一、為認(rèn)真貫徹實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合本單位實(shí)際，堅(jiān)持和完善我系領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。
二、建立述職述廉制度，是貫徹實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；是認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)有效措施。
三、堅(jiān)持述職述廉制度，能有效地增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。增強(qiáng)干部緊迫感和壓力感，激活工作熱情，保證各項(xiàng)工作正常、有效地開(kāi)展。
四、述職述廉工作，要嚴(yán)格按照黨委的要求，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公正有序地進(jìn)行。
五、按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，參加述職述廉對(duì)象為在職的副科級(jí)以上中層干部。
六、述職述廉內(nèi)容：主要從政治思想和敬業(yè)精神；工作中的與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新情況；密切聯(lián)系群眾與全心全意為人民群眾謀利益情況；干部廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；干部業(yè)務(wù)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)，識(shí)人用人，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，完成工作任務(wù)等德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面表現(xiàn)情況進(jìn)行述職述廉。
七、述職述廉分為兩個(gè)層次：一是領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉，由上級(jí)部門(mén)確定述職時(shí)間和范圍，并組織考核、民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。二是在職的中層干部，每年年底組織在中層干部會(huì)議上進(jìn)行述職述廉一次。述職時(shí)，可以邀請(qǐng)職工代表參加會(huì)議。述職述廉后，由系結(jié)合當(dāng)年各科室目標(biāo)考核和個(gè)人年度考核，并組織對(duì)中層干部和中層干部之間民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)，組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)，綜合三方面的評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果，分析中層干部的成績(jī)、存在的缺點(diǎn)與問(wèn)題。
八、民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，在此基礎(chǔ)上，評(píng)選先進(jìn)。測(cè)評(píng)結(jié)果等材料全部封存入檔，作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
