呼和民院院字[2012]60號

關(guān)于印發(fā)《呼和浩特民族學(xué)院班主任工作實施辦法》的通知

各系（部）、處：

為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院學(xué)生管理工作，調(diào)動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)學(xué)院研究，從2012年9月起實行班主任制度，現(xiàn)將《呼和浩特民族學(xué)院班主任工作實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：呼和浩特民族學(xué)院班主任工作實施辦法

呼和浩特民族學(xué)院

2012年8月27日

附件：

呼和浩特民族學(xué)院班主任工作實施辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步激勵班主任工作的積極性、主動性，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《國家民委、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)民族院校學(xué)生思想政治教育的若干意見》（民委（教科）發(fā)[2009]54號）和《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的意見》（教社政[2005]2號）精神，經(jīng)學(xué)院研究，結(jié)合學(xué)院實際，制定本實施辦法。

第二條本實施辦法適用于在呼和浩特民族學(xué)院擔(dān)任本、專科生班主任管理工作。

第三條班主任工作在學(xué)院學(xué)生的思想政治教育、學(xué)習(xí)及日常管理工作中發(fā)揮著重要作用，是學(xué)院加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著搞好班級建設(shè)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要職責(zé)。

第四條班主任在各系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第五條班主任由各系配備，報學(xué)生工作處審核，經(jīng)學(xué)院研究批準(zhǔn)后統(tǒng)一聘任，原則上每學(xué)年聘任一次。

第二章任職條件

第六條認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和高度的社會責(zé)任感及奉獻(xiàn)精神，品行端正、為人師表、德才兼?zhèn)?，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。

第七條掌握大學(xué)生成長成才規(guī)律，具備良好的文化素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平高，教學(xué)效果好，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力，應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和較強(qiáng)的組織管理能力。

第八條各系（部）主管學(xué)生工作的書記、團(tuán)總支書記必須承擔(dān)一個自然班的班主任工作。在職專任教師均有教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的使命；具有促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的義務(wù)和承擔(dān)班主任工作的責(zé)任。因此，專任教師晉升高一級職稱時，須有擔(dān)任班主任工作2年以上經(jīng)歷。

第九條學(xué)院鼓勵和要求全院廣大教師要積極主動承擔(dān)班主任這一光榮任務(wù)。

第三章工作職責(zé)

第十條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，做好本班級學(xué)生的思想政治教育工作，堅持對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、思想道德教育和黨的民族宗教政策教育，在重大政治問題上要立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨和國家的利益及學(xué)校穩(wěn)定，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、祖國觀、民族觀、宗教觀，努力使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人。

第十一條樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，使學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，完成各類課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十二條在系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)生的學(xué)習(xí)及日常行為進(jìn)行全面管理，組織學(xué)生參加社會實踐和各項文藝、體育、科技等活動。

第十三條加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，每周定期開展聽課、走訪、檢查、談話等工作，并認(rèn)真做好記錄。

第十四條引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)承受挫折的能力，塑造學(xué)生健康的人格和健康的心理。

第十五條關(guān)心了解學(xué)生的生活狀況，做好貧困學(xué)生認(rèn)定和建檔、特困學(xué)生國家助學(xué)貸款、特困生補(bǔ)助、勤工助學(xué)等工作，幫助學(xué)生解決實際生活困難。

第十六條了解并及時反映學(xué)生對教學(xué)、管理和后勤服務(wù)等方面的合理化意見、建議和需求，對學(xué)生進(jìn)行針對性教育和引導(dǎo)。

第十七條指導(dǎo)團(tuán)支部、班委會工作，做好團(tuán)支部、班委會的組建和改選。每周召開一次班會或班委會，對學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)等方面的情況進(jìn)行講評，并做好紀(jì)錄。

第十八條協(xié)助黨團(tuán)組織做好培養(yǎng)考察和發(fā)展黨、團(tuán)員工作。做好班干部的培養(yǎng)、選拔和指導(dǎo)工作，培養(yǎng)提高學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的能力。

第十九條負(fù)責(zé)班級學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作。做好每學(xué)年學(xué)生獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員的評定等工作。積極為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生服務(wù)基層，自主創(chuàng)業(yè)。

第二十條經(jīng)常深入學(xué)生公寓，履行對班級學(xué)生在公寓內(nèi)的紀(jì)律、品行、衛(wèi)生等方面的教育管理職責(zé)，每周深入學(xué)生公寓不得少于兩次。

第二十一條加強(qiáng)與系學(xué)工辦的聯(lián)系與溝通，及時向系領(lǐng)導(dǎo)報告本班級學(xué)生中出現(xiàn)的異常情況和學(xué)生中的違紀(jì)行為，并參加事后調(diào)查處理工作。

第二十二條經(jīng)常保持與學(xué)生家長的聯(lián)系，通報學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活、遵守校紀(jì)校規(guī)和繳納學(xué)費等情況，主動爭取家長配合學(xué)校做好學(xué)生的學(xué)習(xí)、教育及管理等工作。

第四章工作考核

第二十三條班主任工作的考核同全院教職工年度考核同步進(jìn)行，由各系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院班主任工作考核辦法（暫行）》實施?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級。優(yōu)秀班主任比例不超過本系（部）班主任總?cè)藬?shù)的10%。

第二十四條按照考核內(nèi)容，采取個人自評、學(xué)生評議、系學(xué)工小組考核、學(xué)生處評議的辦法綜合進(jìn)行，并寫出書面考核意見報學(xué)院學(xué)生工作委員會審批。

第二十五條考核結(jié)果報報人事處，作為職務(wù)聘任、獎懲、晉級的依據(jù)之一。

第五章待遇與獎懲

第二十六條原則上每位班主任帶一個班級，班主任數(shù)量不足的系需報學(xué)生處審批，方可超量帶班，但不得超過兩個班。

第二十七條班主任津貼在原有的基礎(chǔ)上適當(dāng)追加。

第二十八條由學(xué)生處每月核算班主任津貼報人事處審批，計財處統(tǒng)一發(fā)放。

第二十九條班主任所帶班級如出現(xiàn)以下情況，扣發(fā)其津貼，扣發(fā)部分作為班主任獎勵基金。

（一）所帶班級學(xué)生由于班主任教育管理疏忽而出現(xiàn)重大責(zé)任死亡事故和惡性打架傷害事故一人次以上扣發(fā)其全年班主任津貼。

（二）由于班主任班級管理工作松懈，所帶班級組織紀(jì)律渙散，月內(nèi)出現(xiàn)班級學(xué)生喝酒、打架、夜不歸宿等違紀(jì)事件，經(jīng)學(xué)生處確認(rèn)后扣發(fā)其當(dāng)月津貼。

第三十條學(xué)院在職務(wù)晉升、評選各類先進(jìn)個人時優(yōu)先考慮班主任。

第三十一條學(xué)院對優(yōu)秀班主任給予表彰獎勵，按班主任總數(shù)的10％評選，統(tǒng)一表彰。學(xué)院每年開展一次“優(yōu)秀班主任”評選活動，對評選出的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，同時推薦參加自治區(qū)高校工委組織的“學(xué)生工作先進(jìn)個人”的評選活動。

第六章附則

第三十二條本實施辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋，并適時進(jìn)行修訂。

呼和浩特民族學(xué)院

2012年8月27日