并將計劃在全系教職工中進行傳達學(xué)習(xí)，使每位職工都能對一學(xué)期的教學(xué)工作做到心中有數(shù)。

6、在配合學(xué)校搞好常規(guī)工作的檢查與總結(jié)的同時，本系要建立健全自己的一套教學(xué)工作檢查、總結(jié)及評價措施。

7、建立系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任聽課、評課制度，每學(xué)期系黨政領(lǐng)導(dǎo)都要深入課堂聽課，累計不得少于5人次，教研室主任每學(xué)期聽課累計不得少于10人次，每次都要做出詳細的聽課記錄，并將聽課意見及時反饋給被聽課的教師。

8、充分發(fā)揮各教研室自主進行教學(xué)工作的功能，主任、分管主任要積極指導(dǎo)和督促各教研室開展教學(xué)研究、教學(xué)觀摩、技術(shù)練兵、優(yōu)質(zhì)課評選等活動，使各教研室在教學(xué)管理工作中的職能作用得到更好地體現(xiàn)。

9、每學(xué)期的教學(xué)工作要保證開學(xué)初有計劃，學(xué)期中有檢查、學(xué)期末有總結(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作均要寫出書面材料。

10、及時將各類教學(xué)工作材料報送學(xué)校及有關(guān)部門。

體育系系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任聽課制度

為使系領(lǐng)導(dǎo)對全系教師的教學(xué)情況及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況有一個準(zhǔn)確的了解，同時也便于對教師的教學(xué)質(zhì)量和效果有一個客觀公正、準(zhǔn)確的檢查、督促和評價，特制訂本制度。

1、系領(lǐng)導(dǎo)必須提高認識，端正態(tài)度，積極認真地做好深入課堂聽課的工作。把聽課當(dāng)作是份內(nèi)的本職工作來對待。

2、要持之以恒，每學(xué)期系領(lǐng)導(dǎo)聽課不得低于5人次，分管主任和教研室主任聽課不得低于10人次（總計），因公出差、學(xué)習(xí)等情況例外。

3、每次聽課均應(yīng)做好記錄，并作出寫實性評價，將情況及時反饋給有關(guān)教師。

4、對教學(xué)態(tài)度認真，教學(xué)效果好的教師應(yīng)及時予以表揚，對教學(xué)態(tài)度差，效果差，不負責(zé)任的教師應(yīng)予以批評，限期改正。表揚與處罰均應(yīng)與年終考核掛鉤。

5、系領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認真上好自己兼任的課，系領(lǐng)導(dǎo)的每堂課都應(yīng)當(dāng)是公開課，隨時向全系教師開放，并歡迎群眾的監(jiān)督。

6、系領(lǐng)導(dǎo)聽課可以集體聽和分散聽相結(jié)合。不論以何種形式聽課均及時相互通報情況，反饋有關(guān)信息，以便對有關(guān)教師教學(xué)態(tài)度與質(zhì)量方面的評價形成較統(tǒng)一的意見。

7、系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參與各教研室所舉行的各種聽課、評課活動。

8、積極配合學(xué)校 有關(guān)部門的聽課活動，并將有關(guān)部門的意見及時轉(zhuǎn)達給任課教師。

體育系課堂教學(xué)質(zhì)量評價實施細則

課堂教學(xué)是確保教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)質(zhì)量評價是不斷提高教師教學(xué)水平，及時總結(jié)、完善教學(xué)工作的重要措施。為貫徹落實學(xué)?！耙詫W(xué)生為中心”的辦學(xué)理念和實現(xiàn)“以質(zhì)量著稱的品牌大學(xué)”的理想，使體育系課堂教學(xué)評價工作進一步規(guī)范化、制度化，增強評價的客觀性、科學(xué)性和可操作性。根據(jù)校《課堂教學(xué)質(zhì)量評價實施意見》，結(jié)合體育系專業(yè)教學(xué)特點，特制定如下實施細則：

一、課堂教學(xué)評價的目的

(一)為教學(xué)管理部門及各教學(xué)單位全面了解教學(xué)情況提供客觀依據(jù)，督促教師不斷提高教學(xué)水平，確保課堂教學(xué)質(zhì)量。

(二)幫助任課教師了解自己的優(yōu)勢與不足，不斷改進教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(三)科學(xué)評價教師教學(xué)工作，并為教師評優(yōu)、晉職、晉級提供重要依據(jù)。

二、課堂教學(xué)評價的范圍和時限

（一）課堂教學(xué)評價范圍為承擔(dān)體育系本、?？平虒W(xué)任務(wù)的專、兼職教師。

（二）每學(xué)期評價一次。

三、課堂教學(xué)評價的實施

課堂教學(xué)評價分學(xué)生評教、教研室評教和系評教。

(一)學(xué)生評教

1、學(xué)生評教在系組織領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室主任組織行政管理人員實施。

2、同時給不同班級上課的教師，由分管教學(xué)的主任安排到一個學(xué)生人數(shù)較多、學(xué)時較長的班級中評教，參加評教學(xué)生人數(shù)不得少于該班人數(shù)的95%，否則評教結(jié)果無效。

3、學(xué)生評教分數(shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評教總分的70%。

4、評教主持人不得組織學(xué)生自評。

(二)教研室評教

1、教研室評教由各教研室主任組織實施。

2、各教研室教師在相互聽課的基礎(chǔ)上，本教研室教師互評。

3、系主任和教研室主任不填寫本層次測評表。

4、教研室評教分數(shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評教總分的15%。

(三)系級評教

1、系評教由系主任負責(zé)組織實施。系成立“課堂教學(xué)評價小組”全面負責(zé)課堂教學(xué)評價工作。“評價小組” 組長由系主任擔(dān)任，成員由系領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、教研室主任及骨干教師9人組成。

2、根據(jù)體育專業(yè)分段教學(xué)的特點，評價小組依據(jù)每學(xué)期教學(xué)進度表安排聽課，認真做好記錄。依照評教指標(biāo)體系，認真、公正、填寫測評表。

3、教研主任只測評本教研室教師，系領(lǐng)導(dǎo)測評全體教師

4、系評教分數(shù)占教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價總分的15%。

四、評價資料統(tǒng)計與保管

為了保證評價的公正性、保密性和準(zhǔn)確性，各層次分值統(tǒng)計要準(zhǔn)確，評價過程中任何人不得隨便調(diào)閱。評價結(jié)束后，所有評估資料系主任簽字密封后由辦公室保存、入檔。

（一）、學(xué)生評教由評教主持人當(dāng)場密封交辦公室。

（二）、教研室和系評教小組評教表填寫后個人投入專用票箱。

（三）、辦公室組織有關(guān)人員拆封、開箱為層次統(tǒng)計。

（四）、各層評教人數(shù)，20人以內(nèi)，去一個最高分和一個最低分。20人以上去二個最高分和二個最低分。平均得分為該教師該項得分。

（五）、各級評教結(jié)果要有先后順序，否則為廢票。

五、評教結(jié)果的運用

(一)折算后的學(xué)生評教分數(shù)、教研室評教分數(shù)和系級評教分數(shù)之和即為該教師當(dāng)學(xué)期的課堂教學(xué)評教綜合得分。

(二)現(xiàn)任職務(wù)任期內(nèi)每學(xué)年評教成績未進入本單位參評教師總?cè)藬?shù)前50%的教師，不得破格晉升高一級職稱。

(三)任課教師在一學(xué)年內(nèi)沒有評教成績者，不得參加當(dāng)年的一切評優(yōu)活動及職稱評定。凡因系批準(zhǔn)的外出學(xué)習(xí)、進修及其它公務(wù)活動等而沒有評教成績者，由所在單位提出，經(jīng)教務(wù)處審核后，出具證明，方可參加職稱評定等。

(四)凡評教成績連續(xù)二次居系參評教師總數(shù)前10%的教師，同等條件下在晉升職稱和評先樹優(yōu)方面將優(yōu)先考慮。評教成績居本單位參評教師總數(shù)后5%(去尾法)的教師，由其所在教研室進行幫扶；連續(xù)二次居本單位參評教師總數(shù)后5%(去尾法)的教師，不得參加當(dāng)年度職稱晉升和評先樹優(yōu)。由本人寫出書面分析、改進提高的期限及措施，交系一份備案，由教研室負責(zé)對其進行幫助、督促和核查。

體育系學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施細則

為了適應(yīng)我校全面推行學(xué)分制和課程建設(shè)的要求，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生的個性發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新意識，使學(xué)生的主體性和主體的多元性得到進一步強化和尊重，從而促進學(xué)生的全面發(fā)展，形成全員育人的良好局面，經(jīng)研究決定，體育系在學(xué)生中全面實行學(xué)業(yè)導(dǎo)師制。

一、導(dǎo)師的任職資格

導(dǎo)師必須具備以下資格條件：

1、必須具有堅定的政治方向，忠誠于黨的教育事業(yè)，恪守人民教師的職業(yè)道德，誨人不倦，為人師表，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、必須有較高水平的專業(yè)知識和合理的知識結(jié)構(gòu)，熟悉教育規(guī)律，具有專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。學(xué)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷或取得講師以上職稱。

二、導(dǎo)師的職責(zé)

學(xué)業(yè)導(dǎo)師的主要職責(zé)是根據(jù)學(xué)校條件和學(xué)生個人特點對學(xué)生進行學(xué)業(yè)指點、知識結(jié)構(gòu)設(shè)計、人生導(dǎo)航和就業(yè)指導(dǎo)等。具體包括：

1、指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)社會需要和自身的興趣、特點，正確認識自己，合理定位，按專業(yè)特點，有針對性的指導(dǎo)學(xué)生選修課程，制定學(xué)習(xí)計劃，發(fā)展個人特長，確定考研深造和發(fā)展方向。

2、引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、技能。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生加強個別輔導(dǎo)。

3、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境，積極參加科技創(chuàng)新、藝術(shù)創(chuàng)作、社會實踐等活動；培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

4、對學(xué)生進行就業(yè)形勢和擇業(yè)觀教育，幫助學(xué)生進行成才設(shè)計和職業(yè)策劃，指導(dǎo)學(xué)生按照制定的目標(biāo)和方向發(fā)展自己。

5、與年級輔導(dǎo)員及時溝通，幫助學(xué)生解決思想困惑，排除心理上的障礙，從思想上、學(xué)習(xí)上全面關(guān)心學(xué)生。

三、導(dǎo)師的管理

1、系根據(jù)學(xué)校制定的導(dǎo)師任職資格要求確定導(dǎo)師名單并上報教務(wù)處和學(xué)工處。

2、導(dǎo)師的確定采取學(xué)生選擇和組織委派相結(jié)合的方式。系確定公布導(dǎo)師名單后，由學(xué)生自主選擇導(dǎo)師，最后由系組織調(diào)整。

3、導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)應(yīng)采取個別與集體輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，每學(xué)年幫助學(xué)生設(shè)計選課計劃、學(xué)習(xí)方案，每學(xué)期為學(xué)生進行總結(jié)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，期末要會同輔導(dǎo)員寫出學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)評語，指出努力方向。

4、導(dǎo)師一般從第四學(xué)期開始配備，每位導(dǎo)師原則上指導(dǎo)15名學(xué)生，任期至學(xué)生畢業(yè)。

5、導(dǎo)師每周至少一次，每次不少于一學(xué)時對學(xué)生進行集體談話指導(dǎo)，與上課一樣，填寫教學(xué)情況記錄表交系登記存檔。

6、根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)生要求每學(xué)年度對導(dǎo)師進行一次調(diào)整。學(xué)生要對所任導(dǎo)師工作情況和水平作出評價。

四、導(dǎo)師的考核

導(dǎo)師的考核由學(xué)工處、教務(wù)處和系委會共同考核。其考核結(jié)果納入全員年度考核。

1、考核內(nèi)容分師德、履行職責(zé)情況和績效三部分組成。師德部分由各系黨組織考核；履行職責(zé)情況由學(xué)工處會同教務(wù)處和系委會以學(xué)生問卷、輔導(dǎo)員問卷的形式考核；績效由被指導(dǎo)學(xué)生取得的成績（考研、就業(yè)、獲獎等）確定。

2、考核等級分優(yōu)秀、稱職和不稱職。按學(xué)校規(guī)定比例折算成分值納入年度考核總分。

3、學(xué)業(yè)導(dǎo)師按所帶學(xué)生數(shù)和考核等級折算成一定的教學(xué)業(yè)務(wù)工作量與校系津貼掛鉤。

體育系學(xué)術(shù)報告活動暫行規(guī)定

為活躍我系學(xué)術(shù)氣氛，提高教師科研水平和促進學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，特制定本規(guī)定。

1、每月舉行一場主要面對系內(nèi)學(xué)生的學(xué)術(shù)報告會。

2、學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容根據(jù)系內(nèi)教師的研究方向和學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)計劃而定。

3、學(xué)術(shù)報告人的確定，立足本校，同時，根據(jù)需要有計劃地選聘校外專家。

4、年度內(nèi)每個教研室要準(zhǔn)備一次學(xué)術(shù)報告，由各教研室推薦，系學(xué)術(shù)委員會審定。

5、系內(nèi)教師的學(xué)術(shù)報告按每次 10學(xué)時計科研工作量，系外及外聘專家的報告參照系的有關(guān)規(guī)定付酬。

6、為加強學(xué)術(shù)交流，擴大我系在社會上的影響，鼓勵我系教師應(yīng)聘外出講學(xué)或作報告，將盡量為其提供方便。

7、凡代表學(xué)校或系參加的校內(nèi)外大型活動并在大型會議上發(fā)言，視同系學(xué)術(shù)報告，計相同的工作量。

8、對受聘為全校學(xué)生作報告的報告人，系里將根據(jù)實際，研究并報主任批準(zhǔn)，給予一定獎勵。

體育系關(guān)于加強科研工作的規(guī)定

為提高我系科研水平，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，加快學(xué)科建設(shè)的步伐，本著循序漸進的原則，制定本辦法。

一、本系具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，均需在完成教學(xué)和管理工作的同時，積極開展科研活動。

二、對各職級科研活動的具體要求如下：

1、具有初級職稱者，每年至少有一項科研成果。

2、具有中級職稱者，每年至少有一項正式出版或發(fā)表的科研成果。

3、具有副高以上職稱者，每年至少應(yīng)在省、部級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表創(chuàng)作1篇（前兩位）或主持一項科研課題。

4、各教研室每3年至少有一項教學(xué)或?qū)W術(shù)的集體研究項目。

三、提倡和鼓勵教職工在高水平、高檔次的報紙刊物上發(fā)表文章和著書立說。

1、設(shè)立獎勵年度內(nèi)優(yōu)秀科研成果10項，由學(xué)術(shù)委員會評出一等獎1項、二等獎2項、三等獎7項，予以獎勵。

2、凡對于學(xué)科建設(shè)和系長遠發(fā)展有重要關(guān)系的科研項目，系將給予政策上的傾斜和經(jīng)費資助，具體執(zhí)行辦法為：個人向系學(xué)術(shù)委員會提出書面申請，學(xué)術(shù)委員會對課題和活動內(nèi)容給予論證認可后，再決定資助方式和力度。

3、本系教師在學(xué)校組織的各類講座中作學(xué)術(shù)報告一次，計工作量10課時。

4、在年度考核中，教學(xué)和科研工作量可以交叉累加到封頂額度。

5、凡連續(xù)兩年未發(fā)表創(chuàng)作和出版教材、著作或無主項課題及應(yīng)用技術(shù)成果者，失去評選各類先進的資格。

體育系關(guān)于教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的暫行規(guī)定

為提高教師素質(zhì)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)?！?000〕35號文件精神，結(jié)合我系實際情況，對我系教師的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，作如下規(guī)定：

一、為保證正常的教學(xué)科研任務(wù)的完成，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人數(shù)一次控制在系教師總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。同時申請脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者，視學(xué)科建設(shè)需要而定，并優(yōu)先考慮在教學(xué)、科研等方面獲過校級以上獎勵者和未曾脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者。

二、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的條件是：

1、符合招生或進修單位的要求及我系的有關(guān)規(guī)定；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的需要；

3、年度考核合格；

4、保證服務(wù)期。

三、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者須提前半年向所在教研室提出書面申請；各教研室根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要和申請人的表現(xiàn)等簽署意見后報系；系黨總支會議研究后由主任簽署意見報學(xué)校有關(guān)部門備案。

四、短期進修學(xué)習(xí)（學(xué)術(shù)會議），根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的需要，同時兼顧各教研室的平衡，由系行政辦公會議研究確定。

五、學(xué)習(xí)期間，進修人員在條件允許的前提下，應(yīng)完成系里安排的相關(guān)任務(wù)。

六、學(xué)習(xí)的費用按系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，按系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體育系財務(wù)管理規(guī)定

為加強和保證我系各項工作順利開展，保證領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政，使有限的經(jīng)費發(fā)揮發(fā)揮最大的作用，保證各項經(jīng)費都符合財務(wù)管理規(guī)定，特制定本規(guī)定。

1、本著節(jié)約的原則，每一筆開支都要符合財務(wù)管理規(guī)定。

2、教師簽字報銷、教學(xué)經(jīng)費與學(xué)生經(jīng)費分開管理。

、 3、大額度的開支都要經(jīng)過集體研究決定，實行主任一支筆簽字制度。

4、每一筆經(jīng)費的開支，都要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、開支業(yè)務(wù)一般要經(jīng)兩人以上經(jīng)辦，每一張單據(jù)要有兩人以上經(jīng)手人簽字。報銷時要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批，分管領(lǐng)導(dǎo)記帳并簽字后，再找現(xiàn)金保管員報銷?，F(xiàn)金保管員要檢查以上手續(xù)是否齊全，符合規(guī)定后方可報銷。

6、打印材料需要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律由辦公室辦理。

7、帳目一般每年公布一次，必要時也可一學(xué)期公布一次。

體育系教職工考勤制度

為保證良好的教學(xué)工作秩序，提高教學(xué)質(zhì)量和系行政工作人員的工作效率，形成良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)，特制定本規(guī)定。

1、全系教職工必須遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行教學(xué)工作作息時間，做到出滿勤、干滿點。教學(xué)人員保證完成教學(xué)任務(wù)，取得良好的教學(xué)效果；系行政工作人員做到滿負荷工作、高效率運轉(zhuǎn)。

2、教職工因事、因病或因公不能上課、上班須請假者，必須事先憑請假條找分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。因病者，須持醫(yī)院有效證明；因公者，須持會議通知、領(lǐng)導(dǎo)批示等有效證明，到系辦公室辦理請假手續(xù)。假期結(jié)束后，到系辦公室辦理銷毀手續(xù)并正常上課或上班。教學(xué)人員如因請假影響教學(xué)，還須經(jīng)所在教研室主任同意，并調(diào)整好所任課程后，方可辦理請假手續(xù)。系行政人員須經(jīng)所在部門負責(zé)人同意，方可辦理請假手續(xù)。

3、確因特殊情況不能事先辦理手續(xù)者，應(yīng)委托他人代為辦理或在事后及時補辦請假手續(xù)。

4、教學(xué)人員必須嚴格按課程表安排上課，不得隨意調(diào)換上課時間。要在上課前5—10分鐘到課堂組織教學(xué)，不得無故遲到或缺課。

5、系行政人員，必須按系規(guī)定的作息時間，提前10分鐘上班，不得遲到或早退。上班時間因事外出，須向所在部門負責(zé)人打招呼，并安排好手頭的工作。屬坐班人員，要保證本辦公室不離人，值班人員要做到值班時間不空崗。

6、凡系召開的例會、組織的政治學(xué)習(xí)活動、黨內(nèi)組織活動或臨時召集的會議，教職工都應(yīng)依據(jù)所規(guī)定的時間按時到會或參加學(xué)習(xí)活動。因事、因病或因公不能參加者，應(yīng)提前向系辦公室并報會議召集人請假，不得無故遲到或缺席。對于因私缺會或曠會者，按系經(jīng)濟處罰規(guī)定兌現(xiàn)。

7、系辦公室將組織人員不定期地對教學(xué)、工作情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)缺課、空崗現(xiàn)象，檢查人員如實做好記錄。

8、教職工的考勤情況，與評選各類優(yōu)秀（先進）稱號和年終崗位津貼的發(fā)放掛鉤，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體育系領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定

1、遵守保密法規(guī)和保密紀律，自覺接受有關(guān)部門的檢查。

2、日常工作特別是涉外活動中，要嚴守國家秘密。

3、教育并嚴格要求部屬，特別是身邊工作人員，認真遵守保密制度和保密紀律。

4、離開辦公室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦完后及時退交有關(guān)人員。

5、不得攜帶秘密文件回家閱辦。

6、不得攜帶秘密文件外出，確因工作需要必須攜帶時，要指定專人管理或本人親自管理，嚴防丟失。

7、外出參加會議帶回的秘密文件，要及時交有關(guān)人員登記、管理。

8、不在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛苁马棥?/p>

9、不在普通電話、明碼電報和私人通信中涉及國家秘密。

10、若發(fā)生失、泄密事件，要及時報告，造成重大損失應(yīng)嚴肅處理。

體育系辦公室人員保密守則

1、不該說的秘密，絕對不說。

2、不該問的秘密，絕對不問。

3、不該看的秘密，絕對不看。

4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。

9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

體育系關(guān)于加強學(xué)生黨建工作的實施意見

為切實貫徹全國、全省高校歷次黨建會議精神，積極探索以黨建為核心，全面加強學(xué)生思想政治工作的新思路，根據(jù)《中共臨沂師范學(xué)院委員會關(guān)于進一步加強和改進在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》（臨師發(fā)［2003］26號）的文件要求，結(jié)合我系學(xué)生工作實際，特制定本實施意見。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)生黨建工作的順利進行

以黨建為核心，全面加強學(xué)生思想政治工作，不斷提高新時期高校學(xué)生政治思想工作的主動性、實效性和針對性，是擺在高校各級黨組織面前的一項重要任務(wù)。系成立由黨總支書記任組長、分管學(xué)生工作的副書記為副組長、學(xué)生黨支部書記、學(xué)生輔導(dǎo)員、黨員班主任為成員的學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對學(xué)生黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保我系學(xué)生黨建工作的順利進行。

二、完善制度，強化措施，努力做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作

加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，是學(xué)生黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)和前提，也是做好學(xué)生黨建工作的重要環(huán)節(jié)，我們必須采取切實有效的措施，把培養(yǎng)教育工作落到實處。

1、抓好“三早”工作，做到“關(guān)口前移”，克服“坐等上門”思想?！叭纭?，即早選苗、早教育、早培養(yǎng)，不斷提高工作的主動性，壯大入黨積極分子隊伍。①學(xué)生黨支部、團學(xué)工作人員要在新生入學(xué)后，及時通過查閱本人檔案、個別交談、召開座談會、組織集體談話、向入學(xué)前所在中學(xué)發(fā)信函等途徑，早發(fā)現(xiàn)和掌握一批培養(yǎng)苗子。②通過入學(xué)教育，早引導(dǎo)學(xué)生向黨組織遞交入黨申請書。③通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、定目標(biāo)等辦法對入黨積極分子進行早培養(yǎng)，堅決克服“坐等上門”的思想，不斷增強黨組織在大學(xué)生中的吸引力和凝聚力。

2、健全學(xué)習(xí)組織，加強對入黨積極分子的理論培訓(xùn)。①各班成立學(xué)馬列、學(xué)黨章小組，每學(xué)期制定詳實的學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論。②學(xué)生黨支部組織成立學(xué)馬列、學(xué)黨章中心組，中心組成員由各班學(xué)馬列、學(xué)黨章小組的組長和學(xué)生班級黨支部書記組成。③每學(xué)年（學(xué)期）選派一批入黨積極分子進黨校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)；④做好黨校的教學(xué)與管理工作。⑤學(xué)生黨支部建立健全入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。⑥學(xué)生黨支部每學(xué)年（學(xué)期）制定切實可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

3、完善制度，加大培養(yǎng)力度。①完善黨員聯(lián)系入黨積極分子制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、入黨積極分子培訓(xùn)制度、入黨積極分子每學(xué)期向黨組織匯報思想制度，加強對入黨積極分子培養(yǎng)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。②學(xué)生黨支部及時確定1-2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對遞交入黨申請書的學(xué)生進行培養(yǎng)教育；培養(yǎng)聯(lián)系人要定期找申請入黨的學(xué)生談話，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，指出其缺點和不足，鼓勵其不斷進步和成長；培養(yǎng)聯(lián)系人每半年對培養(yǎng)人填寫一次《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實簿》。③學(xué)生黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度和考察情況，每學(xué)期定出一般培養(yǎng)對象、重點培養(yǎng)對象和預(yù)備發(fā)展對象。④學(xué)生黨支部建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案。

三、嚴格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，做好黨員的發(fā)展工作

1、按照黨章的規(guī)定，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，遵循“一年級積極發(fā)展，二年級加快發(fā)展，三年級大力發(fā)展，四年級穩(wěn)定發(fā)展”的思路，努力形成大學(xué)生班級“一年級有黨員，二年級有黨小組，三年級有黨支部”的學(xué)生黨建新格局。

2、規(guī)范程序，完備手續(xù)，確保黨員發(fā)展工作的順利進行。①按照個人申請、對積極分子培養(yǎng)教育、確定發(fā)展對象、組織“推優(yōu)”、政治審查、報審發(fā)展對象材料、填寫《入黨志愿書》及確定介紹人、召開接受預(yù)備黨員支部大會、黨委派人談話、黨委審批預(yù)備黨員、組織預(yù)備黨員宣誓、預(yù)備黨員的教育與考察、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、黨委審批轉(zhuǎn)正的程序，做好黨員的發(fā)展工作。②堅持“七不發(fā)展”規(guī)定，即：未經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察寫實的不發(fā)展；未經(jīng)過黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展；智育名次達不到規(guī)定要求的不發(fā)展；統(tǒng)考課程有一門以上不及格的不發(fā)展；“推優(yōu)”不過半數(shù)的不發(fā)展；手續(xù)不完備或發(fā)展程序不符合規(guī)定的不發(fā)展；有來信來訪經(jīng)核實確有問題或群眾意見較大未調(diào)查清楚前暫不發(fā)展。

3、做好材料的整理和報審工作。①發(fā)展新黨員材料要齊全。主要包括：入黨申請書、本人自傳、思想?yún)R報、政審材料、推優(yōu)材料、入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實簿、入黨志愿書、學(xué)生智育成績及綜合測評情況等。②材料要翔實。材料要真實地反映入黨積極分子的個性、特點和主要優(yōu)缺點。③材料要整潔、清楚、規(guī)范、符合歸檔要求。

4、學(xué)生黨支部建立健全學(xué)生黨員發(fā)展檔案。

四、采取切實可行的措施，加強學(xué)生班級黨支部建設(shè)，實現(xiàn)高年級學(xué)生“黨支部建在班上”的目標(biāo)

1、根據(jù)黨章規(guī)定和黨建工作會議要求，各班在一年級積極發(fā)展黨員，二年級建立黨小組的基礎(chǔ)上，在三年級普遍建立黨支部。學(xué)生黨支部按照學(xué)校黨委和系黨總支的要求，選拔配備好學(xué)生班級黨支部的支部書記和委員，加強學(xué)生班級黨支部建設(shè)。

2、學(xué)生班級黨支部在學(xué)生黨支部的指導(dǎo)下，不斷加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

3、學(xué)生班級黨支部要及時建立黨支部民主生活會制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度、黨員管理制度、黨費收繳制度和黨員聯(lián)系團員制度，積極開展“三會一課”活動。

4、學(xué)生班級黨支部要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學(xué)生班級黨支部不僅承擔(dān)著培養(yǎng)和發(fā)展黨員的任務(wù)，承擔(dān)著對學(xué)生黨員入黨后的教育和管理的任務(wù)，還承擔(dān)著帶領(lǐng)全體同學(xué)奮發(fā)向上、德智體美全面發(fā)展的任務(wù)。學(xué)生黨員既是高校思想政治教育工作的對象，又是開展此項工作的骨干力量，這就要充分發(fā)揮“發(fā)展一個，帶動一片”的作用，使每位黨員就是一面旗幟，用黨員的表率作用帶動全班人，用黨員的人格力量感染全班人，用支部的組織力量凝聚全班人，使學(xué)生黨支部成為班級團結(jié)進步的核心力量。

5、學(xué)生班級黨支部要正確處理好與團支部、班委會的關(guān)系，按照各自的工作職責(zé)開展工作，共同完成上級黨團組織交給的工作任務(wù)。

五、認真做好對預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正工作

1、學(xué)生黨支部和學(xué)生班級黨支部要在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織學(xué)生黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，提高理論水平和政治素質(zhì)，增強黨性觀念和黨員意識。

2、要加強對預(yù)備黨員的考察。重點考察其政治立場、政治信念、政治覺悟、政治紀律和思想品質(zhì)；考察他們履行黨員義務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用的情況；考察他們是否真正符合黨員條件。

3、嚴格半年一次的教育考察寫實制度，將考察結(jié)果及時填入《預(yù)備黨員寫實簿》。

4、教育、引導(dǎo)預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)要定期向入黨介紹人和黨支部匯報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，預(yù)備期滿，及時向黨支部寫出書面轉(zhuǎn)正申請。

5、根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時召開接收預(yù)備黨員大會，對符合黨員條件的預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、加強學(xué)生黨建思想政治工作隊伍建設(shè)，不斷推進學(xué)生思想政治工作

1、根據(jù)學(xué)生政治輔導(dǎo)員配備條件，配齊配足我系專職學(xué)生政治輔導(dǎo)員。

2、根據(jù)我系學(xué)生工作的實際，選配一定數(shù)量的兼職學(xué)生政治輔導(dǎo)員或班主任。

3、根據(jù)學(xué)生業(yè)余黨校工作的需要，配備好我系黨課教師和黨課教學(xué)班班主任。

4、黨總支每學(xué)期至少召開一次專門會議，研究學(xué)生黨建思想政治工作。

體育系學(xué)生干部管理辦法

為加強我系學(xué)生工作，建立學(xué)生干部管理競爭機制和激勵機制，全面提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮系領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)廣大同學(xué)進行自我教育、自我服務(wù)、自我管理，保證我系學(xué)生工作的順利進行，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系學(xué)生干部管理工作在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團總支書記（或?qū)W工科科長）具體負責(zé)，其成員包括：分管學(xué)生工作的系領(lǐng)導(dǎo)，團總支書記（或?qū)W工科科長）、輔導(dǎo)員、班主任。

二、管理范圍

系學(xué)生會成員（包括在校學(xué)生會任職），各班團支部和班委會成員。

三、學(xué)生干部選拔原則

德才兼?zhèn)湓瓌t，競爭原則，公平、公正、公開原則，市（地）縣（區(qū)）搭配原則，男女比例得當(dāng)原則，擇優(yōu)錄用原則。

四、學(xué)生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想覺悟和道德品質(zhì) 。

2、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良。

3、熱愛學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)。

4、工作扎實，有創(chuàng)新精神，群眾基礎(chǔ)好。

5、有較強的工作能力，辦事堅持原則。

6、全局觀念、集體觀念強，遵紀守法。

五、學(xué)生干部管理機制

全系學(xué)生干部實行競爭選任制和輪換制。

六、學(xué)生干部產(chǎn)生的方法、程序

1、書面申請報名

參加班級學(xué)生干部競選的同學(xué)到其輔導(dǎo)員、班主任處提出書面申請；參加系學(xué)生會干部競選的同學(xué)到團總支申請。申請時應(yīng)注明所報職務(wù)、條件和生源所在地。

2、資格審查

團總支根據(jù)學(xué)生干部選拔原則和標(biāo)準(zhǔn)對申請報名的同學(xué)進行嚴格的資格審查。對參加系學(xué)生會干部競選的同學(xué)的審查范圍是各班學(xué)生干部和學(xué)生會干事。

3、公開競選

申請者根據(jù)所報職務(wù)的職責(zé)，提出自己的工作設(shè)想、工作思路和自身具備的條件和優(yōu)勢，表明自己對競選的態(tài)度。競選班級學(xué)生干部的同學(xué)由所在班級全體同學(xué)、團總支書記、輔導(dǎo)員、班主任組成的評委分別打分，其分值各占50%；競選系學(xué)生會干部的同學(xué)由全系學(xué)生干部和評委分別打分，其分值各占50%。

4、組織考察

團總支根據(jù)學(xué)生干部職位和得分情況，按1：1.2比例進行考察，擬定學(xué)生干部人選。

5、黨總支研究確定

團總支書記將學(xué)生干部考察情況向黨總支作全面匯報，黨總支集體研究決定學(xué)生干部組成人員。報校團委、學(xué)生處備案，公布就職。

七、學(xué)生干部教育與培養(yǎng)

1、黨總支每學(xué)年舉辦一期學(xué)生干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使全體學(xué)生干部受到系統(tǒng)的教育，使他們努力做到：政治上，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，做到同黨中央保持一致。

思想上，樹立良好的道德情操，正確處理好個人與集體的關(guān)系，助人為樂，團結(jié)同學(xué)，勇于開展批評與自我批評，嚴以律已，寬以待人。

學(xué)習(xí)上，熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮努力，刻苦鉆研，勤于思考，不斷拓寬知識面，成績優(yōu)秀。工作上，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，勇于奉獻，吃苦在前，享受在后。講究工作方法和藝術(shù)，善于調(diào)動廣大同學(xué)的積極性，把對上級負責(zé)和對青年學(xué)生負責(zé)有機結(jié)合起來，努力提高自己的認識問題、分析問題和解決問題的能力，努力提高工作協(xié)調(diào)能力及口頭表達和文字表達能力。

紀律作風(fēng)上，模范地遵守系系一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，令行禁止；講原則，樹正氣，自覺抵制各種不良現(xiàn)象，敢于和一切不文明不道德行為作斗爭。

個性修養(yǎng)上，為人處事要頭腦冷靜，豁達大度，寬厚待人，誠實樸素；要有科學(xué)的思維方式，善于團結(jié)其他學(xué)生干部一道工作。

2、團總支認真組織學(xué)生干部參加學(xué)系組織的黨課、團課學(xué)習(xí)和學(xué)生干部培訓(xùn)活動。

3、團總支建立學(xué)生干部檔案，進行定期目標(biāo)管理。

4、團總支堅持經(jīng)常性的對學(xué)生會干部的指導(dǎo)幫助，指導(dǎo)學(xué)生會制定好工作計劃，開展豐富多采的活動和每周例會；輔導(dǎo)員、班主任堅持經(jīng)常性的對班級學(xué)生干部的指導(dǎo)和幫助，指導(dǎo)班干部制定好工作計劃，加強集體建設(shè)和兩周一次班干部會。使廣大學(xué)生干部大膽?yīng)毩⒌亻_展工作，在工作實踐中受到鍛煉，增長才干。

5、學(xué)生會干部每學(xué)期結(jié)束后向全系學(xué)生干部或全系學(xué)生報告一學(xué)期的工作情況；班級學(xué)生干部每學(xué)期結(jié)束后向本班同學(xué)報告一學(xué)期工作情況，從而更好地接受同學(xué)們的監(jiān)督。

6、學(xué)生干部每學(xué)年輪換一次。

八、學(xué)生干部考核

1、學(xué)生干部考核每學(xué)期進行一次，考核結(jié)果計入綜合考評和學(xué)生干部個人檔案中，并作為推薦各級優(yōu)秀學(xué)生干部的主要依據(jù)。

2、考核內(nèi)容

對學(xué)生干部的考核從政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作實績?nèi)齻€方面進行。

⑴ 在政治思想上，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；政治上積極要求進步，帶頭參加黨校、團校學(xué)習(xí)；有良好的道德情操，為人誠實，作風(fēng)正派，堅持原則，生活樸素，文明禮貌，遵紀守法，群眾威信高。

⑵ 在專業(yè)學(xué)習(xí)上，勤奮刻苦，善于思考，成績優(yōu)良。

⑶ 在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結(jié)；職責(zé)明確，顧全大局，團結(jié)協(xié)作；工作主動、扎實，責(zé)任心強，講方法，講藝術(shù)，有創(chuàng)新，有特色，有實效；時間觀念強，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

3、考核辦法

⑴ 學(xué)生干部考核在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由團總支具體組織實施，每學(xué)期一次，考核時間與學(xué)生德、智、體綜合考評同時進行。

⑵ 學(xué)生干部在被考核時，要按照考核內(nèi)容寫出書面總結(jié)材料，經(jīng)個人匯報、民主評議和團總支對學(xué)生干部目標(biāo)管理寫實成績得出考核成績。

⑶ 考核分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等次。

⑷ 對于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部推薦到省、市、學(xué)校進行表彰獎勵。

體育系學(xué)生班級量化管理辦法

為加強學(xué)生班級建設(shè)，增強學(xué)生集體觀念，發(fā)揮班集體在學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)中的作用，促進良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和系風(fēng)的形成，根據(jù)學(xué)校有關(guān)精神，結(jié)合我系實際情況，特制定本管理辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團總支（學(xué)工科）書記（科長）、輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生會主席組成領(lǐng)導(dǎo)小組。團總支、學(xué)生會具體組織實施。

二、實施辦法

（一）班級量化管理分考核（加減分）和評議兩部分。兩者分值比為7：3。

（二）加分

1、班委會、團支部班子健全，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，出色完成各項工作任務(wù)，計20分。

2、班委會、團支部工作有計劃、有措施、有總結(jié)，計15分。

3、班級獨立開展工作，每次加5分，有特色、有創(chuàng)新的活動加10分。

4、班級有學(xué)習(xí)興趣或?qū)W術(shù)小組，小組有計劃、有活動、有效果，每小組計10分。

5、衛(wèi)生部負責(zé)對全系教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)每周進行兩次全面檢查，將各班得分情況每周公布一次，每月根據(jù)各班周平均綜合分排出名次，每一名到最后一名分別按15、14、13……1分計分，年終按月平均分計入該班量化管理總分。

6、紀檢部負責(zé)對每天早操、課堂、自習(xí)進行檢查，全勤為100分，根據(jù)系辦發(fā)《學(xué)生獎懲條件》的有關(guān)規(guī)定扣分。班級分值高者列前，每周分布一次各班出勤情況，每月根據(jù)各班綜合出勤情況排出名次，并從第一名到最后一名按15、14、13……1分計分，年終按月平均分計入該班量化管理總分。

7、在學(xué)校競賽活動中獲個人一、二、三等獎?wù)?，依次給其所在班級加8、5、3分，集體獎加倍。

8、系競賽活動中，獲個人一、二、三等獎?wù)撸来谓o其所在班級加4、2、1分，集體獎加倍。

9、在市級報刊上每發(fā)表一篇文章，給其所在班級加2分，在省和國家級報刊上每發(fā)表一篇文章，給其所在班級分別加5、10分，發(fā)表一篇短信息加1分，廣播稿被采用加1分。

10、凡受校、系通報表揚的個人，依次給其所在的班級加4、2分，集體獎加倍。

11、在校、系評選活動中，被評為先進個人或榮譽稱號者，依次按系、系一等獎加分，集體獎加倍。

12、在省級競賽活動中，獲個人一、二、三等獎?wù)?，給其所班級加15、12、10分，集體獎加倍。

13、在省級評選活動中，被評為先進個人或榮譽稱號者，給其所在班級加15分，集體獎加倍。

14、積極組織公益活動并有良好效果的班級加5分。

15、積極開展第二課堂活動和校內(nèi)外社會實踐活動，效果良好的班級分別加5分。

16、第14、15條以各班上報團總支的活動方案和總結(jié)為依據(jù)。

（三）減分

1、班委會、團支部班子不健全，或不團結(jié)，或未完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，每一項減5分，累計不超過20分。

2、班委會、團支部工作無計劃、無措施、無總結(jié)，每項減5分，累計不超過5分。

3、班級無學(xué)習(xí)興趣小組或?qū)W術(shù)小組減10分。

4、凡受到系通報批評者，每人次扣其所在班級5、3分，集體加倍。

5、警告處分，每人扣其所在班級10分；嚴重警告處分每人次扣其所在班級20分；記過處分每人次扣其所在班級30分；留校察看處分每人次扣其所在班級 40分；勒令退學(xué)和開除學(xué)籍處分每人次扣其所在班級50分。

6、校、系有關(guān)單位開展的各項活動或競賽中，個人無敵不參加者，每人每次扣其所在班級4、2分，集體加倍。

（四）評議分

學(xué)年末，由分管系領(lǐng)導(dǎo)、團總支書記、輔導(dǎo)員、教師代表、學(xué)生代表組成評議小組，對各班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文明守紀、班級工作、干部隊伍建設(shè)等方面進行綜合評議。每項分A、B、C三檔，滿分為100分，每有一個B或減5分，每有一個C或減6分。

三、總結(jié)交流

學(xué)生會各部對其有關(guān)活動進行記錄，并每月將其加減分情況上報團總支，由團總支每月公布一次。學(xué)期末團總支、學(xué)生會組織班級工作經(jīng)驗交流會，并根據(jù)各班管理得分和系發(fā)文件中的要求評選優(yōu)秀班集體，報黨總支研究批準(zhǔn)。

本辦法由團總支（學(xué)工科）負責(zé)解釋。

體育系學(xué)生紀檢工作管理辦法

為了加強系風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)，保證學(xué)生圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進我系教學(xué)和其他各項工作的開展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和我系具體情況，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團總支（學(xué)工科）書記（科長）、輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席、紀檢部長組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、由系學(xué)生會紀檢部長、副部長、干事組成紀律檢查小組，負責(zé)全系紀檢考勤工作。

3、各班班委會設(shè)紀檢委員1人，具體負責(zé)各班的紀檢工作，并在紀檢部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與全系的紀檢工作。

二、檢查要求

1、檢查人員要根據(jù)校、系有關(guān)規(guī)定，認真履行自己的職責(zé)。

2、檢查人員在工作過程中，要顧全大局，實事求是，堅持原則，秉公辦事，注意工作方法。

3、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。

4、各班學(xué)生干部及全體同學(xué)必須積極配合紀檢部工作，不得妨礙紀檢人員的工作。

三、檢查范圍

學(xué)生會紀檢部對全系同學(xué)在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、勞動衛(wèi)生、早操、會議、圖書館、閱覽室、餐廳、請銷假、文明禮貌、公益勞動、學(xué)生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。

1、早操

做操前各紀檢委員檢查人數(shù)，并將出勤情況及時、如實上報紀檢部，對于遲到、早退及曠操者扣其個人紀檢分，遲到、早退扣0.5分，曠操扣2分。

2、上課

各班紀檢委員在上午、下午上課前10分鐘嚴格清查人數(shù)，晚自習(xí)按系規(guī)定進行檢查，并將出勤情況及時、如實上報紀檢部，對于遲到、早退及曠課者按系發(fā)文件規(guī)定扣其個人紀檢分，給予通報批評或紀律處分。

3、對于系和班級的各種會議考勤，參照上課執(zhí)行。

4、全系同學(xué)嚴格遵守圖書館、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度，違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

5、嚴格請銷假制度

⑴ 學(xué)生因病、因事請假，需先向輔導(dǎo)員（班主任）說明，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，詳細填寫請假條和存根，請假兩節(jié)課以內(nèi)（不包括兩節(jié)課）由本班班長簽字批準(zhǔn)；兩天以內(nèi)由輔導(dǎo)（班主任）簽字批準(zhǔn)；兩天以上，一周以內(nèi)由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。因病請假需持有關(guān)證明，事假應(yīng)從嚴掌握。

⑵ 準(zhǔn)假后，請假學(xué)生應(yīng)將請假條交給本班紀檢委員，請假期滿，請假學(xué)生取回假條到輔導(dǎo)員（班主任）處辦理銷假手續(xù)。

⑶ 非特殊原則，不得請人捎假、續(xù)假或補假。

⑷ 非特殊原因，不得用電話請假。

四、總結(jié)匯報

1、紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況，并詳細填寫考勤周報表，每周五上交紀檢部匯報，并由各班紀檢委員向全班公布。

2、紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計，并且每月定期向系團總支匯報紀檢情況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查結(jié)果計入學(xué)生個人綜合素質(zhì)評價和班級量化考核中，并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、負責(zé)考勤工作的人員，要如實、及時填寫考勤上報表，對有弄虛作假、舞弊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

五、本規(guī)定由團總支（學(xué)工科）負責(zé)解釋。

體育系學(xué)生勞動衛(wèi)生工作管理辦法

為搞好我系學(xué)生的勞動衛(wèi)生工作，努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我系系實際情況，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管系領(lǐng)導(dǎo)為組長，輔導(dǎo)員、班主任、系學(xué)生會主席、勞動衛(wèi)生部長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由系學(xué)生會勞衛(wèi)部長、各班勞衛(wèi)委員組成的勞動衛(wèi)生檢查小組。

二、勞衛(wèi)工作范圍

各班勞動衛(wèi)生工作范圍包括：教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、管理要求

1、各班班長、勞動衛(wèi)生委員、組長、宿舍舍長應(yīng)認真負責(zé)地組織責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，做到保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、堅持每日清掃衛(wèi)生制度。對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進行清

3、全體同學(xué)都要積極參加衛(wèi)生清掃工作，對請假、曠工及不認真履行職責(zé)者，按學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、監(jiān)督檢查辦法

1、學(xué)生會勞動衛(wèi)生部組織各班勞動衛(wèi)生委員對各班的衛(wèi)生情況進行檢查。

2、衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次，抽查一次；宿舍每周定期檢查一次，抽查一次；教室定期檢查一次，抽查一次。

3、勞動衛(wèi)生部每周要通報檢查情況，每月總結(jié)全系衛(wèi)生工作情況，排出名次，提出改進措施，及時向系分管領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報情況。

4、勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評比先進班集體的依據(jù)之一，計入各班班級量化考核成績。

5、各班勞衛(wèi)委員對本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄。

6、公益勞動衛(wèi)生區(qū)據(jù)打掃情況，期末總評中給班級加5—10分。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）教室

1、評分滿分10分。

2、要求：

①地面整潔；

②桌椅整齊、干凈；

③門窗、玻璃干凈；

④墻壁、天花板干凈；

⑤電扇、日光燈整潔；

⑥衛(wèi)生工具排放整齊；

⑦講桌、黑板清潔衛(wèi)生。

每一處與上述不符扣0.5分。

（二）宿舍

1、評分滿分為10分。

2、要求：

①床鋪整潔；

②地面整潔；

③門窗玻璃干凈；

④餐具、洗涮用品放置整齊；

⑤鞋、衣物放置整齊；

⑥室內(nèi)無晾曬衣服、鞋子；

⑦室內(nèi)無亂貼、亂畫、無蜘蛛網(wǎng)；

⑧櫥桌干凈；

⑨宿舍衛(wèi)生管理制度健全。

每有一處與上述要求不符扣0.5分（具體可參照《學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查細則》。

（三）環(huán)境

1、評分滿分10分。

2、要求：

①無積土；

②無枯枝敗葉；

③無雜草；

④無有色垃圾；

⑤無碎磚爛瓦；

⑥無張貼物。

每有一處與上述要求不符扣0.5分。

六、獎勵辦法

1、對于成績突出的班級和個人，系里進行表彰和獎勵；對于成績差的班級提出批評并扣其相應(yīng)的班級量化分和個人綜合考評得分，是班干部的要加重扣分。

2、對于表現(xiàn)較差的同學(xué)，經(jīng)批評教育限期不改者，必要時給予通報批評直至紀律處分，并通報其家長。

3、對于在系級以上獲得好名次的班級的主要負責(zé)同學(xué)依據(jù)《細則》相關(guān)規(guī)定加分。

體育系學(xué)生安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系學(xué)生安全保衛(wèi)工作在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由系分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團總支具體負責(zé)，其成員包括：分管學(xué)生工作的系領(lǐng)導(dǎo)、團總支（副）書記、輔導(dǎo)員、班主任。學(xué)生會主席、保衛(wèi)部長、各班班長和保衛(wèi)委員組成日常安全保衛(wèi)工作檢查小組，具體負責(zé)安全隱患的排查。

二、工作范圍

各班、各宿舍學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、人身、財產(chǎn)等各方面的安全保衛(wèi)。

三、管理要求：

1、加強防盜意識，提高防范能力。貴重物品應(yīng)妥善保存，數(shù)額較大的現(xiàn)金及時存入銀行，晾曬衣物應(yīng)及時收回。

2、學(xué)生離開教室、宿舍應(yīng)做到隨手關(guān)閉門窗，上課時間不要在宿舍逗留；嚴禁將教室、宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，嚴禁私自更換鎖具；嚴禁同不熟悉的校外人員和商販攀談，嚴禁與校外無關(guān)人員交往過密。

3、休息時間上好門鎖；防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索及時上報領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)處；發(fā)生入室盜竊事件，應(yīng)注意保護好現(xiàn)場，并及時報告系保衛(wèi)處或系領(lǐng)導(dǎo)。

4、學(xué)生不要單獨隨意外出，外出時應(yīng)注意人身、財產(chǎn)安全，女生外出應(yīng)有同學(xué)相伴。

5、嚴禁在任何場合酗酒鬧事、打架斗毆。

6、男女生交往要得體，宿舍內(nèi)嚴禁留宿異性，嚴禁夜不歸宿現(xiàn)象發(fā)生。

7、加強學(xué)生防火意識，嚴禁在教室、宿舍內(nèi)私拉電線、亂用電爐、電褥、“熱得快”等電器；嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂用酒精爐、煤油爐等易燃易爆物品。

8、違反以上1—7條者，嚴格按照臨沂師范學(xué)院《學(xué)生懲罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

體育系實驗室工作規(guī)范

1、建立健全儀器檔案和使用記錄。

2、各實驗室都要建立帳冊，領(lǐng)取的儀器、家俱等要及時登記、注冊，做到帳目清楚、可查。

3、固定到各實驗室的家俱、儀器等要準(zhǔn)確定位，擺放整齊、規(guī)范，不留雜物，保持實驗室清潔。

4、各教研室教學(xué)所需儀器、設(shè)備、材料等上課前都要提前列出計劃，嚴格履行審批手續(xù)，以保證有計劃及時供應(yīng)。

5、實踐課教師要加強業(yè)務(wù)進修和提高,對本實驗室中的儀器要了解其性能、結(jié)構(gòu)和用途，熟悉工作原理和操作方法，并注意及時糾正同學(xué)操作中的錯誤，保證實踐課的質(zhì)量。

6、保證實驗用電、用水的的安全，注意防火、防盜、防爆。

體育系儀器設(shè)備和物資管理細則

1、實驗室建立儀器設(shè)備卡，做到卡物相符，儀器配件妥善保管。不得丟失。儀器如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞時，必須及時報告有關(guān)負責(zé)人，并查清原因，填寫儀器丟失、損壞、事故報告單。

2、熟悉所管理儀器的型號、規(guī)格、性能和用途，詳細了解儀器的技術(shù)要求和存放條件，保持儀器整潔，擺列有序，管好、保養(yǎng)好儀器設(shè)備，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證教學(xué)實驗和科研順利進行。按照儀器設(shè)備的性能和要求，經(jīng)常做好儀器設(shè)備的防潮、防蝕、防塵、防震工作。

3、不得亂拆、亂卸儀器。

4、在不影響教學(xué)實驗的前提下，要熱情地為教師和做畢業(yè)創(chuàng)作的學(xué)生提供服務(wù)，充分提高現(xiàn)有設(shè)備的使用率。

5、教學(xué)和科研需借用儀器設(shè)備時，首先應(yīng)向?qū)嶒炇抑魅翁岢錾暾?，?jīng)批準(zhǔn)后，由實驗員辦理借用手續(xù)。

6、辦理借用手續(xù)時，必須對儀器進行當(dāng)面試用，借用人確認儀器性能良好時，按儀器配套清單，把儀器零配件清點后，方可辦理借用手續(xù)。

7、如儀器操作比較復(fù)雜，借用人可以借用儀器說明書，但必須妥善保管，當(dāng)掌握了儀器性能之后，要及時歸還說明書，借用需要儀器說明書某一部分時，可復(fù)印備份自用。

8、借用儀器，必須注明歸還日期，按時歸還，如到期還需使用者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借用人調(diào)動工作或退休時，必須還清所有借用儀器。

9、歸還儀器時，要求使用人必須把儀器擦拭干凈，同時當(dāng)面對儀器進行試用，并清點零部件。當(dāng)雙方確認無誤時，借用人在借用登記本簽名和注明歸還時間，進行銷帳。

10、實驗室管理人員應(yīng)對本室所借物品登記建帳，做到帳物相符。

11、如果歸還儀器時發(fā)現(xiàn)儀器有損壞或丟失零配件，要查明儀器損壞及配件丟失原因，并填寫丟失、損壞、事故報告單，按有關(guān)規(guī)定處理。

體育系關(guān)于多媒體教學(xué)設(shè)備使用管理制度

遵照"教學(xué)為本,質(zhì)量立校,以學(xué)生為中心"的教學(xué)理念,為充分、合理、有效地使用多媒體教學(xué)設(shè)備,更好地為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù),特制訂多媒體教學(xué)設(shè)備使用管理制度如下:

一、多媒體教室及多媒體教學(xué)設(shè)備鑰匙存放在辦公室由專人負責(zé),如教師申請使用須簽字領(lǐng)取鑰匙,交回后由鑰匙收取人簽字注銷;如委托學(xué)生領(lǐng)取鑰匙,除簽字外還要暫扣《學(xué)生證》，待交回鑰匙后發(fā)還。

二、在使用中對多媒體教學(xué)設(shè)備要倍加愛護, 按操作規(guī)范操作設(shè)備。未經(jīng)辦公室批準(zhǔn),任何入不準(zhǔn)擅自安裝軟件,不準(zhǔn)擅自在硬盤存放文件,不準(zhǔn)利用多媒體教學(xué)設(shè)備播放教學(xué)之外的娛樂節(jié)目。在使用中,不準(zhǔn)任課教師之外的其他非專業(yè)人員操作設(shè)備。

三、使用完畢,要按照規(guī)范要求關(guān)閉設(shè)備和電源.并鎖好鐵柜: 關(guān)閉好電扇、電燈,關(guān)好窗,鎖好門。

四、以上規(guī)定,如有違反,處以100 - 500元罰款,如造成設(shè)備損壞,由責(zé)任人全額賠償損失。

體育系儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度

1、賠償制度的建立，應(yīng)貫徹以正面教育、嚴格管理為主，賠償為輔的原則。

2、有下列情況之一者應(yīng)負賠償責(zé)任：①由于違章操作造成儀器設(shè)備損壞者；②非用于教學(xué)、科研而造成丟失、損壞者；③擅離職守、保管不善或擅自使用（或拆改）而使國家財產(chǎn)丟失、損壞者；④被盜而未及時報案，無法查清責(zé)任者，由保管人員負責(zé)賠償；⑤因其它原因造成損壞、丟失的責(zé)任性事故。

3、凡屬于下列情況之一者不予賠償：①原物品已近報廢，在正常教學(xué)和科研中發(fā)生損壞；②因?qū)嶒灡旧淼奶厥庑噪y以避免的事故，而使財產(chǎn)造成損失者；③因意外事故或不能抗拒的自然災(zāi)害。

4、賠償計算標(biāo)準(zhǔn)：①被損壞物資屬于一般固定資產(chǎn)者，賠償原價的10%~100%，屬于精密、貴重、稀缺設(shè)備，丟失者賠償損壞原價的100%~200%；②被損物品修復(fù)后能正常使用者，可賠償部分或全部修理費。若雖經(jīng)維修但其性能、質(zhì)量較原儀器設(shè)備降低甚多者，按①規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)處理。

5、損壞、丟失的儀器設(shè)備，如屬于精密、貴重、稀缺設(shè)備或雖屬一般設(shè)備，但情節(jié)嚴重，當(dāng)事人態(tài)度惡劣者，除賠償外，必要時會同組織人事部門給予一定的行政或紀律處分。

6、被損物未經(jīng)調(diào)查、鑒定前，應(yīng)保持其損壞原狀，如發(fā)現(xiàn)是屬于盜竊、破壞或其他事故，要保持現(xiàn)場原狀，并及時報保衛(wèi)科、實驗中心和資產(chǎn)設(shè)備處調(diào)查處理。

7、賠償審批手續(xù)：屬于低值易耗品，由實驗員或?qū)嶒灲處熖顚戀r償記錄單，由實驗室主任提出處理意見，報系主任審批，賠償金由實驗教師在學(xué)期末統(tǒng)一收取后，交實驗室主任并及時補充到實驗經(jīng)費中去。學(xué)期末，學(xué)生未結(jié)帳者，按實驗不及格論處。屬于固定資產(chǎn)，應(yīng)填寫固定資產(chǎn)通知單（一式三份），經(jīng)實驗室主任審核、分管主任簽署意見后報實驗中心和資產(chǎn)設(shè)備處審批，到財務(wù)處繳款。屬于大型儀器設(shè)備或賠償金額特別多者需同時報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

8、凡一次不能償清者，本人可提出申請，經(jīng)逐級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可分期付款；賠償期限一般不得超過半年，賠償人不得故意拖欠，否則加重處理。

體育系系主任崗位職責(zé)

1、主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”和本單位的主要負責(zé)人之一，主持本單位的行政工作。全面負責(zé)本單位教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和行政管理工作。

2、高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想的要求，與系黨總支書記共同帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織制定本系的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計劃，按規(guī)定程序批準(zhǔn)后組織實施，并及時檢查了解完成情況。

4、負責(zé)教學(xué)管理工作。積極推進教育教學(xué)改革，嚴格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

5、負責(zé)學(xué)科建設(shè)。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，制定本系建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展科學(xué)研究和科技合作。領(lǐng)導(dǎo)系學(xué)術(shù)委員會，做好教學(xué)、科研立項與成果評審工作，積極組織開展學(xué)術(shù)交流。

6、負責(zé)教師和職工隊伍建設(shè)。注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作。引進并合理使用人才。加強教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

7、積極與黨總支書記配合，共同負責(zé)落實思想政治工作 ，負責(zé)以系行政為主實施的德育工作。支持工會、共青團、婦委會、學(xué)生會等群眾組織按照各自章程開展工作。

8、負責(zé)管理本系國有資產(chǎn)，依法合理使用本系經(jīng)費和資金。負責(zé)建立和實施系管經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。本系資金使用辦法和重大經(jīng)費開支，需與總支書記商量提出，由系行政辦公會議研究決定。

9、主持制定系內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，維護正常教學(xué)、科研和行政管理秩序，承擔(dān)本單位職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10、完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

體育系副主任崗位職責(zé) （分管教學(xué)、行政、設(shè)備）

1．協(xié)助主任做好教學(xué)、實驗室建設(shè)和實習(xí)等工作。

2、分管辦公室工作，負責(zé)本系日常行政管理及與兄弟單位的工作交流和協(xié)調(diào)

3．負責(zé)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)等“三風(fēng)”建設(shè)工作，嚴格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

4．負責(zé)課程建設(shè)、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等的調(diào)研論證工作。

5．負責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案及學(xué)生檔案等管理工作。

6．負責(zé)實驗教學(xué)的組織及實驗室的日常管理工作，制定本系實驗室的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，組織實驗室檢查與評比。

7．負責(zé)教學(xué)實習(xí)、寫生基地的建設(shè)和學(xué)生的實習(xí)、實踐工作。

8、協(xié)助主任搞好師資隊伍建設(shè)工作。

9．承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

體育系副主任崗位職責(zé)（分管成教、科研、創(chuàng)收）

1．協(xié)助主任做好成人教育和科研等方面工作。

2．負責(zé)科研課題的立項、申報及科研成果的統(tǒng)計工作，積極組織開展學(xué)術(shù)交流活動。

3．負責(zé)本系成人教育和職業(yè)教育工作。組織好各類成人教育和職業(yè)教育的教學(xué)和管理工作。

4．負責(zé)科技服務(wù)工作。積極組織本系科技力量為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

5．負責(zé)本系安全保衛(wèi)、保密、愛國衛(wèi)生、文體等工作。不斷改善教學(xué)與生活環(huán)境。

6．負責(zé)本系的創(chuàng)收節(jié)支工作，協(xié)助主任做好創(chuàng)收經(jīng)費的使用與管理工作

7．承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

體育系辦公室主任崗位職責(zé)

1、辦公室主任在系黨總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室日常工作。

2、認真貫徹執(zhí)行上級決議、指示和各項規(guī)章制度，樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想，忠于職守，努力做好本職工作。

3、根據(jù)系黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，負責(zé)起草系綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)等各類文稿。

4、負責(zé)組織安排系黨總支、系行政有關(guān)會議，并負責(zé)落實、檢查會議決議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決問題的意見。

5、對學(xué)校有關(guān)部門的指示，要及時轉(zhuǎn)呈系黨政領(lǐng)導(dǎo)，并據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)具體落實；對各系、部教職工的意見和要求，要及時轉(zhuǎn)呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、調(diào)查研究，搞好信息工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

7、做好系有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。

8、搞好辦公室的自身建設(shè)，加強自身學(xué)習(xí)，并關(guān)心辦公室其他同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。帶領(lǐng)辦公室全體同志做好檔案、資料、教學(xué)儀器設(shè)備的使用和管理。

9、根據(jù)教學(xué)、科研、管理和對外交流等工作需要，搞好對外聯(lián)絡(luò)。

10、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的安排，管好系控經(jīng)費。

11、承擔(dān)目標(biāo)責(zé)任范圍內(nèi)的責(zé)任。

12、完成系黨政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門臨時交辦的各項工作。

體育系教研室主任崗位職責(zé)

1、合理安排本教研室所承擔(dān)的教學(xué)、實驗和實習(xí)任務(wù)。根據(jù)本教研室的教學(xué)力量，選派教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果好的教師擔(dān)任主講工作，將任務(wù)固定到人，明確職責(zé)。

2、根據(jù)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，對本室所承擔(dān)的全部教學(xué)、實驗和實習(xí)任務(wù)負責(zé)，安排好教學(xué)進度，制定教學(xué)日歷。

3、根據(jù)教務(wù)處和本系的工作計劃，認真制定本教研室學(xué)期工作計劃和考察活動計劃，積極開展教研活動，做到至少每周一次。

4、經(jīng)常組織教師開展觀摩教學(xué)活動，及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗并進行交流，不斷提高教師的教學(xué)水平和講課藝術(shù)。

5、統(tǒng)籌安排好每個教師的教學(xué)、科研和進修計劃，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，積極開展科研工作和業(yè)務(wù)進修活動，不斷提高教師的教學(xué)水平和科研水平。

6、對本教研室所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé)。經(jīng)常檢查任課教師的備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、教學(xué)效果等，檢查結(jié)果要及時報告主任或分管教學(xué)的副主任，并提出明確的處理意見。

7、組織本教研室教師嚴格執(zhí)行考試、考查制度及紀律，協(xié)同任課教師做好考試命題工作，把握考題的分量和深廣度。

8、組織本教研室教師的政治理論學(xué)習(xí)，積極開展教書育人活動，經(jīng)常對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等予以指導(dǎo)，并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進行思想教育，全面關(guān)心學(xué)生成長。

9、教研室副主任協(xié)助主任開展工作，并對具體分管的某項工作全面負責(zé)。

體育系辦公室檔案員崗位職責(zé)

1、檔案接收與收集工作。接收本系歷年文書、教學(xué)、科研、學(xué)籍管理等方面的檔案，并進行系統(tǒng)整理、排列、編號；收集照片、錄音錄像帶、影片及零散文件。有較強的檔案意識。

2、檔案的保管與保護工作。落實檔案的安全、保密防護等措施，對破損檔案要及時進行修補、復(fù)制，最大限度地延長檔案的壽命。做到檔案室清潔、防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲鼠。

3、檔案的利用與統(tǒng)計工作。要按照檔案管理規(guī)范做好檔案的查閱和利用。嚴格執(zhí)行檔案的借閱、銷毀、利用等規(guī)定。對檔案的收進、移出和保管利用要做到心中有數(shù)，并按規(guī)定向?qū)W校綜合檔案室報送檔案工作基本情況統(tǒng)計。

4、剪報工作。凡報上登載與本系有關(guān)或?qū)Ρ鞠档母母锇l(fā)展有意義的信息、文章、照片內(nèi)容，要及時剪下歸檔。

5、教學(xué)秘書工作。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成教學(xué)秘書職責(zé)范圍內(nèi)的工作。