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      彰顯組工擔(dān)當(dāng) 譜寫務(wù)實篇章:2022年學(xué)校組織工作綜述

         回首2022年,學(xué)校組織工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,以喜迎黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,圍繞中心、服務(wù)大局,全面推進(jìn)學(xué)理論提思想、選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)、立規(guī)矩定制度各項工作……一項項工作、一個個亮點印證著學(xué)校組織工作務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膱詫嵞_步,書寫出組織工作服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

        一、旗幟領(lǐng)航,提升政治“三力”

        我們堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位,將旗幟鮮明講政治貫徹落實到組織工作各方面、全過程,自覺把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為組織工作的第一立場、第一原則、第一要求和第一檢驗,引導(dǎo)全校黨員干部凡事從政治上看、從政治上辦,謀劃工作考慮政治影響,推動工作落實政治要求,解決問題防范政治風(fēng)險,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

        (一)堅決貫徹上級決策部署


        深入貫徹落實全國、全區(qū)組織部長會議精神,聚焦組織工作重點難點問題“揭榜解題”任務(wù),建立“一個項目、一套方案、一抓到底”的管理推進(jìn)機(jī)制。開展《普通高等學(xué)校組織工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)高校黨的政治建設(shè)重點任務(wù)清單》學(xué)習(xí)宣傳、自查工作。全年完成上級下達(dá)的六大類85項具體工作任務(wù)。

       ?。ǘ﹪?yán)格落實政治素質(zhì)考察

        細(xì)化政治素質(zhì)考察標(biāo)準(zhǔn),在體現(xiàn)中央核心要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,在五項重點內(nèi)容上體現(xiàn)了對高校干部的特殊要求和民族地區(qū)“四個特別”好干部重要要求,讓干部的政治表現(xiàn)和評價變得更加實化、具體化。全年對156名干部和4名引進(jìn)博士進(jìn)行政治素質(zhì)考察。

        (三)集中治理黨內(nèi)政治生活“兩化”問題


        學(xué)校及時動員部署,制定計劃臺賬,舉辦集中學(xué)習(xí),開展警示教育,實施周調(diào)度機(jī)制。全體黨員干部積極響應(yīng),在承諾踐諾、學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,查找問題,剖析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)、認(rèn)真整改。全校343名黨員干部查擺出353個問題,制定370項整改措施,已整改到位。

        (四)全力服務(wù)疫情防控大戰(zhàn)

        新一輪新冠肺炎疫情發(fā)生以來,動員全校黨組織和黨員師生充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。劃撥黨費1.96萬元,給黨員志愿者購置棉衣。全校60%的黨員教職工和全體在校學(xué)生黨員投身抗疫工作,推動最短時間內(nèi)完成“雙清零”。

        二、凝心鑄魂,夯實思想根基

        我們堅持不懈抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)全校黨員師生將自覺把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,在深學(xué)細(xì)悟中迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,強(qiáng)力推動黨的新思想新理念深入人心,用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷增強(qiáng)對黨的二十大精神的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,切實做到學(xué)深悟透、融匯貫通、真信篤行。

        (一)持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論武裝

        開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神專題培訓(xùn),黨員干部自覺弘揚(yáng)偉大建黨精神,衷心擁護(hù)“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護(hù)”。將鑄牢中華民族共同體意識納入干部培訓(xùn)計劃,推動習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想入腦入心。

        (二)精心開展慶祝建黨101周年活動


        開展“喜迎二十大,慶祝建黨101周年”主題黨日活動、慶“七一”升國旗暨重溫入黨誓詞活動,激發(fā)廣大黨員師生聽黨話、感黨恩、跟黨走的堅定決心。走訪慰問生活困難黨員、老黨員,向老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章,廣泛傳遞黨的關(guān)懷和溫暖。

       ?。ㄈ┥钊雽W(xué)習(xí)黨的二十大精神

        制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案,列出學(xué)習(xí)計劃。聚焦年度工作目標(biāo)任務(wù),組織開展全年工作“回頭看”,對照黨的二十大提出的新要求,梳理出組織工作重點任務(wù)清單。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、線上理論測試,深化學(xué)習(xí)效果。

       ?。ㄋ模┎粩嘣鰪?qiáng)黨校教育質(zhì)量

        有效融合全校資源、全面調(diào)動各方力量,建設(shè)黨性教育精品課程,打造優(yōu)秀師資隊伍,切實提高了黨校教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)實效。1名教師的課程入選全區(qū)干部教育培訓(xùn)好課程。1名教師榮獲全區(qū)高校黨史微課競賽展示活動優(yōu)秀獎。全年共舉辦班次4個,培訓(xùn)學(xué)員共計1172人。

        三、學(xué)用結(jié)合,釋放制度效能

        我們堅決扛起組織工作方面黨內(nèi)法規(guī)的牽頭執(zhí)行責(zé)任,切實提高政治站位,強(qiáng)化制度意識, 把黨的組織制度建設(shè)擺到更加重要的位置來抓,結(jié)合學(xué)校實際將黨的組織法規(guī)和黨中央、自治區(qū)黨委提出的要求具體化,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。積極開展“建立制度、學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度”專項活動,釋放制度治理效能,確保制度處處生威。

        (一)建立制度

        結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)要求,按照學(xué)校《黨委行政規(guī)章制度管理辦法》規(guī)定,從學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和管理提升出發(fā),考慮黨內(nèi)法規(guī)制度不斷完善,加強(qiáng)制度體系頂層設(shè)計,做好了規(guī)章制度的廢、改、立工作,全年新建制度5項,修訂3項,廢止1項。

       ?。ǘW(xué)習(xí)制度

        對中央和自治區(qū)現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度按照“干部工作”“組織工作”進(jìn)行分類,編印成冊,發(fā)放到每位組工干部手中,以方便查詢使用。開展“黨內(nèi)法規(guī)制度每日學(xué)”活動,每天準(zhǔn)時推送黨內(nèi)法規(guī)的解讀、釋義、圖解等內(nèi)容, 形成全校黨務(wù)干部共同學(xué)法規(guī)、強(qiáng)責(zé)任、激擔(dān)當(dāng)?shù)臒岢薄?/p>

       ?。ㄈ┳袷刂贫?/strong>

        我們始終以對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,自覺尊崇制度,堅持一把尺子量到底,在干部培養(yǎng)選拔、年度考核、發(fā)展黨員、評獎評優(yōu)中,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,決不放寬條件、降低標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、外出請示報告制度,全年辦理請銷假手續(xù)的處級干部有235人次。

       ?。ㄋ模﹫?zhí)行制度

        派出三個工作組,深入全校68個黨支部,對“三會一課”制度落實情況、發(fā)展黨員情況、民主生活會和組織生活會制度落實情況、開展談心談話情況、對黨員進(jìn)行民主評議情況、重大事項報告情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的制度執(zhí)行不力問題,要求對標(biāo)對表限期整改到位。

        四、選賢任能,激勵擔(dān)當(dāng)作為

        我們堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)“四個特別”政治標(biāo)準(zhǔn),樹立選人用人正確導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展,突出干部素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵建設(shè),不斷提升干部工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,建立健全干部培育、選拔、管理、使用全鏈條機(jī)制,努力培養(yǎng)造就一批可堪大用、能擔(dān)重任的高素質(zhì)干部隊伍,以干部工作高質(zhì)量助力學(xué)校發(fā)展高質(zhì)量。

        (一)搭建平臺,在“培育”上出實招

        上掛下派干部,加強(qiáng)實踐歷練。派5人分別到上級單位、民辦院校、鄉(xiāng)村振興包聯(lián)村鍛煉。以“三融合”模式開展干部培訓(xùn),舉辦線上線下培訓(xùn)5期,派4人校外培訓(xùn)。擇優(yōu)推薦,向上級推薦12名處級年輕干部。1人入選巡視工作專業(yè)人才庫,4人入選優(yōu)秀年輕干部“雙百計劃”。

        (二)拓寬渠道,在“選拔”上做文章

        貫徹《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干準(zhǔn)則》,系統(tǒng)摸排干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,梳理當(dāng)前干部隊伍結(jié)構(gòu)存在的問題,明確了改進(jìn)方向。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到兄弟院??疾鞂W(xué)習(xí)處級干部聘任工作好經(jīng)驗,為學(xué)校開展干部選拔任用工作打下了基礎(chǔ)。

       ?。ㄈ┘顡?dān)當(dāng),在“管理”上下功夫

        開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項集中填報、摸排同一單位公職人員親屬關(guān)系、清查干部出國(境)證件工作,個人事項填報工作經(jīng)驗做法在《內(nèi)蒙古組工信息》單篇刊發(fā)。推薦優(yōu)秀年輕干部“雙百計劃”人選4名,1人榮獲全區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”稱號。

        (四)能上能下,在“使用”上樹導(dǎo)向

        落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,著力推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明用人導(dǎo)向。年內(nèi),提任3名行政科級干部,聘任11名教研室主任,因工作推動不力調(diào)整11人。按照每個學(xué)院1人的規(guī)模,配備專職組織員。到齡或身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的10人。

        五、固本強(qiáng)基,筑牢戰(zhàn)斗堡壘

        我們堅持“五化協(xié)同、大抓基層”,著力推動基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程,鍛造“聽黨號令、信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出”黨員隊伍要求,以提升基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力為重點,以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促提升”為工作主線,深化“最強(qiáng)黨支部”建設(shè),不斷把基層黨建“三創(chuàng)”行動引向深入,推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。

        (一)深化“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)

        制定并落實《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》,深入開展“最強(qiáng)黨支部”建設(shè),完成35個校級“最強(qiáng)黨支部”的評定和支部品牌案例征集,全校50%的黨支部達(dá)到“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),1個黨支部入選自治區(qū)教育工委“最強(qiáng)黨支部”,1個黨支部榮獲2022年“全國工人先鋒號”稱號。

        (二)強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)

        著力做好對高層次人才、優(yōu)秀青年教師的政治引領(lǐng)和政治吸納,發(fā)展教工黨員7名,其中,1名青年教工在抗疫“一線”入黨。發(fā)展學(xué)生黨員351名。對流動黨員進(jìn)行排查,辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入57人,轉(zhuǎn)出451人。組織學(xué)生參加選調(diào)生考試,我校8名應(yīng)屆畢業(yè)生順利考取2022年自治區(qū)選調(diào)生。

        (三)構(gòu)建黨建長效機(jī)制


        學(xué)校積極構(gòu)建以“三創(chuàng)”為引領(lǐng)的黨建示范創(chuàng)建機(jī)制,構(gòu)建“師生有訴、黨員服務(wù)”機(jī)制,構(gòu)建對基層黨建工作的督導(dǎo)考核機(jī)制。同時,積極推進(jìn)“智慧黨建”黨建信息化系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)學(xué)校各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作,用好述職評議考核結(jié)果。

        (四)提升組織生活實效

        建立“三會一課”工作臺賬,對黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行寫實登記。各基層黨組織以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī),積極開展主題黨日活動,不斷提高了黨員黨性修養(yǎng)和思想覺悟,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        六、鐵腕從嚴(yán),打造模范部門

        我們努力奔向“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措”建設(shè)模范部門目標(biāo),全力打造政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的一流組織部門,全力培育政治忠誠、辦事公道、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)正派的一流組工干部,全力培塑正氣充盈、公道正派的一流組工精神,全力塑造忠誠可靠、正派可信、高尚可敬、榜樣可學(xué)、奉獻(xiàn)可親的一流組工形象,為各項工作順利開展積蓄內(nèi)能、增添動能、提升效能。

        (一)持續(xù)提升干部業(yè)務(wù)能力

        堅持把業(yè)務(wù)精通作為組工干部的立身之本。深入實施“強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升能力”專項行動,通過開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、舉辦組工講壇、承擔(dān)課題研究等舉措,不斷提升組工干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。全年承擔(dān)自治區(qū)黨建研究會課題3項、自治區(qū)教育領(lǐng)域組織工作研究專項課題1項。

        (二)持續(xù)推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)

        堅持求真務(wù)實,注重把“干實事”與“補(bǔ)短板”結(jié)合起來,深入實施“改進(jìn)作風(fēng)、提升質(zhì)效”專項行動,系統(tǒng)梳理組織工作風(fēng)險清單,進(jìn)一步擰緊從嚴(yán)治部的責(zé)任鏈條。強(qiáng)化服務(wù)意識,列出組工審批事項清單,實行限時辦結(jié)制度,按照效能要求,在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦理完畢。

        (三)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

        堅持公道正派,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事。強(qiáng)化警示教育,引導(dǎo)組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,健全完善廉政風(fēng)險防控、意識形態(tài)工作臺賬,全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

       ?。ㄋ模┏掷m(xù)發(fā)揮模范帶頭作用



        疫情防控以來,組織部全體干部克服困難,陸續(xù)進(jìn)校,全身心投身于疫情防控工作,充分發(fā)揮走前列、做表率作用,勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,既做“調(diào)度員”又做“信息員”,既當(dāng)“護(hù)送員”又當(dāng)“送餐員”,既成“檢測員”又成“掃碼員”,始終堅守疫情防控一線默默奉獻(xiàn)。

        展望2023年,校黨委組織部將以黨的二十大精神為指引,圍繞中心大局,聚焦主責(zé)主業(yè),堅持擔(dān)當(dāng)務(wù)實,加倍努力,繼續(xù)奮斗,為迎接呼和民院美好明天貢獻(xiàn)強(qiáng)大組工力量,提供堅強(qiáng)組織保證。


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