附件2：

第一章   總則

第一條為貫徹落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策，完善資助規(guī)章制度，督促工作落實(shí)，提高學(xué)生資助育人工作成效和水平，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條學(xué)生資助育人工作督查堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、客觀公正的原則。

第三條本辦法適用于各二級(jí)學(xué)院及從事學(xué)生資助育人工作的相關(guān)個(gè)人。

第二章   組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條學(xué)校成立由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生工作部（處）、財(cái)務(wù)處等單位負(fù)責(zé)人組成的學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與校資助中心合署辦公，辦公室主任由校資助中心主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)督查工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、資料收集和日常性督查工作。

第五條 校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)督查內(nèi)容抽調(diào)人員組成督查小組開展工作。

第三章   具體實(shí)施

第六條 督查小組每年對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生資助育人工作進(jìn)行督查，各二級(jí)學(xué)院每年對(duì)本單位學(xué)生資助育人工作進(jìn)行自查。

第七條 督查內(nèi)容：

（一）主要相關(guān)工作的部署情況，成立學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定小組情況，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定材料歸整情況；

（二）新生入學(xué)綠色通道情況，國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審、學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審、社會(huì)獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審、臨時(shí)生活補(bǔ)助金評(píng)審、勤工助學(xué)崗位設(shè)置和使用情況、學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)資助、國(guó)家助學(xué)貸款（含生源地）等政策落實(shí)情況以及相關(guān)資助項(xiàng)目材料歸整情況；

（三）資助育人活動(dòng)的開展情況；

（四）學(xué)生資助宣傳工作開展情況；

（五）學(xué)生對(duì)學(xué)院及經(jīng)辦個(gè)人的認(rèn)可度和滿意度；

（六）督查小組需要了解的其它事項(xiàng)。

第八條 督查以日常工作考核、工作匯報(bào)、書面調(diào)查、座談會(huì)、實(shí)地查看檔案資料等方式實(shí)施，可以單獨(dú)進(jìn)行，也可以結(jié)合其他工作檢查一并進(jìn)行。

第九條督查小組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一般以書面的方式向被督查學(xué)院反饋，發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)及時(shí)向校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告：

（一）被督查學(xué)院有師生員工涉嫌違紀(jì)違規(guī)違法的問(wèn)題；

（二）被督查學(xué)院有師生員工違反職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的問(wèn)題；

（三）被督查學(xué)院學(xué)生資助育人工作人員工作失職，出現(xiàn)工作失誤導(dǎo)致學(xué)生反映強(qiáng)烈的重大事項(xiàng)；

（四）督查小組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。

第十條督查小組每次督查結(jié)束后要將督查相關(guān)資料整理后交校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一歸檔。

第四章  考核問(wèn)責(zé)

第十一條 督查小組在督查中要嚴(yán)守工作紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)督查學(xué)院或個(gè)人存在的違紀(jì)違規(guī)行為，并上報(bào)校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，視情節(jié)輕重及時(shí)依法依規(guī)依程序進(jìn)行處理，對(duì)涉嫌違法行為的或者超越本級(jí)處理權(quán)限的要及時(shí)上報(bào)并移交學(xué)校紀(jì)委。對(duì)被督查學(xué)院師生員工反映強(qiáng)烈、屬于督查工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)了解而沒(méi)有了解的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒(méi)有報(bào)告的；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處置不力或上報(bào)不及時(shí)的；對(duì)重大問(wèn)題漏報(bào)、瞞報(bào)和包庇的，將依照相關(guān)規(guī)定追究督查工作人員責(zé)任。

第十二條被督查學(xué)院負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)要求認(rèn)真履職，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位師生員工的日常監(jiān)督管理，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)傾向的要及時(shí)教育和糾正；對(duì)已經(jīng)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)甚至違法行為的要及時(shí)處理和上報(bào)，對(duì)處理和上報(bào)不及時(shí)、漏報(bào)、瞞報(bào)和包庇的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

第十三條 對(duì)推諉拖拉、敷衍塞責(zé)，不配合資助育人工作督查的學(xué)院和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)督查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不力、落實(shí)不到位，或工作嚴(yán)重滯后，造成不良影響的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任人約談問(wèn)責(zé)或追究責(zé)任。

第五章  附則

第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。